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汇博招聘 重庆招聘 进出口/采购/物流/司机 物流/仓储/配送 物流主管/经理

物流经理 ¥6~8K/月 九龙坡区-西彭 经验不限 本周

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怡园食品

物流经理

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 不限
  • 物流主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责:
1. 负责管理物流配送计划,优化组织实施,并对结果负责;

2. 负责库房(原料库、综合库)物资管理,库存物资临近警戒线时及时报采购部补充物资,以确保生产、销售物资正常供应;

3. 负责物流库房管理,食堂等相关成本优化管理;

4. 负责运输设备设施维护、管理,确保正常使用;

5. 负责组织编制后勤管理月度分析报表,并按时呈交;

6. 保障办公楼、生产楼、宿舍楼、厂区清洁;保障食堂饭菜供应按时、保质保量;保障宿舍干净整洁与舒适性;

7. 负责指导、检查、考核所属下级工作,制定下级岗位职责,定期进行工作评定,实施“传、 帮、带”等方式,持续为公司培养合格的物流、仓储、后勤管理人才。

物流主管 ¥5~6K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 本周

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重庆一为物流有限公司

物流主管

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 物流主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 住房补贴

岗位职责:
主要工作:负责项目日常工作,仓配项目日常运营目标达成。

运输管理:

1、负责承运商日常考核指标制定和跟进,设置奖惩方案;

2、根据项目客户需求,设计匹配配送方案;

3、审核承运商车辆和司机信息,建立车辆资源信息库;

4、全链路跟进运输计划,管控各节点时效,订单安排、车辆调派、配载、在途跟进、异常处理等;

5、定期安排驾驶员业务培训和安全培训;

6、周维度安排承运商业务数据回顾,针对异常情况回顾分析,形成档案资料;

7、目客户开发和维护;

8、制定年度支出预算,达成部门年度创收目标。

仓库管理:

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,仓库安全监管,协调部门与各职能部门之间的工作;

2、负责制定...

物流专员+五险+年度旅游 ¥3.4~4K/月 九龙坡区-西彭 经验≥2年 10:43

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净醛供应链

物流专员+五险+年度旅游

  • ¥3.4~4K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 2年及以上
  • 物流专员
  • 装修装饰
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 2人

五险 带薪年假 年底双薪 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红 零食下午茶

岗位职责:
1、公司货物调度安排,联系车辆(大拖挂、平板车)运输公司货物,订车、装货、运输、下货这个过程全程跟踪;

2、门市货物出入库、定期盘点、制作每日台账;

3、了解运价行情,控制运输成本。

任职资格:

1、年龄28-38岁,1年以上相关工作经验;

2、良好的沟通及谈判能力,责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

工作地址:重庆九龙坡西彭镇森迪大道宝湾物流园(西彭)

详细地址:重庆市九龙坡区西彭镇中众衡物流1期2栋1号

有意者可以直接到公司了解~

物流主管/经理 ¥5~8K/月 江津区-双福 经验≥5年 09:18

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晟峰和金属制品

物流主管/经理

  • ¥5~8K/月
  • 江津区-双福
  • 5年及以上
  • 物流主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、依据客户需求计划定期组织订单及产能评审,制定公司的主生产计划;

2、预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系;

3、设定物料计划员具体的岗位职责和物料分类管理,并定期检查到货状况;

4、设定物料计划员及对应的供应商考核项目;

5、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量,控制库存金额和提升库存周转率;

6、依据部门年度预算标准,确认每月实际部门费用与预算差异,并拟定改进计划;

7、依据年度培训计划,制定计划员学习计划,学习供应链最新知识,紧跟物流行业发展方向标;

8、定期评审PFEP,并协同工程师更新;

9、原材料/半成品/成品包装方案评审,跟进和得...

物流经理/主管 ¥6~8K/月 江津区-双福 经验≥3年 今天

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百信实业

物流经理/主管

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-双福
  • 3年及以上
  • 物流主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、依据客户需求计划定期组织订单及产能评审,制定公司的主生产计划;

2、预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系;

3、设定物料计划员具体的岗位职责和物料分类管理,并定期检查到货状况;

4、设定物料计划员及对应的供应商考核项目;

5、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量,控制库存金额和提升库存周转率;

6、依据部门年度预算标准,确认每月实际部门费用与预算差异,并拟定改进计划;

7、依据年度培训计划,制定计划员学习计划,学习供应链最新知识,紧跟物流行业发展方向标;

8、定期评审PFEP,并协同工程师更新;

9、原材料/半成品/成品包装方案评审,跟进和得理客户抱怨;

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