岗位职责：

1、负责开拓人力资源招聘企业；

2、负责商务合作谈判；

3、负责合作企业项目运营管理；

4、负责与人力资源招聘供应商衔接；

5、负责对经营数据测算核对审核。

任职要求：

1、性别不限，年龄30-40岁；

2、大专以上学历，专业不限；

3、具备商务开发能力或市场营销，熟悉人力资源招聘需求市场；

4、同行业同岗位工作经验优先。

岗位职责：

1、开发新客户、渠道信息收集； 

2、客户洽谈，对接与维护老客户；

3、项目应标过程管理。

补充说明：

1、大专及以上学历，年龄25岁以上，行动力强；相貌姣好、大方得体

2、较强的沟通能力，行动力强，有一定的决策能力；

3、有人脉资源、公关经验者优先考虑；

4、有一定谈判能力、商务接待能能力

5、需要跟踪业务、参加商务应酬相关工作、有一定酒量

6、需要出差（介意勿扰）

7、完成上级安排的其他工作任务

8、工资具体面议，区间6000-10000薪资范围：

岗位职责：

1、负责公司产品推广，普及知识；

2、公司有固定的资源，通过打电话的方式联系企业及个人了解对方需求，促进合作任职要求：

任职要求：

1、语言表达流畅，逻辑清晰有条理，谈单能力强；

2、沟通能力强，有亲和力，执行力强，有团队合作精神及敬业精神；

3、勤恳，乐于思考，执行力强；

我们不需要外出，客户资源也是公司统一提供，入职还有一对一带领培训，简单易上手

欢迎愿意挑战高薪的人加入！

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岗位职责：

1.负责虚拟电厂聚合业务产品线的经营管理全面工作；

2.负责全面落实产品线的经营目标及考核指标；

3.负责产品线的市场调研、业务发展策划、营销管理、产品规划、设计开发、产品及项目交付工作；

4.负责产品运营管理工作；

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，计算机或电力系统及其自动化相关专业；

2.新能源行业工作5年以上相关岗位工作经验，熟悉虚拟电厂聚合业务、购售电业务、电力市场化交易业务；

3.具较强的营销能力，具有售电公司营销经验优先考虑；

4.具有经营性组织（团队）管理经验，同时具有产品研发或大型IT信息化项目管理经验优先考虑。

职位描述：

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

岗位职责

1、根据公司的发展战略与管理需求，负责公司与政府相关机构的公共关系维护开发，为公司的政企关系及发展制造良好的内外环境，获取项目承接资源和政策优势；

2、系统化梳理政府关系各条线信息并及时、准确、完整获得相关商务对接关系；

3、承担自己项目商务对接、招投标预案、执行标准确定、执行过程管理、验收材料准备、完结项目材料归档等完整政府项目管理流程；

4、拓展政府机构平台开发、项目推广等业务项目合作；

5、负责其他政府事务相关日常工作及领导交办的临时工作。

任职要求

1、统招本科及以上学历，有相关经验优先；

2、有跟政府打交道的经验先；

3、一定的公文写作能力，能够独立撰写相...

1、提供市场分析报告和制定改进销售策略，使其不断适应市场的发展，利用现有客户及已配套产品资源，积极获取新项目及改款产品的升级，

2、按公司年度经营目标要求开拓新客户，利用现有客户及已配套产品资源，积极获取新项目及改款产品的升级，了解与分析行业竞争对手及市场最新信息和行业动向，提供竞标信息和依据。

3、按客户及开发项目等有关工作内容，协助有关部门开展项目启动工作，按各阶段的样机交付时间节点要求，保质保量完成客户验证， 同步协调公司有关部门，收集填写项目资料内容，报价及时提交客户审核，负责产品改制、改款、设变等跟主机厂的对接工作。

4、各客户产生的项目开发费用，应针对开发节点，及时进行各验收节点跟...

