销售库存管理、收发货、报表及相关资料整理。

1、认同公司企业文化，维护公司利益；

2、亲和力强，吃苦耐劳，善于沟通；

3、大专及以上学历，年龄：25-45岁，女性；

4、执行力强，勤奋、积极上进，具备强烈的责任心和敬业精神；

5、具有两年以上进销存库管理和相关工作经验；

6、能够熟练的使用办公软件及进销存管理软件；

7、熟悉销售部门内部相关订单流程。

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄23-35岁，及以上学历；

2、1年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识。

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，女士优先；

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时单据的处理；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄22-40岁，专科及以上学历；

2、一年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、负责销售订单接收、下达、发货安排

2、负责与业务员、主机厂相关人员沟通协调

要求：

1、大专以上文化

2、熟悉操作office办公软件

3、较强沟通协调能力（普通话较好）

4、有较好的人际关系处理能力

5、遇事冷静，处事果断，不拖拉

1、负责公司物资的收货、发货工作；

2.负责公司物资业务数据的ERP录入；

3.负责生产物资配料工作；

4.负责库区物资的保管、整理等管理工作

5.负责完成公司安排的其他工作任务。

任职资格：

1、勤劳、诚实，身体健康；

2、工作认真、细心、有条理，有原则，敬业；

3.、工作责任心、执行力强，能遵守公司各项管理制度。

4、能熟练操作电子表格，接触过物资管理软件；

5.高中（含中专）以上学历，物资管理工作3年以上工作经验，具备一定财务知识及经验者优先。

2、协助办理车辆金融及登记办理新车出入库表；

3、整理每天客流信息表，提交销售主管；

5、协助销售团队销售；

6、展厅及办公室氛围布置！

7、办理汽车金融以车辆手续整理！

补充说明：

需要配合销售部与汽车相关的展厅销售活动。工作地点：南坪八公里。

2、负责销售部图库建设 及更新；

3、负责每天ERP系统的发货单及采购单；

4、负责其他领导临时交办的事项。

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售部长编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；限女性，身高1.6米以上。

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

2.制订生产计划并督促实施；根据销售计划填写发货单，并传递审核后的发货单；

3.负责公司销售合同、单据及其他文件资料归类、整理、建档和保管工作；

4.统计生产工人领退料数据，以及对厚物料的跟催进度工作；

5.登记每班工艺流程卡成品数量并上墙公告；

6.编制生产日报表、月报表，同时需每日上墙公告于众；

7.统计产品原材料消耗、物耗、能耗、核算产品生产成本；

8.核算员工工资；接受部门月度业绩考核

9.汇总、整理产品市场行情、价格、以及新产品、新客源等信息资料，建立健全客户档案，为领导决策提供参考；

10.使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑...

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄20-40岁，大专及以上学历；

2、一年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识，制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、客户订单跟进（下达销售计划、跟进到客户发货）；

2、发货、交货、挂账数量的核对；

3、挂账收录入系统；

4、协助财务核查差异数及挂账回款差异；

5、呆滞、减值数的检查。

任职资格 :

1、女性，20-45岁，身高160以上，中专以上学历

2、一年以上相关工作经验，电脑操作熟练，会用ERP系统；

3、有良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳，具有团队精神及良好的职业素养；

4、形象气质佳，会驾驶者优先。

2、负责各客户的对账及收款事宜；  

3、每月对成品库房进行抽盘；  三方物流的发货，对账；   每月销售报表、物流运费统计表的统计；   

4、确定市场相应产品的规格和技术要求，与客户签订相关合同及协议； 

5、服从并完成上级领导交给的其他工作；

注：会使用金蝶系统优先考虑。

1：遵照公司的制度，做好发货前的准备工作。

2：负责依据合同，生产通知单的要求，及时组织发货，发运货物单地址清楚，详细，不懂错漏包，乱发。

3：对发货产品的重量，外形尺寸，目的地，路线等要充分了解。

4：负责对产品配件装车，清点工作。

5：负责发货后，通知客户，发货时间及货到时间。

6：完成领导交代的其他工作任务。

2、负责客户单位日常关系维护和沟通；

3、负责客户投诉抱怨的组织处理；

4、负责客户现场审核的协调；

5、须有汽车摩配行业销售内勤类岗位工作经验2年以上；

6、会ERP系统操作；

7、完成领导安排的其他工作；

8、持有驾照.

任职资格：

１、专科及以上学历，英语专业TEM-4及以上优先录取，会摄影、构图、文笔功底深厚，有自媒体运营经验等；

２、性格开朗，勤奋努力，善于表达，工作认真细致，思维敏捷，沟通能力强；

３、有较强的责任心，具备良好的职业道德与职业素养。

4、35以下   应届毕业生也可以。

5、能力优秀者，工资可面议

2、按公司要求做好日报、月报、年报，呈公司及销售负责人。

3、负责本部门文件收发工作及部门资料的档案管理工作。

4、负责配合行政对本部门的人效评定工作。

5、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。

任职要求：

1、市场营销相关专业，大专及以上学历，30-45岁。

2、具备摩托车零配件销售内勤工作3年以上。

3、熟悉使用Word、Excel等办公软件。

4、语言组织及沟通协调能力强，工作细致认真，能吃苦耐劳。

1、负责员工的招聘、 入职、 培训、 人事调动、 离职等手续， 建立人事档案。

2、负责员工转正后社会保险投保、 申报， 公司社保基数申报、 调整、 年检等工作， 及时掌握国家相关法律法规政策。

3、组织、 安排公司会议， 或会同有关部门筹备有关重要活动， 做好会议记录， 整理会议记要。

4、负责公司保密工作及法律事务， 妥善保管和正确使用公司重要文代笔创意件、 印章。

5、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

6、管理好员工人事档案材料, 建立、 完善员工人事档案的管理， 严格借档手续。

7、协助财务部做好行、 财部门员工考勤和排班工...

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、...

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、从事过销售助理优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。