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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 高管助理/秘书

综合部文员 ¥4~6K/月 沙坪坝区 经验≥5年 前天

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重庆悦芃文化发展有限公司

综合部文员

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区
  • 5年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
一、工作范畴1,.熟悉了解公司规章制度、工作流程与各项要求规定等,提醒敦促协调各个部门甚至每位员工的具体工作方向,工作重点,监督执行到位,并做必要的工作记录。2.全公司各个部门及个人的绩效考核办法确定与实际考核,分数统计。3.员工行为规范的管理监督执行与数据汇总。4.其它公司安排的工作,比如辅助行政,财务等部门的相关工作等。二、岗位要求1.大学本科学历优先,文理科或理工科皆可;2.工作认真细致,负责任,有较强责任感与事业心;3.良好的语言表达能力,文字写作能力,应变能力,人际关系协调处理能力等;4.熟练应用常用办公软件,如word,excel,ppt等;5.具备一定的发现问题,思考问题,分析问...

人事行政经理 ¥8~10K/月 沙坪坝区-曾家 经验≥5年 今天 急招

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飞隼快递

人事行政经理

  • ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 年度评优 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计公司各部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,协调各部门之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题;

7、...

人事行政主管 ¥4~6K/月 沙坪坝区-井口 经验≥5年 今天

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利建工业

人事行政主管

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-井口
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
一、行政方面:

1、负责行政会议接待及安排;

2、负责相关会议纪要拟写、发布及决定事项跟踪落实情况;

3、负责公司办公设施、设备维修协调及安排;

4、负责日常办公费用缴纳及固定资产的统计与配置;

5、协助食堂、宿舍、门卫等日常管理与监督。

二、人力资源方面:

1、负责工伤、社保相关工作处理与协调;

2、负责绩效结果跟踪与统计;

3、协助招聘、培训、劳动关系及人力资源规划相关临时工作安排。

三、综合工作:

1、协助外联单位相关报表提交及沟通;

2、协助国家项目申报及资料准备;

3、协助公司6S管理、EHS相关工作与处理;

4、协助公司各类公文的拟写与发布;

5、其他临时工作安排。

四、岗位要求:...

总经理 ¥10~20K/月 (8-15K/月) 渝北区-花卉园 经验≥5年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月

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国科华融产业技术研究院

总经理

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 5年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 其他行业
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 提供食堂 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
职位职责:

1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。

2、根据董事会或总公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经总公司或董事会确定后组织实施。

3、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;


任职要求:

1、30-40岁,形象气质佳;

2、应具有高等院校大专以上或同等学历;

3、接受过企业管理知识培训;

4、在本行业有5年以上的管理工作经验;;

5、工作细致认真、有条理性、责任心强、工作态度积极。 ...

董事长助理秘书 ¥3.5~7K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验≥5年 02:42

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重庆元飞建设

董事长助理秘书

  • ¥3.5~7K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 5年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、任职条件

(1)具有较佳的气质形象与商务礼仪和应酬交际能力,身高1.63米及以上;

(2)具有大专及以上学历,有3年以上建筑企业行政工作经历/ 经验;

(3)具有良好的沟通、组织协调及写作能力,工作积极主动、认真负责、勤劳吃苦,并富有较高的工作热情;

(4)熟练运用各种办公软件及办公设备;

(5)熟悉并掌握领导服务及行政管理、商务洽谈、关系维护和会务服务于接待等相关知识与流程、参与经验;

(6)女性,年龄在35岁以下,有驾照并能独立、熟练驾驶小车。 

2、岗位职责

(1)负责公司董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文件、报告及其他材料;对岗位职责承担责任。

(2)协助董事长调研、了解...

总经理助理(偏销售) ¥10~20K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年 今天

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铭浩管业

总经理助理(偏销售)

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1.协助总经理对公司进行全面运营管理;

2.协助总经理制定公司的年度经营计划,并监督实施管理,有效推进各项经营指标的达成;

3.负责总经理日常行程安排及文件、信件、函电的起草、接收与转达;

4.负责客户来访的接待、商务随行,及公共关系处理等。

5.负责大客户开发,关系维护与服务管理工作,挖掘客户需求;

6.负责开拓、跟进、合同签署等一系列商务相关行为;

7.协调项目管理,在项目交付和实施工程中确保顺利并获得客户满意度;

8.完成总经理下达的其他任务。

任职资格:

1、限女性,45岁以下,大专及以上学历;

2、身体健康,相貌端正,身高162cm及以上;

3、有5年以上相关工作经验...

人力总监助理 ¥7~8K/月 江北区-寸滩 经验≥5年 今天

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玖玖新能源

人力总监助理

  • ¥7~8K/月
  • 江北区-寸滩
  • 5年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员...

董事长助理 ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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宸北建设工程

董事长助理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 建筑工程
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 专业培训 绩效奖金 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责: 

1、负责落实董事长指示的上传下达,跟踪决议事项的推进与反馈;监督、督办各职能部门的重点工作,并将工作进度与问题及时向董事长汇报; 

2、负责为董事长接见访客的做好预约工作,协助董事长外部关系维护及商务接待工作,陪同董事长出席各类对外会议、论坛及其他商务活动; 

3、负责董事长日常工作的协调和提醒,并安排董事长出席各类公务会议或商务差旅以及机票、酒店、用车等预定和费用报销工作; 

4、协助董事长起草信函、报告、文件等各类综合性文件,并负责董事长各类文件资料、来电、来函处理; 

5、对董事长资料及签署文件合同进行整理、定期归档; 

6、负责安排并参加董事长召集的会议,事先进行材料收集...

董事长助理 ¥5~10K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年 今天

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永瀚机械

董事长助理

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 5年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

一、参与公司发展规划和业务经营计划的编制;

二、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策带给参考、推荐;

三、协调董事长与总经理、各部门负责人之间的工作关系;

四、在授权范围内协助董事长进行商务谈判和客户开发;

五、协助董事长对投资、营运、财经审核、行政人事管理等方面的工作做综合性协调和开展;

六、负责董事长相关文件的起草、修改、审核;

七、检查和督促董事长布置的工作任务的贯彻执行和情况处理、反馈;

八、协助董事长做好工作日程安排;

九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语6级,企业管理或经济贸易专业,45岁以下。

2、中型企业本岗位5年以...

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