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区域督导 ¥5~10K/月 铜梁区 经验≥3年 昨天

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重庆内宜佳服饰

区域督导

  • ¥5~10K/月
  • 铜梁区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 1、能适应短期出差。2、负责公司内衣产品的各直营门店终端导购培训和市场督导工作。3、负责门店巡店,店铺货品陈列规范和指导,品牌形象规范指导。4、公司各种促销活动策划,执行。5、完成公司下达的区域销售任务。职位要求:1、大专以上学历,22-38岁。2、有服装行业3年以上优秀导购、优秀店长或者有销售、培训方面等工作经验优先,有内衣行业经验优先。3、心态积极,性格坚定,有激情和吃苦耐劳的精神。4、有较强的学习能力和沟通能力,有较强的语言表达能力。

区域督导 ¥6~10K/月 (5-9K/月) 渝北区-其他 经验≥2年 本周

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-9K/月

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唐糕祖

区域督导

  • (底薪:5-9K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.负责管理区域店铺的管理工作,包括市场调研和分析、店务管理,货品组织、陈列、调配、销售分析等,并帮助上级制订相关工作流程及店铺管理的实施;

2.负责为确保店铺目标达成制定相关方案报上级审批;

3.对片区店铺不定期进行巡店检查,随时了解和掌握各店铺实际情况;

4.提供市场趋势及需求变化,竞争对手方面的反馈信息。

补充说明:

1.大专以上学历,接受出差;

 2.2年及以上督导相关工作经验;

3.具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件;

4. 良好的心理素质,敬业的工作精神,能吃苦耐劳,具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。

门店区域管理(督导) ¥5~7K/月 渝中区-朝天门 经验≥3年 本月

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韩氏商贸

门店区域管理(督导

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险 8:30—17:30

岗位职责:
1、新店开业协助筹备

2、负责各个门店的各项检查,监督管理门店工作事项

3、负责门店服务质量监督,对门店遇到的问题及时提供指导和帮助

4、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息

5、完成上级交办的其他工作

6、从事过女装、内衣、鞋服、运动品牌的优先

7、男士优先

区域主管或技术督导 ¥4~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 本月

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普朗氪有害生物防治

区域主管或技术督导

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 其他(农林牧渔)
  • 其他行业
  • 大专
  • 48以下
  • 2人

五险

岗位职责:
1.24~45岁,大专以上学历,公共环境卫生、植物保护或动物医学等昆虫相关专业;

2.认可服务行业和虫害控制行业,有过虫害工作经验者优先;

3. 1年以上客户服务或者食品质量控制工作经验者优先;

4.薪酬面议

酒店餐厅经理 ¥5.8~6K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 01:58

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重庆铂锐优选酒店管理

酒店餐厅经理

  • ¥5.8~6K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 年度旅游 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求:

1、年龄40岁以下,大专及以上学历,形象气质佳,男女不限;

2、同岗位3年以上工作经验,酒店餐厅管理背景优先考虑;

...

餐厅经理 ¥5.5~7K/月 (5-6K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 今天

月薪:¥5.5~7K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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四联实业

餐厅经理

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥5.5~7K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 结合工作灵活安排

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求:

1、年龄50岁以下,高中以上学历,形象气质佳,男女不限;

2、同岗位3年以上工作经验;

3、踏实肯干,动手能力强,实...

中餐厅经理 ¥7~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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康园酒店管理

中餐厅经理

  • ¥7~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 44以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 节假日福利 8小时工作制 月休8天

岗位职责:
岗位职责:

1、负责酒店中餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理中餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求:

1、年龄45岁以下,高中及以上学历,形象气质佳,男女不限;

2、同岗位1年以上工作经验,星级酒店工作经历优先考虑;...

宴会部经理 ¥7~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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康园酒店管理

宴会部经理

  • ¥7~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 44以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 节假日福利 月休8天

岗位职责:
岗位职责:

1、负责宴会部的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理宴会部的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求:

1、年龄45岁以下,高中及以上学历,形象气质佳,男女不限;

2、同岗位1年以上工作经验,星级酒店同岗位工作经验优先...

