主持公司行政管理工作，全面负责后勤保障工作，协调内、外各部门工作及监督执行工作落实情况（公司各部门工作及环保、消防、法律等事务；员工、地方关系；安全监督）。建立企业文化、塑造企业形象。建立健全公司各规章制度、保险、福利等）。  要求年龄30-45岁，大专、3-5年行政管理经验。

一、岗位1： 

1、银行收付款业务办理、凭证编制；

2、物料采购价格的审核、采购发票校验、过帐和应付往来款核算、清帐、对帐等工作；

3、资产的核算与管理；

4、销售发票的开具及过帐处理；

5、相关内部管理报表的填报，确保数据准确，信息完整、报送及时。

二、岗位2： 

1、负责应收帐款的核算、清帐、对帐等工作； 

2、负责账款的催收跟踪、往来账务的清理工作，确保应收账款的及时回收，杜绝财务坏账、呆账的发生； 

3. 按会计准则和公司财务制度编制相关会计报表和分析，确保信息准确，完整、提报及时，为领导决策能够信息支持； 

4、领导交办其他工作事项。 

任职要求： 

1、会计本科专业毕业。 

2、具...

岗位职责:

1、协助销售主管制定、完善部门管理制度和工作流程。

2、协助销售主管制作销售单据、处理合同文件、整理客户资料等。

3、协助主管维护客户关系，接待客户。

4、客户售后沟通相关工作。

5、领导交办的其他工作。

6、发展方向：①销售助理+销售；②销售助理

任职资格:

1、本科及以上学历，市场营销相关专业，接受优秀应届毕业生。

2、熟练使用办公软件，做事细心，普通话流利。

3、有驾驶证，会开车。

岗位职责：

1、清理店里清洁；

2、整理店内样品摆放和卖场布置；

3、统计设备进出数据；

4、做好应收款台账、客户信息档案、售前售后回访；

5、独立对产品进行讲解、口头报价、书面报价和方案制作；

6、收集竞争对手产品、价格、市场动态相关信息；

7、完成日、月、季报表制作及汇总工作

8、对潜在客户进行跟进，对已执行项目的客户进行不定时或定时回访；

9、开发新客户；

9、接待展厅参观客户；

10、完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1、身体160cm以上，男女不限，形象气质佳；

2、大专本科以上学历，普通话流利；

3、具备较强的亲和力；

4、熟悉电脑办公操作，会看图纸和核算尺寸；

5、具...

岗位职责

1、订单处理：协助客户开单、下单，及时下单至采购部门，对订单进行确认，安排发货，跟踪物流；

2、货物管理：库存数据的跟踪统计，及时订货补货，定期整理收发货单据，对系统数据和货物进行盘点，按月上报相关数据；

3、账务管理：月底制作对账函，次月进行回款统计和情况考核跟踪，及时和业务员核对数据，提交对账结果给网点负责人和总部商务运营专员，提醒业务员/客户进行货款跟踪催收；

4、客户接待及管理：解答客户咨询，收集网点及门店客户资料，客户信息，建立客户档案；

5、门店管理：日常办公运营，区域5S管理，卫生维护，公日用品采购，费用报销；对门店仓储区域的货物进行库位管理，保证货物分区清晰，摆放整齐...

 1、协助董事长对集团内部监督和管理，确保各部门工作全面贯彻落实； 

 2、掌握集团整体运营状态，收集了解各种相关信息、数据、情报，掌握动态，发现问题，对信息进行筛选和综合分析，为董事长及时做出经营决策、战略规划提供一手信息。

 3、协助组织集团发展战略研究，参与集团战略研讨会，参与集团年度经营目标的讨论并提出建议； 

4、掌握集团整体项目运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地 ；

5、负责董事长有关文件的起草、修改、书写各类文件、报告、总结及总结材料；

6、协助董事长对外合作洽谈、准备对应的商务文件、项目运作、运营管理中心等组合型协调与组织工作；

7、负责集团的接待及宣讲工作、做...

会计与财务

• 认真学习国家有关财经及税收法规、制度，以及财务工作细则，并据此策划各财务岗位的具体工作。

• 规范公司报账制度。

• 负责公司财务预算、核算及各项成本控制与分析。具体如下：

• 1）联合各部门编制公司月、季、年度财务计划，并对执行情况进行检查分析。每季度交成本费用分析表

• 2）及时准确编制账务凭证完成公司各项业务的核算，汇总公司经营活动情况：包括资金动态、营业收入和费用开支等资料，每月15日前交财务报表，资金流向表，合同及收付款往来单位明细表，成本费用明细表并向总经理汇报，。

• 负责各项税收的申报工作，处理协调企业与税务及员工税收关系。

• 及时清点来往账目，发现问题及时解...

