一、日常接待

二、会议协助安排

1、会议室预订

2、会议流程、会员人员签到、会议中一切准备工作

3、会议记录，文档留底

三、门店保险、车辆保险购买续保

四、办公室环境维护。

五、办公室库房管理。

六、负责行政督办。

七、负责职能部门人员考勤统计。

八、负责早会安排。

九、负责员工餐安排。

十、公司各部门其他协调及协助工作。

十一、公司领导交办的其他事宜。

上班时间：朝九晚六  大小休

员工福利：包午餐 包住

1、辅助驻场工作。

2、根据项目需求信息，接待面试人员。

3、跟进协调整个职项流，熟悉项目人员情况，建立员工信息台账。

4、入职后人员维护，积极响应员工需求。

5、突发紧急事件时，迅速到达现场并妥善处理。

6、完成领导交付的其他任务。

任职资格：

1、年龄22-32岁之间；

2、大专以上学历；

3、踏实上进；

1、负责外来人员的接待

2、物资管理和整理

3、负责人事的招聘、培训

3、和办公室同事共同完成工作任务

任职资格：

1、熟悉电脑基本操作，简单应用办公软件

2、待人接物大方得体，具备良好的服务意识 ，工作仔细认真、责任心强

3、形象气质佳，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力

薪资待遇:

1、试用期底薪3000+免费培训＋免费住宿＋晋升

2、2个月转正，转正后综合工资4000至6000，可提供实习证明

3、工作简单(8小时工作制，不加班也不上晚班）

4、公司都是年轻朝气的年轻人，活跃、热情的工作氛围，没有勾心斗角只有快乐奋斗

工作地址：重庆市南岸区南坪协信城7栋25-17

工...

1、负责公司账务处理日常工作。

2、负责财务报税的处理工作。

3、负责公司的成本预算、分析、报送等相关工作。

4、按照要求编制各种财务报表。

5、主持公司全面财务会计工作。

6、完成领导交办的其它工作。

任职条件：

年龄35周岁以下，本科及以上学历，持有初级及以上会计证书，会计学、金融学、会计电算化等专业、两年及以上会计、出纳相关工作经验，擅长财务管理，税务筹划，经营分析等工作。（优秀者条件可适当放宽）

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，下订宴席菜单 ；

4、负责酒店宴席合同签订；

5、听从上级工作安排。

任职要求：

1、身高160以上，2年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

1、负责办公室访客的接待工作，会务安排、接洽工作、必要时做好会议记录和纪要以及拟写通用文案和一般工作报告。

2、负责各类数据统计、结算工作；

3、管理和合理使用好电脑、打印机、复印机等办公设备；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、熟悉OFFICE办公软件系统；

3、沟通能力佳，学习能力强、接受加班、抗压能力强。

福利：入职即缴纳五险一金，单休，福利食堂，国家法定节假日

公司地处南川山王坪景区，环境优美，工作氛围好，福利待遇人性化。

休假时可坐公司车到南川城区，包吃包住，每月六天休假可弹性休假，经主管同意连续休息均可。

不能接受上班地点在南川区山王坪镇的请勿投，谢谢。

1、负责前台收银工作，负责公司来访客户的接待以及预定，保持前台环境整洁。 

2.、电话预定及微信预定订单，配合各部门完成工作。

3、负责接待来店客人，办理入住、点餐、退房等工作，提供增值服务，热心讲解周边游玩攻略及介绍。

4、负责前台每日交接班，账务清楚明了，OTA平台房态控制 。

5、线下分销渠道的接单服务。

6、前台、餐厅商品进销存。

7、客户预定及到店的...

1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

3、现金、银行凭证制作、装订、保管；

4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；

5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，财会类相关专业，有初级会计职称证书优先；

2、5年以上财务类相关工作经验，具备资金管理的基本理论知识；

3、熟悉操作网银系统、OA系统、Excel、Word等办公软件。

2、协助起草、发布医院相关通知和文件，并做好归档管理工作

3、协助医院公务接待、会议组织等工作

4、协助医院各类证照的办理以及年检等手续

5、协助医院食堂、宿舍、保洁、保安、车辆管理等后勤管理工作

6、协助行政办公用品采购与管理

7、协助医院行政办公类固定资产管理工作

8、完成上级领导安排的其他任务

9、会员管理，资料归档及更新等

任职要求：

1、有行政2年以上工作经验；

2、大专学历及以上，须会开车（必要条件！）；

3、懂接待、商务礼仪，形象气质佳优先；

（请应聘者认真看完任职要求在投，谢谢！）

人力资源规划并报领导审批；

2.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施

进度；

3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资

源岗位说明书以及管理流程；

4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分

析，制定具体的招聘计划以及培训计划；

5.负责招聘计划的实施，协助进行面试；

6.负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷；

7.负责组织员工绩效考核工作的实施。

8.薪资发放，档案管理等其他人事基础工作。

任职要求：

1.有物业公司人事工作经验、有处理劳务纠纷工作经...

1、负责办理新员工的入职手续，负责整理文件资料。

2、责任心重，沟通能力强。

3、邮件收发，打印复印，简单接待，顾客档案资料审核及归档整理。

4，协助经理处理日常事务，熟悉电脑办公文件操作。

任职资格：

1、25-48周岁高中及以上学历

2、有良好的沟通表达能力及服务意识

3、工作认真负责，具有团体意识

工作时间:早8：30-17：00周末双休节假日正常休息

1、负责行政管理类规章制度的编制修订、各类公文的起草；

2、负责公司企业文化建设、宣传；

3、负责科普基地日常管理；

4、负责公司官网、公众号内容拟写、发布、维护等；

5、参与公司重要会议和重要接待策划、组织，并作过程记录；

6、协助与政府主管部门的外部联络及相关工作协调落实；

7、临时性完成驾驶任务；

8、协助部门经理处理其他行政工作；

9、完成领导交办的其他工作。

其他要求：

1、专业要求：行政管理、文秘、工商管理等；

2、职称/证书要求：持C1驾驶证；

3、经验要求：两年以上行政工作经验；两年以上实际驾驶经验；

4、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等软件；...