1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；

4、负责车间的现场管理，严格执行IATF16949体系标准；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

薪资范围：年薪10万-15万

补充说明：

1、机械制造相关专业；3年以上机加/锻造车间生产管理工作经验，

2、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范；

3...

1.男性，年龄:35岁以下

2.有1年以上管理经验者，懂得如何激励士气，对生产人力成本管控有一定经验。

3.责任心强，具备较强吃苦耐劳

4.高中以上学历

1、根据公司经营管理要求，建立健全生产部管理制度，全面开展生产部工作；负责部门经营管理工作，对部门经营指标负责。

2、认真执行工厂安全管理机制，确保生产安全。

3、负责生产现场管理，严格按工艺流程进行生产，做好关键特殊工序的控制，确保产品质量符合要求；

4、负责生产计划合理安排及人员安排，完成各项生产统计报表填写完善，进行产品成本、成品率等的分析。

5、负责生产部设备的日常维护和保养，做好记录备查，杜绝违规使用设备。

6、负责审核生产部门内部的物资、物料的申购计划、维修申请等，严格控制成本。

7 、按照公司制度和要求完成部门人员的培训考核及晋升等管理工作。

8 、配合开展研发部工作，主动开展产...

任职要求：

1、本科及以上学历，化工或化学相关专业；

2、 有化工行业中有关工艺设计方面的工作经验者优先。

岗位职责：

1、 完成部门安排的工艺设计任务；

2、 负责新产品开发工艺参数设计和优化；

3、 分析生产中各种问题产生的原因、制定解决措施并负责追踪落实；

4、 负责优化生产工艺，提高生产效率，改进生产技术，更新材料消耗定额；

5、 负责新产品样件试制；

6、 负责生产操作工的技术培训、指导及考核工作。

 昊晟玻璃       

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工作岗位：

1⃣️贴花工，长白班（8：00-20：00）   

要求： 女 22-45岁，负责标签的张贴

       计件工资：3000-6000（纯个人计件，额外技能奖励100-1300，根据当月个人产量，产量越高奖励越高）

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2⃣️检验员        8小时 三班倒

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女18-47岁，学历经验不限，负责酒瓶外观检查

综合计件

试用期 3200--3500

转正后4000-6000

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3⃣️辅助工

女22-47岁

主要负责装箱，摆瓶，洗瓶子等辅助性工作。综合薪资30...

岗位职责：

1、推进5S现场管理制度，安全管理制度，实现生产车间标准化管理；

2、根据公司年度经营计划，合理招聘人力和设备资源；

3、据计划安排生产任务，高效完成生产任务；

4、不断改善，提高生产效率，降低车间生产成本；

5、及时处理现场异常情况，对生产进行跟踪和指导；

6、领导安排的其他事宜。

补充说明：

1、公司提供食宿，需常驻工厂；

2、公司处于快速发展期，提供丰富的学习与成长机会。

任职资格：

1、1年以上相关工作经验，有生产现场管理经验者优先；

2、为人干练、踏实、责任心、成本意识较强、具备较强的改善意识；

3、有较好的沟通及团队管理能力。

茶园最轻松厂区

坐班、好耍！接受无身份证原件有身份证复印件

招聘岗位：质检，手机组装，普工

➡接人时间：上午9点--10点接人

主要生产手机元器件制造生产，坐式班

岗位要求：女16-40岁，男16-34岁内，能接受两班倒！无传染性疾病，无手足残疾，无大面积纹身；初中以上学历，语言表达正常；

薪资：底薪2100+加班费（平时加班1.5倍，约18元/小时；周末加班2倍，约24元/小时，节假日3倍，约36元/小时），综合工资5000-6000左右。

福利：免费住宿，水电平摊，包吃工作餐。

20号发薪，需体检，不穿无尘服。

入职需带身份证复印件3份，1寸彩色照片2张。

1、负责面漆模块技术服务、协调等。

2、负责下属的绩效考核，优胜劣汰，以保证团队的竞争力，达到客户的要求和满意。

3、按照公司产品质量标准和客户的质量要求，在客户生产过程现场，负责对产品和设备的工艺参数进行控制和调整，以保证产品达到公司及客户的质量要求。

4、负责检测和跟踪产品的各项数据，并及时分析各类数据的变动趋势，为保证公司产品质量提供正确的数据。

5、负责通过取样、检验及分析及时将产品调整的建议告知客户，以达到客户对产品的要求。

6、负责对产品的质量指标的检测，来跟踪、监督客户对产品使用的全过程。

7、负责产品在客户入口检测情况的跟踪、监督和反馈。

8、协调与客户之间的沟通，并及时处理客...

（一）岗位职责： 

1.负责编制公司精益管理发展规划、年度实施计划；

2.负责组织协调公司精益管理的实施、推进、总结；

3.负责精益改善提案项目的审核、实施跟进、成果分享和推广。

（二）岗位要求：

1.五年以上制造业精益管理工作经验，主导过精益生产项目实施经历；

2.有理工科专业背景，有IE工程师等相关证书优先考虑；

3.熟练使用WPS、CAD等软件；

4.了解制造业生产计划、生产组织模式；

5.具有良好的职业道德，有较强的组织、沟通、协调能力，有团队协作精神；

6.中共党员优先考虑。