2.具备良好的沟通能力，现场测量待装修房屋

3.主导装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案；

4.具备良好的谈单能力，代表公司同客户签订装修合同；

5.具备工作责任心，主持施工现场技术交底；

6.跟踪施工过程，保持业主和项目经理之间的良好沟通、协调工作，解决施工中相关设计问题；

任职要求：

1.装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；

2.一年以上相关工作经验； 

3.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD  等软件；

4.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5.善于沟通，表达能力强，有团队精神；

6.独立完成并能清晰讲解整套室内装修...

2、多渠道收集客户资源，开发新的客户，拓展市场，制定行动计划

3、配合设计部完成客户签单，做一些适合的销售推广

4、建立客户档案，了解客户的需求并建立良好的客户关系

1.公司提供资源联系邀客户

2.了解客户具体信息，协助设计师谈单

3.进行后续服务跟踪

4.陪同客户量房，促成合作

工作要求：

1.有良好的学习沟通能力

2.团队合作能力

3.良好的抗压能力

4.性格积极乐观

工作时间:早九晚六，午休两小时

薪资待遇：

1.3000底薪+提成(3～5％)+补贴+奖金+五险，综合8000以上

2.八月带薪高温假10天左右

3.每年带薪年假15～20天左右

4.定期小零食供应+定期团建旅游

欢迎各位投递简历，不会可以学，师傅一对一带教

2.独立完成家装装饰设计方案；

3.善于沟通，表达能力强，有责任感，有团队意识；

4.有丰富设计经验者优先

1.通过公司资源开发意向装修客户

2.与各部门对接客户信息并促成签单

3.协助设计师工程等部门做好客户工地维护

4.通过客户维护寻求转介绍

任职要求:

1.我们要求做事踏实，愿意学习

2.对自己客户负责，及时处理问题

3.正能量，对生活和未来有阳光

公司简介：

兄弟BR全案是一家领先的家装公司，专注于为客户提供从概念到完成的全案装修解决方案。我们致力于通过创新设计和精确执行，提升客户居住体验，并扩大市场份额。

职位职责：

- 积极开展市场调研，识别和开发新的客户资源。

- 通过电话、网络和面对面会议，主动与潜在客户沟通，了解其需求和预算。

- 设计并提出符合客户需求的个性化装修方案，突出公司的优势和服务。

- 定期参加行业相关的展会和活动，扩大公司的知名度和影响力。

- 跟踪和分析市场趋势及竞争对手动态，调整销售策略以优化客户体验。

- 维护并深化与现有客户的关系，提升客户满意度和忠诚度。

职位要...

1、联系客户，挖掘客户需求（资源公司提供）；

2、负责客户接待，为客户提供全屋定制规划咨询服务；

3、为客户介绍展厅门窗样品及产品工艺；

4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、乐观积极，敢于挑战高薪；

2、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力；

3、较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

4、善于和客户交流沟通，有行业销售经验优先。

1、根据客户要求和公司规定的出图规范，为客户提供室内装修技术服务，全流程的把控设计服务品质;

2、与工程监理、施工单位和客户沟通配合，保证工程的顺利进行，解决施工队和客户有关设计的问题，提供让客户满意的服务，确保设计图纸的完整性及预算报价的准确；

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；

3、有较强的视觉搭配能力，

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

2、负责进行家装业务的开拓和市场楼盘的调研；完成重点开发区域的市场调研工作，并形成工作报告；

3、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务及配合设计师完成客户的签单；

任职资格：

1、性别不限，年龄不限；学历不限；

2、对市场和销售工作有较深刻的认知，有优秀的判断能力和开拓能力；

3、较强的沟通协调和人际交往的能力；能够维系好与客户之间的关系；

4、吃苦耐劳，工作热情，为人正直、敬业。

1、能熟练使用CAD、PPT、酷家乐、PS、SU等相关绘图软件；

2、五年以上家装、工装设计相关工作经验；

3、具有谈判能力及熟悉家装行业施工规范、工艺、材料；

4、具有创新能力、高度责任感与抗压能力，良好的协调沟通、团队合作能力。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、五年以上室内设计工作经验；

