1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

有经验有能力的可以面谈薪酬待遇

没有经验的小白校区会有培训和老员工带

工作内容：

1、通过多种拓客方式联系客户到访

2、邀约客户前往门店进行体验课，并详细介绍课程内容完成成交

2、负责体验课后学员和家长沟通，了解学员情况，跟进并促成学员后续续费事宜

3、负责和授课老师进行沟通，处理家校之间的教学问题，减少矛盾维护品牌形象

4、配合校区各类活动落地执行

5、每日安排时间独立拓客（公司会有资源分配）

职位要求：（有销售相关工作经验者优先）

1、有团队责任感、服从指挥、不懒散

2、有较强沟通能力，能积极与学员及家长沟通

3、有想要挣钱的想法

4、学习能...

提成：无责底薪3000+提成最高8个点+续费提成最高5个点+绩效+开单奖励

试用：试用期80%底薪

福利说明

薪资说明：底薪6-12K+提成(无责底薪3000+提成最高8个点+续费提成最高5个点+绩效+开单奖励)、试用期80%底薪

激励培养：带薪年假、绩效奖金

岗位职责

运动培训招生 艺术招生 早教招生 K12招生 小学 初中 成人

招聘职位：招生顾问

有经验有能力的可以面谈薪酬待遇

没有经验的小白校区会有培训和老员工带

工作内容：

1、通过多种拓客方式联系客户到访

2、邀约客户前往门店进行体验课，并详细介绍课程内容完成成交

2、负...

1、负责用各种渠道邀约意向家长上门，完成约访、面谈、签单；

2、接待家长及学生到访，为家长提供教育咨询服务；

3、积极深入了解中小学生学习问题，提高自身业务能力，促进业绩完成；

4、学员档案建立，并与教学部做好学员交接工作，配合学管师完成学员的维护工作。

二、任职要求：

1.学历不限；

2.善于沟通，有赚钱欲望，喜欢销售；

公司在主城区一共有9个校区，可根据求职者情况就近分配！

1、负责用各种渠道邀约意向家长上门，完成约访、面谈、签单；

2、接待家长及学生到访，为家长提供教育咨询服务；

3、积极深入了解中小学生学习问题，提高自身业务能力，促进业绩完成；

4、学员档案建立，并与教学部做好学员交接工作，配合学管师完成学员的维护工作。

二、任职要求：

1.学历不限；

2.善于沟通，有赚钱欲望，喜欢销售；

公司在主城区一共有9个校区，可根据求职者情况就近分配！

1、负责用各种渠道邀约意向家长上门，完成约访、面谈、签单；

2、接待家长及学生到访，为家长提供教育咨询服务；

3、积极深入了解中小学生学习问题，提高自身业务能力，促进业绩完成；

4、学员档案建立，并与教学部做好学员交接工作，配合学管师完成学员的维护工作。

二、任职要求：

1.学历不限；

2.善于沟通，有赚钱欲望，喜欢销售；

公司在主城区一共有9个校区，可根据求职者情况就近分配！

1、负责学生的前期开发与维护，接听客户的咨询电话，给家长做出专业的咨询。

2、负责学生的上门咨询约访工作。

3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需要制定家长和学生认可的辅导计划和方案。

4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促进签单。

5、跟踪学生的课程服务实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。

任职要求：

1、总体形象好，富有亲和力，善于交流，沟通能力强。

2、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义。

3、敢于挑战和突破自我，有教育从业或者营销经验者优先。

岗位职责

1、负责学生的前期开发与维护，接听客户的咨询电话，给家长做出专业的咨询。

2、负责学生的上门咨询约访工作。

3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需要制定家长和学生认可的辅导计划和方案。

4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促进签单。

5、跟踪学生的课程服务实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。

任职要求：

1、总体形象好，富有亲和力，善于交流，沟通能力强。

2、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义。

3、敢于挑战和突破自我，有教育从业或者营销经验者优先。

1、负责学生的前期开发与维护，接听客户的咨询电话，给家长做出专业的咨询。

2、负责学生的上门咨询约访工作。

3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需求制定让家长和学生认可的辅导计划和方案。

4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促成签单。

5、跟踪学生课程服务的实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。

任职要求：

1、总体形象好，富有亲和力，善于交流，沟通能力强。

2、有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排。

3、敢于挑战和突破自我，有教育从业或者营销经验者优先。

福利待遇：1.底薪3500-4500，月薪5000-15000，定期团建，节假日福利，通讯补...

薪资福利

1、试用期:底薪＋新人奖金十提成综合薪资

5000-6000（试用期薪资不打折)，每月15号发放工

瓷

2、转正:底薪＋高额提成＋绩效奖金＋激励奖金，综

合收入7500+员工月平均综合收入10000以上.

多

劳多得，不靠运气做销售、

3、福利：五险一金＋绩效奖＋个人奖＋业绩完成激

励

奖＋开单奖＋团队奖＋荒薪休假＋不加班＋团队聚

餐

+团队出游活动＋全勤奖＋下午茶＋过节礼品

等等等！

开单快，无经验3-7天基本上也能开单。提成高，不

讲虛头巴脑的，赚钱赚钱。

1、工作内容;利用公司提供的客户资源，通过电话、

网络等方式与客户进行沟通、宣传、推...

薪资褔利

1、试用期:底薪＋新人奖金＋提成综合薪资

5000-6000(试用期薪资不打折)，每月15号发放工

资

2、转正:底薪＋高额提成＋绩效奖金＋激励奖金，综

合收入7500+员工月平均综合收入10000以上.

