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汇博招聘 重庆招聘 重庆人力资源专员(员工关系方向)招聘

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销售经理(人力资源行业 双休不加班) ¥10~15K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 今天

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博贤人力

销售经理(人力资源行业 双休不加班)

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责开拓人力资源招聘企业;


2、负责商务合作谈判;


3、负责合作企业项目运营管理;


4、负责与人力资源招聘供应商衔接;


5、负责对经营数据测算核对审核。


任职要求:


1、性别不限,年龄30-45岁;


2、大专以上学历,专业不限;


3、具备商务开发能力或市场营销,熟悉人力资源招聘需求市场;


4、同行业同岗位工作经验优先。

新媒体运营主管(人力资源行业,双休) ¥10~15K/月 (6-8K/月) 渝北区-大竹林 经验≥4年 今天

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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博贤人力

新媒体运营主管(人力资源行业,双休)

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 短视频运营
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 节日礼金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各短视频平台的日常内容撰写和运营;

2、收集、研究人力资源行业招聘资讯,结合新媒体特性,完成对应平台的内容选题和更新;

3、统计、分析自媒体平台运营数据,并根据数据调整内容方向,提出改进方案;

4、制定并实施清晰的用户互动策,增加粉丝数量、粉丝活跃度和忠诚度。


岗位要求:

1、大专以上学历,市场营销、新闻传媒等专业优先;

2、3年以上工作经验,文案功底好,有短视频运营工作经验优先;

3、熟悉各大新媒体操作平台操作流程优先,对时下热点敏感,并善于分析。

商务经理(人力资源行业 双休不加班) ¥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥5年 今天

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博贤人力

商务经理(人力资源行业 双休不加班)

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 商务经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责开拓人力资源招聘企业;

2、负责商务合作谈判;

3、负责合作企业项目运营管理;

4、负责与人力资源招聘供应商衔接;

5、负责对经营数据测算核对审核。

任职要求:

1、性别不限,年龄30-40岁;

2、大专以上学历,专业不限;

3、具备商务开发能力或市场营销,熟悉人力资源招聘需求市场;

4、同行业同岗位工作经验优先。

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人力资源专员(侧重招聘+员工关系) ¥4~7K/月 江津区-先锋镇 经验≥2年 昨天

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建兴仪表

人力资源专员(侧重招聘+员工关系

  • ¥4~7K/月
  • 江津区-先锋镇
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

提供食堂 免费包住 收费宿舍 五险 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设;

2、负责办理员工入职、离职手续;

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;

4、负责公司员工社会保险业务办理;

5、负责制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施,协助进行员工职业生涯规划;

6、协助员工关系协调,劳动纪律、督促、考核,入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;

8、协助考勤工作及费用核算;

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书;

10、领导交办的其他人事、行政等相...

员工关系专员 ¥6~7K/月 13薪 九龙坡区-含谷 经验≥2年 本月

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瑜欣平瑞电子

员工关系专员

  • ¥6~7K/月 13薪
  • 九龙坡区-含谷
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底双薪 节日礼金 月休四天 出差补贴

岗位职责:
【岗位职责】

1、聚焦为公司和员工提供持续优化的人力资源服务(入/转/调/离),档案管理,考勤管理、五险一金等;

2、负责公司劳动关系的处理(处理尖锐的员工关系,如工伤等),定期做好员工沟通工作;

3、负责人事信息系统维护;

4、负责员工关怀及员工活动相关工作;

5、公司企业文化的收集、撰写与宣传。

【岗位要求】

1、大专及以上学历,2年以上员工关系工作经验优先,人力资源、工商管理专业优先;

2、具备一定的员工关系工作经验,熟练使用办公软件,撰写人事文件,具备一定的文案能力,熟悉劳动法,擅长劳动关系管理;

3、有员工活动的组织策划能力和经验优先;

4、积极主动、为人正直、亲和力强,具有良好的...

人力资源主管/副经理(培训方向) ¥8~10K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 本月

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天力物业

人力资源主管/副经理(培训方向

  • ¥8~10K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 32以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责西南区域培训体系的搭建,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等;

2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研问卷;

3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施;

4、整合培训资源,包括讲师资源、课程资源、设施资源等;

5、评估外部培训机构及师资,选择高质量的培训机构为公司提供培训,保持与内外部培训师的良好关系;

6、培训档案的建立与维护;

7、按照集团要求,完成公司整体推动的区域/项目制工作。



任职要求:

1、本科及以上学历,26-32岁,有相同或相似岗位3年以上工作经验;

2、文字功底扎实、撰写文案能力较强;培训组织与发...