岗位职责：

1、熟悉人力资源六大版块。

2、设计和实行公司组织管理体系并监督运行；

3、设计薪资管理体系、绩效管理体系及监督执行；

任职要求：

1、本科及以上学历，相关专业（工科优先）；

2、5年以上制造行业相关工作经验或精密机加行业工作经验优先；

3、具有优秀的业务理解能力，对人事行政、采购、审计等职能模块有一定的专业度；

4、具有高度责任心，优秀的全方位沟通能力和影响力，专业的分析和解决问题的能力。

人力资源工作：

1、协助决策层制定公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、全面统筹规划人力资源管理体系，研究，计划人力资源管理模式，（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设）拟定和完善人力资源管理制度；

3、制定人力成本预算，并控制人力成本，及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题；

4、制定全年的培训方案，并督导实施，包括团队建设以及团队搭建，维护；

5、受理员工投诉，劳动纠纷处理及协调；

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造，优化和设计；

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量，为公司主管以上得...

岗位职责：

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、专科（统招）及以上学历；

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、无不良记录、无纹身、身体健康，工作严谨、认真踏实，良好的沟通协作能力，良好的团队合作精神。

工作时间：大小星期，周一至周五 上午8：30-下...

1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；

2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 

3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；

4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；

5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；

6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。

岗位职责

人员招聘，培训等基础人事工作。

任职要求

1.有一定人事工作基础；

2.有进取心。

岗位职责：

1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；

2、协助部门负责人进行预算、审核工作；

3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；

5、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务相关专业，持有中级会计师证优先；

2、3年以上相关财务工作经历者优先；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

5、熟练应用财务，办公软件。

岗位职责：

1、账务处理，负责公司凭证的填制；

2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；

3、负责抄报税，发票领取及开具；

4、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、专科及以上学历，财务类相关专业；

2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用用友等财务软件；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；

4、品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力。

1、按照销售要求下达生产任务及售后任务；

2、按照销售要求拟定合同及完成内部合同流程;

3、在ERP系统中建立订单基本信息及销售订单；

4、协助销售完成各种入围资料；

5、完成上级领导交办的其他工作。

补充说明：

1、熟悉使用office办公软件，工作细心负责、能吃苦耐劳。

2、善于交流，具备较好的沟通、协调能力。

3、为人诚恳、勤奋、好学、责任心强。

4、学历要求：中专以上（含中专）。

一、岗位职责：

1、研究税收政策，制订税务筹划，争取税收优惠；

2、建立与财务工作有关的外部机构或单位良好的关系，如税务、工商、金融机构及会计师事务所等；

3、定期组织相关人员进行资金、财产清查、往来账目核对工作，保证公司资产的安全和完整；

4、根据公司经营计划，合理调配资金，确保公司资金正常运转及安全；

5、建立多样的融资渠道，提高融资能力，满足企业在经营运作中的资金需求。

任职要求：

6、全日制本科科及以上学历，2年及以上融资工作经验；

2、具有团队合作意识，较强的沟通能力，性格随和；

3、具有强烈的工作责任心，协调、沟通能力强，为人正直，敢于担当；

4、熟悉财经纪律，具有良好的职业道德...

岗位职责：

1、账务处理，负责公司凭证的填制；

2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；

3、负责抄报税，发票领取及开具；

4、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、专科及以上学历，财务类相关专业；

2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用用友等财务软件；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；

4、品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力。

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、办理员工社保参保事宜。

6、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：

1、35-50岁；

2、5年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

年龄：25-30岁

1.学历要求：大学本科及以上学历。

2.任职条件：责任心强，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件，有一定的文稿撰写能力，有综合管理工作经验者优先。

3.负责综合部日常行政及后勤管理工作

4.能接受外派，目前工作地点在北京公司

岗位职责

1、负责协助采购部合同拟定、资料录入等工作；

2、负责协助项目申报等工作；

3、负责协助质量体系类工作；

4、完成领导安排临时任务等。

任职要求

1、本科以上学历（全日制）

2、文字功底强

3、采购相关工作经历优先考虑