职位描述

1、仓库管理：负责进出货、货物管理、盘点等；2、行政管理：负责办事处人事考勤、费用报销等行政事务；

2、订单处理：根据销售及内勤所下订单，及时安排发货等后续工作；

3、完成领导安排的其他工作。

职位福利：包住、交通补助、定期体检、带薪年假、五险、节日福利

岗位职责：

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

5、出库、入库、制作电子对账单。

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

福利待遇：

1、综合月薪3000元，试用期2800元；

2、购买五险；

3、周末单休+朝九晚五。

1.做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案(涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）

2.各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

3.全面负责销售内勤保障工作，配合协调好各部门相关人士，为销售业务人员提供其所需的支持

4.合理安排，做好内务与外部销售人员的协调工作

5.负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送

6.完成上级领导临时交办的工作

7.负责全职人员的考勤和绩效评分。

任职要求：

1、亲和力强，具有良好的沟通能力；

2、诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

3、性格外向，善于与人沟通，语言表达能力强；

4、接受应届毕业生；

5、具有较强竞争意识、目标意识、抗压能力及艰苦奋斗的精神，有积极上进的学习态度和工作意识。

岗位职责：

1、协助总监进行公司客户信息梳理以及产品项目的跟进提醒；

2、协助负责解决与客户合作过程中遇到的问题，积极的提供解决方案；

3、协助部门进行商务拜访和活动，做好任务跟进；

4、根据公司年度发展计划，完成部门任务。

薪资福利：

1、无责底薪4200 +免费提供住宿（三室一厅家电齐全，拎包入住），职位晋升后工资相应提高；

2、...

1、男，有2年以上驾驶经验，最好是会开轻卡货车；

2、有五金、机电、商贸工作经验者优先；

3、协助销售内勤完成各项工作；

4、有较强沟通能力、开发现有客户更多资源，提供良好的售后服务；

5、维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜；

6、高中以上学历、对办公软件熟练(Excel、word）使用，吃苦耐劳,有团队精神；

岗位职责：

1、费用的审核，制单及预借款的核销

2、整理流向，录进销存

3、KPI管理、异常销售数据的管理、汇报

4、提成原数据的提供与核对

5、每月完成率计算（进货）、上墙、覆盖终端统计上墙

6、每周政策汇总（未制定、产生变化）

7、销售需要的其他事项（查数据、寄彩页等）

8、日常汇总、审核，做单

9、提单记录、科室会记录、查看周计划、销售会议记录

10、领导交代去其他事项

任职要求：

1、大专以上学历；

2、有医药公司相关经验优先；

3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；

4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；

5、熟悉各种办公设...

公司介绍：五进健康中心现与全国职工健康促进工程办公室科普组委会深度合作，在全国各省市陆续开展健康科普万里行活动。由全国总工会下发工作证书，全国卫健委授权进行宣讲科普活动，故进行招聘以下职位：1）岗位职责：1、拜访、邀约客户；2、开发新客户，能独立处理客户问题。3、有过销售工作经验或者热爱销售，做过大健康行业者优先。2）岗位要求：1、1年以上市场工作经验，有话务工作及从事客服相关经验或生物医药、健康等领域工作者优先；2、有一定健康营养知识或保健品基础知识和医学药学相关专业知识优先。3）工作时间：周末双休8:30-12:0013:30-17:30福利待遇：五险一金、年假及法定假，员工直系亲属每年享...

工作内容：

1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在25-50岁，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

薪资待遇：无责底薪+有责底薪+奖金+提成+补贴，正常收入6000-15000元，入职买保险

技能要求：

档案管理，办公用品管理，客户接待

技能要求：

档案管理，前台接待，办公用品管理

岗位职责: 1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作;

2、负责办公用品的采购管理等总务事项;

3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行;

4、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格:

1、中专以上学历;

2、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可;

3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识;

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识;

5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。

岗位职责：

1、订单管理：根据客户要求确认销售订单并及时在系统完成订单的制作和审核工作。包括订单的跟踪、发货等工作。

2、销售管理：负责管理区域的陈列及其他活动政策的核销工作；负责管理区域销售人员的特殊签呈的处理；负责管理区域销售人员的日常管理工作。

3、售后管理：做好客户售后服务工作，完成对公司所有产品售后的协调与跟进。核对客户退货产品信息，与客户沟通确认退货处理方式，跟进退货的处理进度;

4、客户管理：定期对客户进行回访工作，包括对市场上的反馈以及对公司销售人员的评价工作。定期与客户对账及账款状况跟进，每月根据客户货款结余、上月出货信息、退货信息、回款金额整理对账单，审核无误后发给相应客户...

1、协助销售经理管理以及辅助销售视频拍摄、编辑短视频；沟通短视频及各种平台的意向客户，并建档！

2、协助办理车辆金融及登记办理新车出入库表；

3、整理每天客流信息表，提交销售主管；

5、协助销售团队销售；

6、展厅及办公室氛围布置！

7、办理汽车金融以车辆手续整理！

补充说明：

需要配合销售部与汽车相关的展厅销售活动。工作地点：南坪八公里。

岗位职责：

1、资质管理，销售部各类文档的收集，整理，存档工作；

2、协助完成各类信息的收集、录入、统计工作；

2、负责销售台账的填报及归档工作；

3、投诉管理，负责处理投诉相关工作及各部门的对接工作；

4、销售部各类物资管理及办公设备设施管理；

5、销售部会务，接待工作及办公室6S管理工作；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄25岁以上，大专及以上学历，能力优秀的可放宽至高中；

2、2年以上相关工作经验；

3、具有独立解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、会办公软件，普通话标准，能与客户较好的沟通；

2、协助销售经理整理客户需求的各种信息，实现对销售计划的追踪；

3、管理客户信息，处理客户投诉；

4、进行销售分析，制作销售业绩报表，及时将各种销售单据进行整理、汇总、统计；

5、跟进各区域工作计划实施进度、销售目标达成情况，组织规划和建立后援运营体系；

6、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善；

7、寻找新的渠道，并协调内外部资源，以扩大销售规模。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄25-45岁，男女不限；

2、有相关销售工作经验；

3、能熟练运用基础办公软件；

4、具有较强的沟通协调能力、应变能力；

5、有车辆行驶驾照，会开车。

  工作职责 ： 

1、配合经理完成销售相关工作；

2、维护渠道客户及代理客户，有效沟通后了解客户需求, 寻找销售机会；

3、完成上级领导安排的其他事情；

1、办公室电话的接听，传达，文案，资料，宣传单页的定期整理，归档。

2、招聘新员工和新员工的入职档案管理及新员工的规章制度的培训。

3、员工考勤管理（每月5号之前在企业微信里面统计好上月的考勤明细发给相对应的财务），办公室的日常客户接待和接待后的清洁及办公室花草的日常维护，办公室门，灯，窗的开关管理。

4、负责体验馆库的样品的开单和及时发走跟踪（正常一周发两次，周三下午和周五下午安排发）。

5、公司产品的三证和质检报告的管理及时更新并上传到企业微信里面。

6、协助销售总监销售合同的管理和销售数据的提供（正常每周五下午给销售人员提供销售数据，每月二十号后两天提供一次），每周一协助销售总监开销售会...