尊宝比萨-储备店长/储备干部 ¥5~6K/月 (4-4.5K/月) 长寿区-菩提街道 经验≥1年 今天

-店长--营运经理

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月

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尊宝比萨

尊宝比萨-储备店长/储备干部

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
有披萨行业管理经验优先面试储备店长,有其他管理经验可以面试储备干部。


招聘要求:

1.有餐饮零售行业管理工作经验,热爱餐饮行业,看好餐饮行业前景。

2.品行端正、勤奋上进,善良踏实,吃苦耐劳,能适应轮班。

3.熟悉快餐餐饮行业运行流程。责任心重,执行力强。

4.善于发现及解决问题。

5.具备良好的沟通能力和管理能力。

6.有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。

7.此职位工作门店按大区安排,需要接受分配。


我们的工作时间分为两个班:

 A 班:9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班:11:00-21:00

每月调休四天


晋升渠道:储...

尊宝比萨-储备店长/储备干部 ¥5~6K/月 (4-4.5K/月) 渝北区-礼嘉 经验≥1年 今天

-店长--营运经理

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月

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尊宝比萨

尊宝比萨-储备店长/储备干部

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
有披萨行业管理经验优先面试储备店长,有其他管理经验可以面试储备干部。


招聘要求:

1.有餐饮零售行业管理工作经验,热爱餐饮行业,看好餐饮行业前景。

2.品行端正、勤奋上进,善良踏实,吃苦耐劳,能适应轮班。

3.熟悉快餐餐饮行业运行流程。责任心重,执行力强。

4.善于发现及解决问题。

5.具备良好的沟通能力和管理能力。

6.有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。

7.此职位工作门店按大区安排,需要接受分配。


我们的工作时间分为两个班:

 A 班:9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班:11:00-21:00

每月调休四天


晋升渠道:储...

餐饮/管理 ¥4~5.5K/月 (4-4K/月) 永川区-中山路 经验≥1年 今天

—店长—晋升时间:一月满后阶晋升考试岗位要求: 1、大中专应往届毕业生; 2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树; 3、能接受有挑战性的学习工作及轮班制; 4、具备良好的服务心态; 5、能接受主城区工作地点灵活性;薪资待遇:4k-4.5k薪资构成:岗位工资+绩效+表现奖福利保障: 1、免费的住宿; 2、每月带薪休假4天; 3、完善的五险保障; 4、带薪年假福利; 5、灵活的工作排班; 6、享有节日福利等。工作地点: 重庆各尊宝比萨门店咨询电话: 或直接投递简历,若简历合适岗位要求,将在1-2个工作日由人事部专员与你联系

月薪:¥4~5.5K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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尊宝比萨

餐饮/管理

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥4~5.5K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
岗位说明:本岗位属于管理层的储备人员。

经面试录用培训后开始实习

实习期需要学习店内比萨等产品制作、判断品质、熟悉店内工作流程

经实习转正后由公司安排时间晋升至门店管理岗位,开始负责当店营运管理工作。

晋升通道:储备干部—副店长—见习店长—店长—区域督导

晋升时间:一月满后阶晋升考试

岗位要求:

    1、大中专应往届毕业生;

    2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树;

    3、能接受有挑战性的学习工作及轮班制;

    4、具备良好的服务心态;

    5、能接受主城区工作地点灵活性;

薪资待遇:4k-4.5k

薪资构成:岗位工资+绩效+表现奖

福利保障...

中餐厅主管 ¥3~3.2K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验≥2年 前天

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重庆富力假日酒店

中餐厅主管

  • ¥3~3.2K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、负责中餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照中餐预订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备。


任职要求:

1、有2年以上餐厅管理工作经验者优先;

2、形象气质佳,具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。


区域督导 ¥7~10K/月 沙坪坝区 经验≥3年 前天

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娜笛服饰

区域督导

  • ¥7~10K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作描述1.完成管辖区域销售业绩达成;2.协助店铺人员招聘、培训、开店支持;3.对销售数据、商品数据进行分析,根据数据对货品提出合理规划建议。任职资格1.三年以上女装快消品牌行业岗位管理,工作经验。2.热情、开朗,沟通、协调能力强。3.目标感强,能承受较强的工作压力。4.能适应出差,年龄25-40岁薪资范围:7000-10000元/月发薪日:12日社保类型:五险提成方式:底薪+销售额提成