主要岗位职责：

1、进行新客户开发，完成合同谈判、新签及客户搬仓；

2、客情关系维护，进行日常沟通，投诉解决，客户分析，定期回访，新增业务条款沟通，合同续签；

3、跟进客户的回款，协助财务部达成回款；

4、配合公司其他部门工作，协调各部门共同提升客户满意度；

5、不断学习更新岗位专业知识，确保工作开展的准确性；

6、领导交办的其他事项。

要求：

1年以上营销岗销售岗工作经验，电商、仓储、物流行业工作经验优先；

熟练运用各种办公软件；

较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，

良好的团队合作精神。

提供工作餐，住宿，油补，业务费

岗位职责：

1、负责所在辖区政府机关单位等的相关业务拓展；

2、负责所在辖区营销管理政策和商务管理制度的监督执行；

3、负责制定区域销售计划、费用预算，合理分解销售指标；

4、负责收集市场发展趋势和渠道业务发展动向等信息，及时提供市场预测和分析报告，以及相应的政策、措施调整方案。

工作时间：朝九晚五，周末双休

薪酬丰厚

转正购买五险

任职要求： 

1、学历不限

2、良好的形象、谈吐

3、有政府渠道开拓的相关工作经验优先

4、有较强的商务谈判和市场分析能力，具有高强度的责任心及较的沟通、协调和组织能力，具备良好的团队精神和职业素养。

岗位职责：

1、负责户用光伏市场开发及工商业光伏信息收集； 

2、负责区域内竞品动态、政府政策信息的收集与反馈；

3、及时完成领导安排的其他临时任务。

任职资格：

1、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力、抗压力能力强；

2、对工作有激情，执着、敬业，思维清晰、活跃；

3、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；

公司福利：春节超长假期15天，平时实行大小休，其它假期按照法定执行！行业市场前景广阔！条件优异者条件和待遇可适当放宽！

1、负责大区年度销售目标任务的完成；

2、制定和执行大区销售计划，并对实施过程进行监督管理；

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律，制定控制和销售提升措施；

4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善；

5、负责制定公司销售行为的标准化流程，并指导分公司使用销售标准体系和工作流程；

6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持；

【福利待遇】

无责底薪4.8K+个人业绩提成15%-25%+团队业绩提成0-6%

国家节假日正常放假，团建国内外旅游等福利。

【晋升通道】

销售主管一销售经理一-战区总监一销售总监一事业部总经理

【岗位职责】

1.负责带领电销，达成业绩目标:

2,负责团队销售过程中的监督及指导:

3 负责团队销售技能技巧、产品知识等培训;

4.对团队业绩结果负责。

【任职要求】

1.27岁至40岁，大专及以上学历，带团队经验不低于2年;

2.过往经验在企业服务、教培、金融保险等优先考虑;

3.敏锐的洞察力和熟练的销售技巧;

4.能将个人销售经验的优势进行提炼及复制，带领团队共同完成业绩。

(此岗位不接受非销售...

1、按公司年度经营目标开拓新客户，利用现有客户及已配套产品资源，积极获取新项目及改款产品的升级，了解与分析行业竞争对手及市场最新信息和行业动向；

2、按客户及开发项目等有关工作内容，协调有关部门开展项目启动工作，按各阶段的交付时间节点要求，保质保量客户验证，同步协调公司有关部门；

3、各客户产生的项目开发费用，应针对开发节点，及时进行各验收节点跟踪，客户年度商务价格的按期签订；

4、负责公司产品的推广工作，制定客户战略目标并负责实施；

5、负责客户关系维护，提升客户满意度等；

任职要求：

本科及以上学历

形象气质佳；

熟悉汽车行业市场情况和运营模式，具备2年以上商务管理工作经验；

有商务礼仪、...

工作职责:

1、负责与业务有关的外部合作单位的开发、沟通和维护；

2、负责合作方的渠道开发以及营销活动的策划；

3、负责合作方关系的日常维护；

4、辅助市场活动的实施，做好跟进及总结；

5、负责资源筛选、活动邀约。

一、工作要求

1.具有高度工作热情，热爱销售；                 

2.具有良好的团队合作意识和独立的工作能力；                  

3.思路清晰，具有良好的语言表达能力和沟通技巧；             

4.有客户销售工作经验或在运营商部门任职过的优先。

二、岗位要求

1.计算机、电子信息等技术背景；

2.35岁及以下；

3.大专及以上学历；

三、待遇

1.月均薪酬4000元-10000元，业务提成，上不封顶。

2.社会保险、意外保险、节日福利 、通信补贴、交通补贴、定期健康体检；

四、其他

1.林女士；

2.linyayin.cq@chinatelecom...

岗位职责：

1.负责到店客户日常接待及展厅介绍

2.对接各项部门工作：A：设计部：协助设计师谈单、促单，收取定金，签设计协议、施工合同，对有效客户、定金数、合同数等进行数据管理及信息跟踪；B：市场部：收信、整理新客户的信息及资料，协助家装顾问邀约、跟踪意向客户，组织设计部与设计部的对单会，配合市场部开展营销活动等；C：工程部：对已开工客户进行电话跟踪、回访，组织工地巡检巡查，及时处理在建工地的客户投诉，组织设计部与工程的图纸会审。

单休周一

岗位职责：

1、驻守新楼盘，挖掘潜在客户；

2、电话销售，邀约意向客户到店；

3、渠道开发，建立设计师、装饰公司、异业联盟渠道

任职要求：

1高中及以上学历，年龄36岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、一年以上营销经验，有相关领域工作经验者优先；

3、品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录；

4、有较强的团队精神；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

岗位职责：

1、培训新员工商标、专利、版权以及互联网相关专业知识

2、在销售技巧和沟通话术方面给部门员工作出指导

3、制定部门任务，掌握部门员工工作动向以及工作能力，带领员工完成公司总目标

4、为公司拓展销售渠道，帮助员工完成销售额度

5、负责公司整体员工氛围，及平时公司、部门活动组织等

任职资格：

1、22-35岁，2年以上销售行业经验，有过本行业管理经验的优先考虑；

2、具备较强的市场分析能力，营销、推广能力，良好的沟通能力；

3、事业心强，具备领导能力

4、具备丰富的客户资源和销售渠道，业绩能力突出

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招募：区域商务经理

要求：

1.思维活跃，自驱力强，执行力强，踏实勤勉，认真负责

2.对财税行业有一定的了解，熟悉财税政策

3.有财税行业从业经验，以及从事过销售、直销、运营、管理、售后等工作优先考虑