多

劳多得，不靠运气做销售。

3、福利：五险一金＋绩效奖＋个人奖＋业绩完成激励

奖＋开单奖＋团队奖＋带薪休假＋不加班＋团队聚餐

+团队出游活动＋全勤奖＋下午茶＋过节礼品

等等!

开单快，无经验 3-7 天基本上也能开单。提成高，不

讲虛头巴脑的，赚钱赚钱、

1、工作内容;利用公司提供的客户资源，通过电话、

网络等方式与客户进行沟通、宣传、推广...

发薪日：每月15日发薪

薪资说明：底薪8-13K+提成(无责底薪十绩效十提

成）、每月15日发薪

社保类型：公积金、五险

生活补贴：零食下午茶

激励培养：周末双休、专业培训、带薪年假、绩效奖

金、人才奖励奖

       主要负责给学员提供大专，本科，成考，自考，国开，专本套读/连读等学历咨询服务，助其完成线上报名学历提升即可。学员资源公司会免费提供，

二、岗位要求：

    1、年龄20岁--35岁左右，性别不限，有学历提升、资格证相关工作经验者优先考虑，有做过教育K12和电销经验相关工作经验也可;

    2、具备良好的沟通能力和客户服务意识；

    3、性格外向、执行力强，想赚钱；

三、作 息 时 间：

    上班时间：早上10:00-下午19:00   一天工作7小时 ，不加班。法定节假日正常休，错过上下班及等电梯的高峰期哦。

四、薪资待遇：

      无责底薪30...

1、招聘要求：

    性别不限，专业不限，20-35岁，性格外向，有一定的沟通能力和表达能力，性格外向，自信，善于交谈，

   有做过教育学历提升和资格证书销售工作经验者优先考虑；有做过电销工作经验者也可。

   2024年想努力赚钱，破釜沉舟且做过电+网工作经历，能接受办公室上班爱学习积极主动上进的伙伴也可以。

2、工作内容：

   主要联系有学历提升需求的学员，向其提供学历相关的服务咨询并帮助其完成学历报名即可...

1、招聘要求：

    性别不限，专业不限，年龄20岁--35岁左右，有从事电销方面的工作经验。

     有从事成人教育学历提升及教育资格证书相关工作或其他电销工作经验者，年龄也可适度放宽！

2、工作内容：

   主要联系有学历提升需求的学员，向其提供学历相关的专业院校等咨询并帮助其完成学历报名即可。电+网模式，学校招生。资源单位提供。

3、上班时间：

   上班时间：早 10 晚 7，7小时工作制，法定节假日正常休。不加班。

4、薪资：...

1、通过工作微信日常运营和维护介绍相关课程，提供专业的在线咨询服务

2、维护学员保持良好地客情关系,进行产品资料宣传、营销活动

3、完成上级领导交办的工作任务，不断完善自我，提高自身

岗位要求：

1、年龄25-32周岁，大专以上学历

2、表达流利、沟通较好

3、喜欢销售工作、看好教育行业并愿意在教育行业长期发展

4、具有较强的沟通能力、学习能力，具有一定应变能力、富有三心：责任心，上进心，事业心

薪资福利：

1.无责底薪+绩效考核+提成（工资4k-7k+提成）

综合薪资6k-1w上不封顶

2、福利：购买五险，带薪休假，定期活动，节日礼品，补助，有晋升空间

3、工作时间：9:00-...

1. 市场获客

2. 邀约到店

3. 到店转化

4. 学员维护

5. 教学辅助

6. 店面行政

7. 制度遵守

二、岗位要求（课程顾问）

1、男女皆可，大专及以上学历；

2、干净阳光、形象气质佳;

3、沟通能力较强、目标感强烈；

4、积极热情、有能量、主动型人格；

5、市场营销专业、热爱舞蹈、从事过K12培训行业、有销售经验且有工作结果,四项占其一,优先录取

阶梯式无责底薪3500--7000+最高15%提点+新人开单奖+五险，入职满两个月以上薪资在8k+，销冠15k+，薪资不上限

【岗位职责】

1.网销为主，电销为辅的工作模式，业绩轻松无压力；

2.负责工程类职称评审业务，（比如初级、中级、高级工程师证）；

3.公司提供客户资源，数据来源稳定且精准，转化率高，不用自己拓客；

【优势】

1.提供百分百意向客户，不需要自己找客户，公司在各大网站投放的广告，客户源源不断，客户意向明确，成单周期短，成单率极高，轻轻松松月薪上万。

2.带薪培训：我们有专业全面的带薪入职培训（新员工培训+部门培训+管理培训）

3.公司有完整的晋升和公平竞争机制...

不加班不加班，到点下班。

周末大小休，节假日正常休息。公司买五险。

没有硬性电话量要求，公司年轻人多，氛围轻松；阶梯式提点，不扣业绩，只要有业绩就有提成！

薪酬待遇：

1.无责底薪3500（业绩做得好底薪只会更高）+ 业绩提成4~15%（阶梯式提点）+ 团队现金奖励

2.新员工入职，有专业培训，无责带薪培训。

3.上岗即分配师父1名和工作手机1部及电脑1台，师父1对1帮带。

4.公司每月不定期员工聚餐+激励政策。

5.公司每周举行下午茶。

岗位内容：

1.公司提供客户资源！数据来源稳定精准，转化率高，无需自己开发客户！...