区域督导 ¥5~8K/月 南岸区 经验≥1年 前天

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重庆你好阁阁商贸有限公司

区域督导

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、制订负责区域销售目标,分解并落实到门店每月的销售计划,监督并指导完成所辖门店的业绩达成;2、制定巡店计划,了解门店员工工作情况,关注思想动态;3、跟进所负责区域的新品上市与促销活动,确保备货、陈列、促销及信息反馈等各环节都按计划进行;4、定期对店员进行培训,产品知识、陈列、销售技巧、心态、服务及ERP操作等培训;5、新开店店员招聘,及时补充人员编制,确保门店的正常运营;6、协助完成公司月、季度、年度盘点工作;7、服从工作调动,完成上级临时安排的工作。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上快消品运营经验;2、有过零食店,便利店经验优先;3、有过加盟门店管理经验优先;4、年龄20~35...

零售主管/商品主管/陈列主管/区域督导 ¥4~9K/月 江津区 经验不限 前天

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江津区小彭服装店

零售主管/商品主管/陈列主管/区域督导

  • ¥4~9K/月
  • 江津区
  • 不限
  • 销售运营
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:基本掌握办公技能承接公司指标,分解并传达至店铺,跟踪各项指标完成情况,总结并做好记录薪资范围:4000-9000元/月底薪:3500元/月

服装万州区域督导 ¥5~6K/月 万州区 经验≥3年 前天

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衣恋时装(上海)有限公司

服装万州区域督导

  • ¥5~6K/月
  • 万州区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责;(此岗位童装督导区长职位)1.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;2.负责所辖区域店铺的日常营运管理(包括人员管理、销售管理、货品管理等);3.定期对销售数据进行汇总分析并制定改进方案;4.负责本区域内商品的调配、补货,对各店铺货品组合进行分析并提出改进方案等;5.配合业务拓展部进行新店开业拓展工作;6.协助上层执行相关的政策和制度岗位要求;1.大专以上学历;2.三年以上营运管理经验,熟悉零售行业运作模式;3.有较强的对外沟通协调能力、团队管理能力和执行力;4.有相关品牌销售管理经验者优先薪资范围:5000-6000元/月发薪日:15...
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门店督导 ¥6~10K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥2年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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罗悦盛达商贸

门店督导

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 高温补贴 绩效奖金 年底分红 月休4天

岗位职责:
岗位职责:

1、负责区域内公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

4、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

6、管理辖区促销员,达成销售业绩。

任职要求:

1、年龄26-45,大专及以上学历;

2、有商超店长或督导、促销主管经验等优先考虑;

3、服从工作安排,有团队合作精神,刻苦耐劳,能承受较大的压力;

4、积极主动,愿意通过自己的努力付出来增加收益吃苦耐劳。

福利待遇:

1、薪酬标准:无责底薪4000+提成+奖金+年底奖金;

2、国家法定节假日+节假日福利+...

服装督导 ¥8~10K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 00:40

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Ai•琳服饰

服装督导

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 38以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 定期团建 人才奖励奖

岗位职责:
1.根据公司和营销中心的任务目标,负责区域销售目标的分解与并组织、实施、达成。

2.组织实施营销中心的相关促销或宣传活动,消化库存和提高品牌市场占有率、知名度美誉度。

3.重点协抓终端员工的培训工作,与督导共同做好店长、导购的培训工作。

4.积极发掘和培养区域内优秀人才,增强储备力量。

5.定期和不定期到区域店铺巡店,认真做好各项指导工作。

6.协助店铺提高店铺品牌形象、布置水准、促销执行能力、库存管理水平、产品陈列技巧、导购服务水平,改进店铺的经营管理水平。

7.负责新店开业人、物、场、活动的筹办和跟进。

8.关注货品的畅滞销与库存相关情况,结合商品部人员,提出有针对性的改进建议。

9.收集...

高薪督导 ¥8~10K/月 (4-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年 00:40

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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Ai•琳服饰

高薪督导

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期体检 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
1、 有销售能力,对所管理的连锁店铺进行销售管理与人员管理。

2、 具有良好的沟通协作能力,恰当解决各种纠纷;

3、  熟悉店铺陈列及货品调配,能制定合理的促销方案,定期和不定期对店铺人员进行专业培训和指导;

4、 能完整执行运营中心的营销方案。

5、提供个人展现能力平台,待遇上不封顶。

6、  薪资待遇与业绩挂钩,提供施展才能空间。

补充说明:

1、长期稳定;

2、能承受较大的工作压力!