3、25-35岁之间；

4、有软装设计、样板房设计工作经验；

5、有作品。

平均薪资：20K+，提成6-14个点+奖励金工作时间：早九晚六带薪年假 高温假 节日福利 公费旅游 五险

2、能熟练使用ＣＡＤ等相关绘图软件；

3、四年以上相关工作经验；具有谈判能力及熟悉家装行业施工规范、工艺、材料；

4、 具有创新能力、高度责任感与抗压能力，良好的协调沟通、团队合作能力。

1. 年龄26-40岁，大专及以上学历。

2. 三年以上家装销售工作经验，或同职位 两年以上工作经验。

3. 充满正能量、稳重，超强责任心，勤奋 敬业。

4. 沟通能力强，熟悉家装销售业务跟单者 优先考虑。

5. 了解主城区各楼盘信息，有独立开拓市 场和开发市场渠道的能力，擅长团队激 励，以及处理突发事件的应变能力。

6. 有团队优先考虑录用。

7. 工资待遇：底薪＋提成（面议）

诚信招聘、老板面谈

 职位福利：带薪年假、弹性工作、员工旅游、高温补贴、节日福利、每年多次调薪、定期团建、出国游

1、人才梯队搭建及团队事务管理

2、带领团队完成公司下达的各项业绩指标

3、协助经理拓展合作渠道、探索新推广模式

4、带着设计师对客户需求及要求进行洽谈

5、有一定管理经验的优先考虑

任职要求：

1.根据公司提供的资源，定期完成量化的工作，并能独立处理和解决所负责订单

2.帮扶组内人员所邀约的客户，进行有偿谈单

3.通过电话/微信与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会完成销售

4.维护客户资源库，对意向客户跟进进度进行全程把控

5.定期与客户进行沟通，建立良好的合作关系

6.带教新人邀约、谈单技巧，并完成个人业绩目标

7.具备学习能力、较强的执行力...

1.业绩管理：协调营销、市场部门等各项推广宣传工作的开展、活动的策划；完成以每月业绩目标，且与后端相关岗位保持良好的沟通并及时的反馈信息。定期对客户进行回访，维护客情关系;

2、人员管理：负责面试、培训、稳岗各岗位员工，负责员工常规、技能技巧、行业知识等培训，为门店输送优质的员工；

3、主要负责店铺管理工作，包括再培养储备店长和管理整个后端团队。

4、晋升:储备店长-店长-经理

【岗位要求】

1、优秀的定量能力和意识，能够快速分析和理解状况；

2、家装、建材行业3-5年以上带领团队的工作经验；

3、具有良好的谈判和客户管理技巧，优秀的沟通和管理能力。

【福利待遇】

1、节日福利、...

【薪资待遇】

1、无责底薪4000+高额项目提成，综合薪资8000-12000，上不封顶

2、五险一金、早九晚六，上六休一

3、节假日福利，病假，带薪年假，婚假，陪产假等;

【岗位优势】

三千平甲级办公楼，蓝海行业，发展前景大，易开单，完善透明晋升制度，不用担心一直原地踏步！入职1V1带教培训学习，快速成长！

晋升通道：家装咨询师一主管一店长一经理

【岗位职责】

1、电话联系客户，挖掘客户需求;

2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务;

3、...

 2、有大型家装公司监理经验 

3、有家装项目经理资源

1. 提供具有专业性的家装咨询服务，包括色彩搭配、软装搭配、空间规划等方面。

2. 分析客户需求及家居风格，提出定制化的设计方案并协助完成整个装修过程。

3. 负责与工程团队沟通协调，确保施工质量和进度达到预期目标。

任职要求：

1. 热爱家装行业，具备较强的设计能力和市场分析能力。

2. 沟通能力强，善于与客户、公司内部各部门以及工程团队协作。

1、参与公司装饰工程项目的设计及谈单；

2、现场测量待装修房屋，根据客户不同需求制定不同设计方案，促成合作；

3、主持施工现场技术交底，跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题与变更等；

4、协助装修项目材料的确认；

5、融洽客户关系。

任职要求：

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；

2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 等室内设计相关专业软件；

3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；4、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

5、富有创意及执行力、有责任感、表达能力强；6、能够独立谈单、量房、绘图、等等；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

工作地址：就近安排（总部：南坪工贸钻石国际     旗舰店：渝北爱琴海店      分公司：冉家坝红星美凯龙、九龙坡二郎红星美凯龙 、大学城文旅城）

2、小区楼盘的调研；

3、配合设计部完成客户的签单；

4、配合企划部门完成市场宣传工作；

补充说明：

1、18-45岁，高中以上学历；

2、对销售工作有较高的热情；

3、善于沟通、合作、处事灵活、服务意识佳；

4、有责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先；

每月一次设计师晋升考核。