人事行政专员/主管 ¥5~6K/月 13薪 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

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天力物业

人事行政专员/主管

  • ¥5~6K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 试用期买五险 周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
辅助负责分管片区的人力资源全模块执行,主要包括招聘、培训、绩效薪酬等及部分行政事务。具体要求如下:

1、全日制本科以上学历,同岗位2年经验以上;

2、负责完成招聘、培训、员工关系、绩效考核、薪酬核发等工作;

3、良好的职业操守、责任心、敬业度、领导力,优秀的沟通协调能力;

4、可立即到岗。

上班时间:8:30-17:30   大小休,节假日正常放假

上班地点:大学城富力城

薪资面仪,五险一金,节假日福利。

人事行政专员 ¥4~5K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 今天

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天力物业

人事行政专员

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 试用期买五险

岗位职责:
1.完成项目人事相关工作。

2.处理人事档案花名册管理,协助项目主管完成各自线条招聘工作。

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各岗位规章制度的实施。

4.负责处理项目日常办公用品月申购

5.完成领导安排的其他工作事项

任职资格:

1.人力资源管理相关经验优秀,统招本科学历

2.有一年及以上人事相关经验

效果运营(人力资源方向) ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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汇博招聘

效果运营(人力资源方向

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 活动运营
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:


1、收集调研HR用户需求,并以此为依据完成沙龙讲座的策划;


2、围绕产品和品牌宣传,通过活动开展完成各项运营指标,为销售提供商机线索等;


3、完成沙龙活动开展前方案撰写与文案输出;


4、负责合作讲师的招募选拔工作;


5、负责沙龙活动场地开发;


6、负责活动现场的会务服务;


7、协助私域运营专员对私域客户的日常维护和运营工作;


8、完成汇博中小企业公共服务平台月度、季度、年度数据汇报和日常运维工作。


任职要求:


1、大专以上学历,专业不限,具备人事相关经验;


2、互联网运营以及市场营销经验1年以上,有过活动策划执行经验...

效果运营(HR方向) ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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汇博招聘

效果运营(HR方向

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 数据/策略运营
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:


1、针对招聘团队,招聘反馈进行数据分析,得出相应改进方案;


2、围绕招聘过程及招聘结果,为招聘方向提供商机线索等,属于对于诊断改进方案,跟踪反馈;


3、输出结果数据,提供招聘团队支撑,;


7、协助产品部对外招聘方向提供支持和运营工作;


8、完成汇博中小企业公共服务平台月度、季度、年度数据汇报和日常运维工作。


任职要求:


1、大专以上学历,专业不限,具备人事相关经验;


2、有过销售运营,有过活动策划执行经验优先;


3、较好的沟通协调能力以及文字撰写能力;


4、具备一定的逻辑思维和分析能力。

人事文员 ¥2~3K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 今天

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重庆天喜装饰设计

人事文员

  • ¥2~3K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 通讯补助 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
一、新员工入职工作流程

二、员工离职管理工作流程

三、员工请假工作流程

四、考勤管理工作流程

五、劳动合同管理工作流程

六、员工试用期转正工作流程

七、员工岗位变动工作流程

八、员工社保及意外伤害保险管理工作流程

九、员工加班管理工作流程十、员工奖惩管理工作流程

十一、人事档案管理工作流程

十二、人员定岗定编工作流程

招聘邀约专员 ¥5~8K/月 (3-3.5K/月) 九龙坡区-石坪桥 经验≥1年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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重庆泓聚源道路运输

招聘邀约专员

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人

朝九晚五 五险 零食下午茶

岗位职责:
1、负责公司货运司机邀约,主要邀约货运司机到公司面试;


2、热爱招聘工作,性格外向;


3、沟通能力强,擅于沟通交流;

4、应届毕业生皆可,公司可以培养;


4、工资待遇底薪 3000 底薪+招聘提成+综合薪资(5000-8000)


5、 上班时间:早上 9 点—5 :30,中午 12 点— 1 :30 休息,周末单双休,节假日正常休息(按国家放假规定休息);

人事专员 ¥3.2~4K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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临空仓配

人事专员

  • ¥3.2~4K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备; 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定招聘计划,对接派遣公司;

2、跟进员工的入职、培训、考核、晋升等工作,构建和谐的工作环境;

3、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保的等;

4、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

5、临时工工资审核,对账;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

2、从事人事管理工作1年以上工作经验;

3、熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源各模块的基本知识和技能;

4、计划能力和执行能力强,有强烈的责任心;

5、良...