3、能适应不定期外出驻店发现和解决店铺时间问题。

4、人品正直,忠诚度高,亲和力强。

5、 准确收集竞品信息(包括:价格、营销方案、活动内容等)

门店督导 ¥6~12K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 今天

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新万希商贸

门店督导

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 煤炭/石油/天然气
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 补充医疗保险 交通补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、门店日常巡店管理;

2、负责门店整体履约率达成;

3、门店陈列及店面形象管理;

4、协助门店指定合理化营销方案;

5、门店SKU的达标率;

6、门店产品知识的培训。

7、协助销售完成市场活动相关指标。

任职资格:

 1、经验要求:3年以上汽车行业大客户销售经历者优先;

 2、知识技能:C照以上并能熟练驾驶车辆;沟通能力强、能从容应对商务谈判;

 3、素质要求:责任心强、坚持原则、执行力强、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境;

 4、具有一定汽车行业资源背景和客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;

 5、大专及以上学历。

餐饮运营督导 ¥4~6K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天

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齐庆餐饮集团

餐饮运营督导

  • ¥4~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 5人

五险 包工作餐 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.指导辖区内所辖门店的营运管理; 

2.辖区内所辖门店的原物料调配,设备的使用管理; 

3.了解辖区各门店的运营要求,提供人员培训和其它解决方案;  

4.公司各项政策的落实执行过程及效果的监督与评估;  

5.能够根据门店及周边竞品的实际情况,为上级经理提出的合理的促销方案建议,帮助门店提升业绩。

补充说明:

1.从事餐饮3年以上工作经历

2.具备丰富的一线工作经验,对门店管理体系的组织管理等有深刻的了解

3.具备一定的市场分析能力,组织能力,沟通能力

4.全国各地短期出差

督查巡店 (督导巡店) ¥4~4.2K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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投促人力资源服务

督查巡店 (督导巡店)

  • ¥4~4.2K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
督查巡店 (督导巡店)

岗位优势:入职买五险、无销售性质

招聘企业:中粮可口可乐饮料(重庆)有限公司

岗位职责:市内和区县各渠道门店的陈列标准检查,反馈市场变动,拍照存档

任职要求:

1.男女不限,20-40岁,大专及以上学历;

2.接受去重庆区县经常出差,差旅费报销;

3.具备独立外出和户外工作能力,能吃苦耐劳,抗压能力强,能够长期稳定发展;

4.自备安卓手机。

上班时间:8:30-18:00,单休周日

薪资福利:

1.工资扣保险前4180元/月=3600元+160元交补+420元餐补,入职买五险;

2.享受年假、法定节假日、节假日福利。

上班地址:重庆市渝北区金渝大道109号

服装督导 ¥6~10K/月 江北区-寸滩 经验≥3年 00:54

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百成汇、百貂汇

服装督导

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-寸滩
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、 巡店检查店铺日常运营情况,发现问题并跟进解决问题;

2、 负责店员相关产品培训(产品知识、卖点、活动等内容)、店面形象维护、陈列指导、货品管理、公司制度政策宣导等;

3、 组织店长会议,周工作总结与分析,针对问题制定解决方案;

4、 区域内各项活动方案建议与执行(促销、新品推广、会员活动等);

5、 针对分析销量升、降幅度较大的终端门店,进行相关原因分析;及时反馈终端市场信息:市场动态分析、竞品信息收集(竞品政策、促销内容、活动模式等);

6、 监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题;

7、 制定店铺管理办法并监督实施情况;

任职要求:

1、...

商超业务员(急聘) ¥4.5~6K/月 江北区-大石坝 经验不限 今天

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孟加商贸

商超业务员(急聘)

  • ¥4.5~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1、负责各店铺的日常管理;


2、下达各店铺营业指标并协助完成;


3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 


4、对线下门店的日常管理;


5、负责管理门店日常营运; 


6、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。


任职要求:


1、年龄25-45岁,高中及以上学历;


2、有2年及以上食品行业或快消品行业,同岗位经验,具有较强的店务管理经验;


3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。


"区域督导"相关职位: 督导/巡店 区域销售管理

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