1、 通过BOSS，智联，汇博，前程，猎聘等招聘网站进行批量人员线上招聘。

2、 负责招聘信息发布，求职者沟通，组织面试，协调复试入职工作，满足项目批量招聘需求。

3、 完成项目招聘指标，提升招聘入职、稳岗补岗数据和效率。

岗位要求：

1、25-35岁，男女不限，大专及其以上学历。熟悉主流招聘网站和招聘技巧，有两年以上的招聘实操经验。

2、性格外向开朗，工作认真负责，善于沟通协调，招聘能力突出，招聘业绩优秀。

3、主要招聘岗位及优先考虑：

①外包招聘人员：主要招聘岗位为：销售，客服，IT，电销，催收，有中高端RPO经验的优先，有人力资源公司，外包公司等第三方多个...

2:完成上级交代的工作任务，服从领导安排

3:为公司招聘所需要的人才，筛选简历，补充公司新鲜血液

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、领导交办的其他事情。

任职资格：

年龄要求：25-45周岁以内

1、人力资源、行政管理等相关专业；

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源相关优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间：朝九晚五，周末双休

1.负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范推行落实；

2.负责监督、指导、推进人力资源各模块工作，保证相关工作顺利开展；

3.负责完善人力资源制度，提高团队人员的专业能力；

4.协助完成企业管理相关工作；

5.完成领导交代的其它工作。

6.一经录用，待遇从优! 年薪、高额商业保险、上市公司的股权激励等。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理类相关专业优先；

2.5年以上人力资源工作经验，具备六大模块实操经验，有0-1体系搭建者优先；

3.具备优秀的沟通协调能力和组织能力；

4.有医药行业人资管理者经验优先。

5.年龄30-45岁

岗位职责：

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、25--42周岁，大专学历，有工作经验优先考虑

2、热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强；

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 

      工作时间：早8:30-17:00周末双休，国家法定节假日正常休息。

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

1、薪资待遇;

底薪3000+提成+绩效奖励

文员综合薪资4-6千。

月休4天假，自己调，享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶，水果，零食.

进行线上邀约、推动招聘进程。

2、工作时间;

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时

3、任职资格:

1、年龄在18-35，

2、对招聘工作感兴趣，有客服，销售经验优先。

4、工作要求:

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博，在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行良好沟通，提升招聘成功率。

包教会，年轻好学的人联系我哈

提供58账号，公司地址鹅岭地铁站2b出口，出来就到

工作内容就是帮别人找工作，我们提供所有渠道，资源，你只管聊，把你性格开朗热情的优点发挥出来。

招聘一个500-5000，招聘一个价格不固定，根据市场为准，月6000----1w

优秀者上万，工作自由自在，没有地点限制

包住不包吃，新公司，新气象，共同进步，16-40岁男女不限

上班时间：8:40-17:40  周末大小休，法定节假日正常休

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，面试跟踪，结果通知与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

年龄：20岁-40岁

要求：21-35岁   性格开朗  有责任心 上进心。主动性！有电销、销售经验优先！

薪资：2500底薪+1500绩效+提成（综合3500-8000）

上班时间：早9:30  晚5:30  （午休1个半小时）

月休四天  节假日调休

上班地点：1.石油路   

                   2. 红旗河沟

欢迎咨询

1、年度招聘计划拟制、报批，根据各部门用工需求和计划以及公司人力资源规划制定招聘计划；

2、招聘渠道的开发与维护，维护现有的招聘渠道并根据需求评估调整，开发新的渠道，如学校等；

3、招聘计划的实施与落实，根据人员需求情况推进招聘，根据实际情况评估调整招聘策略，及时完成招聘需求；

4、负责招聘实施，包括简历搜索、面试安排、offer 沟通和背景调查等；

5、定期整理分析招聘数据，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

6、负责公司人才库的建立、维护与更新。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，有建筑咨询业招聘经历者优先，人力资源相关专业优先；

2、能根据公司人员需求独立开展多...

公司诚邀招聘专员

岗位职责:负责公司招聘工作;线上筛选简历，选择有意向的求职者邀约前

来面试。

岗位要求:性格外向;有较强的沟通能力;对工作认真负责;有销售招聘经

验优先。

上班时间:早九晚六

薪 资:底薪3000(2500无责+500绩效)+提成 

(综合收入4500-8000)业绩突出者可晋升