人事财务内勤 ¥3.2~3.5K/月 万州区-周家坝 经验≥1年 02:16

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重庆大正保安服务

人事财务内勤

  • ¥3.2~3.5K/月
  • 万州区-周家坝
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责项目收费系统的维护和录入

2、负责项目费用的报销和收支管理

3、负责项目合同的签订及管理

4、负责项目人员的招聘和培训工作

5、负责项目员工的合同签订及考勤管理

6、负责项目员工薪资的核算

7、项目经理安全的其他工作

人力资源专员/助理 ¥16~25K/月 (4-8K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

月薪:¥16~25K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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南正建筑工程咨询

人力资源专员/助理

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥16~25K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、为初升高(公办学校招生)提供相关的咨询答疑服务以及学员招生;

2、准确为学员介绍培训课程,帮助来访学员做出合理职业规划;

4、配合其它部门完成学员的招生宣传及营销策划工作;

5、提供或接受意向学员咨询,促进销售达成,完成部门年度招生任务;

6、完成领导下达的其它项事务;

任职资格:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、有课程、培训销售经验者优先,优秀应届毕业生也可;

3、了解培训销售的相关工作流程及方法技巧,有培训行业招生工作经验或社区及媒体的市场拓展经验;

4、具备良好的沟通技巧和说服能力,较强的学习能力,有良好事业心、进取心和团队合作精神;

5、热爱教育培训事业,热情,有责...

行政人事 ¥3~5K/月 南岸区-长生桥 经验≥1年 今天

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冰岛制冷设备

行政人事

  • ¥3~5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工社保的办理,包括社保增员、减员;

4、负责一些日常行政事务,做好人事行政方面的工作。


任职要求:

1、专科及以上学历;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

行政人事(薪资可面谈) ¥4~5K/月 沙坪坝区-土主 经验≥3年 今天

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移联闪付科技

行政人事(薪资可面谈)

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责:
【岗位描述】

1.负责公司银联系统售后服务(包含微信群和公众号回复)。

2.负责公司人员招聘。

3.老板交办的其他事项。

【职位要求】

1.大专以上学历,人力资源管理专业

2.有简单的公众号知识,有人员招聘经验优先考虑

3.会简单的PS,简单的视频剪辑能力(偶尔剪辑)

4.执行能力强、有责任心、有自主性。

【福利待遇】

1、固定薪资+分润+社保+超长年假

2、团队福利

人事专员 ¥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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芮齐贸易

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责人事招聘,员工入离职、培训、薪酬绩效考核工作;

2、人事信息档案管理、劳动合同管理;

3、执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的拟定、实施;

4、配合协助其他业务部门工作,协调员工关系;

5、领导交办的其他事务。

任职资格:

1、有相关人资工作经验优先;

2、在人员招聘、引进、培训及员工考核、激励等方面有相关实际操作;

3、具有优秀的书面、口头表达能力,强烈的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;

4、工作认真细致,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

5、熟悉国家相关劳动法律、法规;

6、熟练使用各类办公软件及办公设备。

梳理待遇:周末单双休...

人事无责任底薪福利好 ¥4~6K/月 (4-6K/月) 南岸区 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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山水友云文化传媒

人事无责任底薪福利好 [实习]

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 南岸区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位要求

1.年龄18到30,接受零基础。

二、工作内容

通过网络渠道发布本公司招聘信息并跟进处理。

三、薪资待遇

综合薪资4000-8000,月休五天,试用期七天。

上班时间10:00-18:00(午休一个半小时),公司提供餐补和房补。

四、公司优势

1、公司氛围轻松、活跃、笔记本办公。

2、不定时团建、节假日福利、优秀员工旅游机会。

3、公司团队年轻、人情管理、望有志之士共同协作。

人事专员 ¥4~6K/月 (2-2.5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.5K/月

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江北区梦兮美甲店(个体工商户)

人事专员

  • (底薪:2-2.5K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:

1.负责店内美甲美睫师的招聘

2.负责店内员工每期排班

3.负责监督店内清洁卫生情况

4.负责店内顾客的接待和安抚

5.关注员工状态并及时反馈

6.包括但不限于收发快递等事务

7.负责回复微信客户信息

任职要求:

1.有相关工作经验一年以上优先

2.对工作认真负责

3.性格外向,有一定气场,能处理好与员工的关系(主打和谐,但在原则问题上能押住员工)

工作时间:

薪资待遇:面议

工作地址:观音桥红鼎国际A座15-13

招培专员 ¥4~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年 今天

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五洲世纪

招培专员

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 出版印刷
  • 本科
  • 28以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,协作编制年度人员招聘计划;

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

3.协作人力资源经理完成公司培训体系搭建,负责公司培训需求收集、分析及培训计划的实施;

4.完成上级领导交办的各项工作。

任职要求:

1.本科学历,人力资源管理专业优先,1年以上工作经验,23-26岁;

2.了解并掌握人力资源管理相关的法律法规,确保招聘流程的合规性;

3.具备一定的人才评估能力,熟悉并能有效管理各种招聘渠道;

4.擅长PPT制作,有独立开发培训课程能力优先;

5.形象气质佳,具备...

