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汇博招聘 涪陵招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政总监

行政总监(创业合伙人) ¥6~15K/月 涪陵区-崇义 经验不限 本月

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重庆满四山科技

行政总监(创业合伙人)

  • ¥6~15K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政总监
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 29以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 绩效奖金 弹性工作 周末双休

岗位职责:
能力要求:形象气质得体,三观正,珍惜别人的劳动成果,心地善良,热爱行政并希望自己在该专业有所成就,学习能力佳,能吃苦耐劳,能为自己的事业无私地奉献自己,具有一定的管理能力,热爱工作,团队友爱,善于交际,服从上级指令,直言不讳,良好的行为习惯,心态好,品德高尚,能从客户角度考虑问题,言必行,行必果。

1、负责建立并优化公司内部的管理体系,各项行政管理制度及相关的流程,并监督,检查及评估制度和流程的贯彻执行.

2、负责制定公司年度,季度,月度办公费用的预算方案和计划,并监控其实施过程,以合理控制行政费用.

3、监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文件的拟,收,发,存等工作流程,确保公司重要信...

行政总监 ¥3~5K/月 涪陵区 经验≥3年 前天

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云南彝水膏健康产业发展有限公司...

行政总监

  • ¥3~5K/月
  • 涪陵区
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、协助总监处理内部行政事务、协调各部门工作;2、负责公司的前台来访欢迎接待及登记;3、负责公司外联对接工作;4、协助总监处理内部行政事务、协调各部门工作需求;5、完成上级交办的其他事项。

厂长助理(涪陵蔺市) ¥4~6K/月 涪陵区-蔺市 经验≥3年 今天

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平易粮油

厂长助理(涪陵蔺市)

  • ¥4~6K/月
  • 涪陵区-蔺市
  • 3年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责:
1、负责协助厂长对厂部进行管理

2、中层管理职位,负责厂部人事行政相关工作

3、负责厂部办公室的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、行政管理规章建制及工作流程的优化;

5、接待政府各部门检查;

6、懂安全、消防方面知识; 

7、负责客户来厂参观的接待工作;

8、负责厂部各部门的协调管理与问题跟进处理工作;

9、协助厂长仓库调度,跟踪排产,物料计划管控,物料交付,供应商跟踪,客户跟踪等;

岗位要求:

1、熟悉电脑,熟练使用办公软件;

2、具有较强的责任心,团队精神;

3、有助理经验优先;

4、懂安全、消防方面知识;

5、持C1驾驶证,驾驶经验丰富;

6、有商务礼仪接待经验为佳。...

人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 16薪 涪陵区-白涛 经验≥3年 前天

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嘉惠环保

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月 16薪
  • 涪陵区-白涛
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 包工作餐 专业培训 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、参与制定公司综合管理部人事管理制度、完善和细化办公室管理体系和业务流程;

2、执行公司年度人员招聘计划,实施,控制费用;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议;

4、文书及文秘工作,公司红头文件管理工作; 

重点要求如下:

①人力资源规划:明确企业未来要实现发展目标需要多少人员编制,如何做到人岗匹配,如何引进这些人员等问题。

② 人才招聘与配置:招聘和分配人才,为企业的发展提供人才支持。

③员工培训与开发:对员工开展培训,提升员工的能力和素质,促进员工和企业共同发展。

 ④绩效管理:通过评估员工的工作表现,对员工进行奖励或惩罚,激励员工的积极性和创造力。

⑤薪酬管理:对员工的薪资进行管理,...

行政主管(创业合伙人) ¥6~8K/月 涪陵区-崇义 经验不限 今天

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重庆满四山科技

行政主管(创业合伙人)

  • ¥6~8K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 29以下
  • 1人

五险一金 绩效奖金 弹性工作 周末双休

岗位职责:
能力要求:形象气质得体,三观正,珍惜别人的劳动成果,心地善良,热爱行政并希望自己在该专业有所成就,学习能力佳,能吃苦耐劳,能为自己的事业无私地奉献自己,具有一定的管理能力,热爱工作,团队友爱,善于交际,服从上级指令,直言不讳,良好的行为习惯,心态好,品德高尚,能从客户角度考虑问题,言必行,行必果。

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 

5、管理公共环境卫生和安全,定期检查...

总经理助理 ¥3~6K/月 涪陵区-崇义 经验不限 昨天

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重庆满四山科技

总经理助理

  • ¥3~6K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 不限(可接受应届生)
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。


任职资格:

1、本科及以上学历,女士优先;

2、有无经验均可;

3、工作中思路清晰,执行力...