人事行政助理双休不加班 ¥3~6K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

人事行政助理双休不加班

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、员工的培训跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;

任职要求:

 1、年龄25-50岁,人力资源相关专业优先;

 2、有工作经验者优先,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工...

行政人事售后 ¥4~6K/月 万州区-其他 经验不限 今天

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中国人寿保险

行政人事售后

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 初中
  • 45以下
  • 5人

五险 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1.负责部门人事管理和招聘,处理招聘信息。

2.接待面试人员,引导新人到办公室面试

3.负责整理面试和其他资料,月末统计做表格汇总上报给公司

4.关注自己所招聘的新人出勤情况

5.服从领导安排,尽职尽责完成工作

有专人带,只要你是爱学习的都可以学会

此岗位为代理人

合伙人-纳税筹划方向(区间50-70万) ¥30~50K/月 渝北区-龙头寺 经验≥8年 今天

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重庆邦启芒企业管理

合伙人-纳税筹划方向(区间50-70万)

  • ¥30~50K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 8年及以上
  • 市场营销总监
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 零食下午茶 节日福利 24小时食 季度表彰 生日假 关爱假

岗位职责:
【岗位职责】

1、带领团队积累大客户资源,为公司拓展新客户,积极实施渠道营销、大客户营销、社群营销、新媒体营销、邮件营销等销售策略; 

2、协助企业品牌形象的推广,树立良好的公司形象,维护公司与客户的长久合作关系;

3、负责客户的满意度建设,对客户的需求进行定期跟进,处理客户的异议及投诉;

4、营销团队的建立与建设,组织动员,营销指标的制定与执行;

5、市场策略的制定与执行,精熟市场动态及竞品状态;

6. 与各部门之间保持良好的沟通和协作,确保各项工作正常运行;

7. 完成公司交办的临时工作任务。

【岗位要求】

1. 大专以上学历,八年以上工作经验;

2. 工作积极主动,责任心强,性格开朗,...

渠道总监-灵活用工方向30-50W ¥20~40K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 今天

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重庆邦启芒企业管理

渠道总监-灵活用工方向30-50W

  • ¥20~40K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 渠道部经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
【岗位职责】

制定部门渠道开拓计划:渠道建立类型、密度、数量;并根据部门销售任务进行销售任务分解;

对渠道实现公司销售目标负责;

重点渠道开拓,达成合作意向,签订渠道合作协议;

渠道重要客户的配同拜访洽谈;

渠道及客户疑难和重要问题的及时有效解决;

重点渠道关系维护,客户服务质量的全程监督;

实时了解政策和行业相关信息,随时分析市场变化,提出营销策略、渠道策略、产品策略等改进意见并上报公司;

渠道培训,内部团队的日常管理及培训

渠道资源整合并适时对渠道主营业务增值提出合理化建议;

完成上级领导临时交办的其他工作;

【任职要求】

市场营销、工商、财税管理相关专业大专以上学历优先;

1-3年渠道...

渠道总监-纳税筹划方向30-50W ¥20~40K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 今天

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重庆邦启芒企业管理

渠道总监-纳税筹划方向30-50W

  • ¥20~40K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 渠道部经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
【岗位职责】

制定部门渠道开拓计划:渠道建立类型、密度、数量;并根据部门销售任务进行销售任务分解;

对渠道实现公司销售目标负责;

重点渠道开拓,达成合作意向,签订渠道合作协议;

渠道重要客户的配同拜访洽谈;

渠道及客户疑难和重要问题的及时有效解决;

重点渠道关系维护,客户服务质量的全程监督;

实时了解政策和行业相关信息,随时分析市场变化,提出营销策略、渠道策略、产品策略等改进意见并上报公司;

渠道培训,内部团队的日常管理及培训

渠道资源整合并适时对渠道主营业务增值提出合理化建议;

完成上级领导临时交办的其他工作;

【任职要求】

市场营销、工商、财税管理相关专业大专以上学历优先;

1-3年渠道...

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行政人事专员(双休) ¥2.5~3K/月 大足区 经验≥3年 今天

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港林工程咨询

行政人事专员(双休)

  • ¥2.5~3K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 节日礼金

岗位职责:
1、接转电话,接待来访客人。

2、公司内部文件和外部文件的收发、编号、传达、催办、归档等档案整理工作,做好招聘与任用的具体事务性工作,包括:发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员,通知被录用人员报到、办理新员工入职手续、建立新员工人事档案等。

3、人事档案及项目资料的管理、保管、用工合同的签订。

4、完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,日常杂费交费,统计行政费用的使用情况;采购严格按照采购流程进行;

5、同时合理分配部门公车使用,车辆使用登记、加油台账登记,公共车辆保养和维修工作。

6、负责员工考勤资料、请假单、未打卡说明的整理、归档工作,并将考...


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