行政人事主管 ¥4~7K/月 涪陵区-马鞍 经验≥3年 今天

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重庆黄花园食品

行政人事主管

  • ¥4~7K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险的办理;

4、负责绩效核算;

5、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作;

6、领导安排的其它工作。


任职要求:

1、大学本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业;

2、五年以上同岗位经验;

3、具有良好的沟通和协作能力;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;

5、年龄45岁以下。

总经理助理 ¥5~7K/月 涪陵区-马鞍 经验≥1年 今天

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重庆黄花园食品

总经理助理

  • ¥5~7K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 1年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责传达总经理的决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况,做好承上启下;

2、协助总经理处理日常事务;

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作;

4、具备良好的沟通协调能力,公文写作能力;

5、负责来访的接待、商务随行(重庆九龙坡、涪陵),及公共关系处理等;

6、完成领导交办的其他工作。


任职资格:

1、本科学历,中文系专业;

2、一年以上办公室人事工作经验;

3、30岁以内,形象气质佳;

4、熟练操作办公软件(EXCEL   PPT);

5、工作细致认真、有条理性、责任心强、工作态度积极;

6、女性优先。


...

人力资源经理/主管 ¥4~7K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 前天

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海源怡生活服务

人力资源经理/主管

  • ¥4~7K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

行政总监 ¥10~20K/月 渝北区-其他 经验≥10年 00:25

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恒傲酒业

行政总监

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 加公司股份

岗位职责:
行政总监工作职责和要求

岗位职责:

1、 全面负责整个集团公司行政体系搭建,制定和健全行政规章、制度及流程,并监督执行;规范内部行政管理工作;

2、 负责集团公司整体办公信息化管理工作,依据公司整体战略发展,制定办公系统需求方案,通过对办公系统的优化和升级,提升整体办公效率;

3、 主持集团公司的文化建设,对内引导和推动员工对企业文化的认同;对外宣传企业文化和理念,树立公司的良好形象;深化公司的企业文化,建立良好的企业文化氛围,带动员工工作积极性及归属感。

4、 负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督;

5、 负责集团的公共事务活动及大型车队的管理,组织...

养老中心院长(惠民街道) ¥5~8K/月 巴南区-惠民 经验≥3年 今天

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惠悦医院管理

养老中心院长(惠民街道)

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-惠民
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、负责主持院内的基本日常行政管理工作;

2、负责制定工作计划,并组织实施;

3、负责各项基本管理制度,具体规章,奖罚条例的管理及落实;

4、负责做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;

5、负责建立院内年度战略规划策略,政策和工作程序;

6、收集院内有关的数据,进行分析,提出解决问题的可行性措施向上级报告;

7、合理协调和配置内部资源,对部门各项运作情况进行监控,实现年度目标;

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。


任职资格:

1、性别不限,年龄35-55岁,大专以上学历;

2、3年以上养老中心院长管理经验或3年以上中大型中...

养老中心院长(惠民街道) ¥5~8K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 昨天

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惠悦医院管理

养老中心院长(惠民街道)

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、负责主持院内的基本日常行政管理工作;

2、负责制定工作计划,并组织实施;

3、负责各项基本管理制度,具体规章,奖罚条例的管理及落实;

4、负责做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;

5、负责建立院内年度战略规划策略,政策和工作程序;

6、收集院内有关的数据,进行分析,提出解决问题的可行性措施向上级报告;

7、合理协调和配置内部资源,对部门各项运作情况进行监控,实现年度目标;

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。


任职资格:

1、性别不限,年龄35-55岁,大专以上学历;

2、3年以上养老中心院长管理经验或3年以上中大型中...

行政总监 ¥18~25K/月 渝中区-解放碑 经验≥10年 今天

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铠恩国际

行政总监

  • ¥18~25K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 44以下
  • 1人

五险 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、围绕集团方针,协助董事长开展各项工作,落实董事长交办的重点工作事项、任务;

2、机要文秘,负责机要保密文件的签收、送阅、借阅、管理与归档;外来公文、 函电的处理;负责协助董事长完成文秘类等日常工作事务工作;

3、外联事务,协助董事长开展外联事务工作;

4、法务管理,负责集团法务、商标、保险事务等管理工作;

5、负责统筹集团的各类印章的保管及规范使用;

6、负责建立集团行政管理体系。

7、负责上传文件的审核及报签,准确传达公司领导指示精神;

8、统筹公司档案的管理;

9、统筹车辆管理,公务车的调度用车后勤服务;

10、统筹开展党、工、团、妇工作;

11、对集团后勤保障管理...

行政副总 ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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重庆醇主国际酒业贸易

行政副总

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

朝九晚五 五险 绩效奖金

岗位职责:
1、协助总经理完成公司的预算指标,保证各项决议的贯彻落实。

2、制订公司的各项规章制度。

3、组织制定劳动定员编制方案。

4、组织制定劳动福利制度及工资管理办法。

5、组织制定招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度,并

监督落实。

6、组织制订员工培训计划,审核年度培训方案。

7、协调公司与集团内其它公司的关系。

8、制订保卫部门的工作职责并监督执行。

9、制订办公室、司机各岗的工作职责,并监督执行。

10、负责公司行政办公的全面日常管理。

11、完成总经理交办的其它工作。

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