1、做好公司来客来访的接待工作；

2、负责总经理室的接待服务工作；

3、总经理临时交办的其他工作。

4、形象气质较好；

5、上级领导交办的其他事务；

6、协助对外联络与接待工作；

7、从事过相关工作者优先，善于沟通交流，吃苦耐劳，服从领导安排上级领导交办的其他事务。

8、非诚勿扰。

补充说明：

女性，35岁以下，身高160cm以上，形象气质佳，会基本的接待礼仪，会基本电脑操作。

1、协助建立完善医院固定资产管理体系，定期盘点维护，进行固定资产日常维护和台帐管理工作

2、协助起草、发布医院相关通知和文件，并做好归档管理工作

3、协助医院公务接待、会议组织等工作

4、协助医院各类证照的办理以及年检等手续

5、协助医院食堂、宿舍、保洁、保安、车辆管理等后勤管理工作

6、协助行政办公用品采购与管理

7、协助医院行政办公类固定资产管理工作

8、完成上级领导安排的其他任务

9、会员管理，资料归档及更新等

任职要求：

1、有行政2年以上工作经验；

2、大专学历及以上，须会开车（必要条件！）；

3、懂接待、商务礼仪，形象气质佳优先；

（请应聘者认真看完任职要求在投，谢谢！）

岗位职责：

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

工作地点：南岸；

工作时间：09：00-17:30；

五险、周末双休

岗位职责：

1、协助审计报告的编号、打印、装订；

2、公司各类费用缴纳并报销；

3、协助完成办公资产、办公用品的采购及维护和管理

4、配合公司相关负责人，完成其他内勤工作

5、领导交代的其它事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具有一定的行政管理知识。

2、工作细致、认真有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备。

 1.从事律所日常行政事务负责行政细化办公管理体系； 

2.负责组织、协调安排各类会议活动； 

3.协助对外联络与接待工作； 

4.负责办公环境的维护与监督；

5.有律所行政工作经验优先； 

6.没有律所行政工作经验者，要求对律所行业能快速了解，具备很强的学习能力；

 7.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

 8. 形象气质良好，30岁以下，160cm以上优先。

1、处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 

2、协助修改部门工作手册、规章制度、流程； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、组织安排公司各项会议、活动安排；

7、协助办理公司资质申报、证件年审等相关事宜；

8、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、性格活泼大方，形象气质佳，写作能力较强；

2、具有较强的沟通协调能力；

3、热爱行政工作；

4、汉语言文学、行政管理相关专业毕业优先；

5、上班时间：朝九晚点半，双休，按国家法定节假日休息，包午餐。

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、人事工作流程，招聘面试；

5、完成部门经理交代的其它工作。

工作时间：早十晚六

岗位职责：

1、负责分公司每日销售、出库以及各类过程指标数据汇总通报。

2、协助分办负责人做好人员考勤、办公用品采购、办公室内务管理。

3、做好分公司每周、每月数据复盘工作。

4、分公司会议安排与会议记录的撰写。

5、协助分办负责人做好会议决议事项追踪。

6、分公司负责人安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限。

2、具有良好的电脑操作技能，能够熟练使用excel、word、PPT等办公软件。

3、诚恳踏实，吃苦耐劳，抗压力强，有优秀的沟通协调能力，组织管理能力和执行力。

4、工作时间：每周一至周六，早上8点30分至12:00，下午14:00-18:...

1.负责人员的招聘以及面试。2.组织制度公司人事规章制度，并督促检查制度的贯彻执行。3.熟练使用office常用办公软件。4有人事行政经验。5.完成领导交办的其他事情，遵守公司制度要求服从安排。6.有医疗器械方面的经验优先

岗位职责：

1、负责访客的登记、引领、接待等工作；

2、负责电话、邮件、信函、快递的收发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；

3、执行公司考勤制度，负责员工的考勤汇总，监督员工打卡；

4、配合部门做好招聘等人力资源基础工作；

5、及时更新通讯录，安排好公司值班；

6、负责协助会议室的安排，协调会议时间，布置会议室；

7、负责文书档案收集、整理、归档和管理工作；

8、完成会务安排，接洽工作，必要时做好会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告；

9、接收并完成上级领导交办的其他工作；

10、认真执行公司保密制度的相关规定。

任职资格：

1、净身高158cm以上，年龄在22-35岁，普通...

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。 

任职资格

1、行政管理、工商管理、人事、财务、营销等相关专业；

2、熟悉企业日常办公软件；

3、踏实、细心、学习能力强，能与企业共成长；

4、有行政经验的优先。

1、负责档案整理、统计、排列和检索等工作。

2、负责学员报名资料的整理。

3、检查档案安全保管情况，保证档案的完整与安全。

4、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。

补充说明：

1、具有大专以上的文化程度；

2、具有档案管理基础知识或档案管理工作经验；

3、工作心细，品行端正，原则性强；

4、.熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心，

5、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件作用,文字表达以及逻辑能力优秀。

行政专员

1、负责公司资质的申请、办理、变更，并能根据公司项目情况及时反馈办理进程、办理结果。

2、负责配合公司进行外联单位的接待、安排工作。

3、负责外联单位的来文的管理，并结合公司实际情况配合部门同事进行公司内部行政类管理文件的草拟、实施工作。

4、负责公司办公用品、固定资产的管理工作，监督维护公司办公环境。

5、负责配合部门同事组织公司会议的开展，做好会议记录。

任职要求：

1、行政管理、企业管理、公共管理或其他相关管理类专业专科以上学历。

2、熟悉企业资质办理流程、资质管理要求，熟悉企业行政办公事务。

3、年龄不限，性别不限，至少具备1年以上的行政类工作经验。

4、...

岗位职责：

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用；

4、负责朋友圈、公众号的维护；

5、领导交办的其他日常事项

任职要求：

1、大专及以上学历，工商管理相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件。

工作时间：9:00-17:30，大小休；

福利：提供员工餐。

工作内容：

1、公司合同、文件、档案管理和存档；

2、银行、税务、工商事务的办理和对接；

3、办公设备管理和维护，企业固定资产盘点登记，办公用品的采购和领用登记；

4、公司业务的项目进度跟进，任务单制作；

5、人事招聘信息的发布，在职员工绩效的核对和发放；

6、企业会议纪要的记录和整理；

7、公司领导分派的其他工作。

任职条件：

1、吃苦耐劳、踏实肯干、性格开朗外向，愿意积极进取、学习、不断完善自己；

2、做事有效率，严谨有序；

3、熟悉办公软件，优秀的PPt制作能力，熟悉公文写作；

4、优先录用人力资源、行政管理、财务管理等相关专业人才；

5、较强的文字处理和语言表达能力，较强的沟通协调和团...

岗位职责：

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1.、具备一定的行政管理知识；

2.、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

一、岗位职责

1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。

2.负责员工的入职、离职手续,并及时更新本部门人员状况；

3.负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。

4.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。、

5.协助各部门做好本部门统计工作。

6.负责与各部门人员联络沟通，组织会议。

二、岗位要求：

1、年龄20-30岁、可接受实习生；

2、对工作踏实认真，有上进心，做事积极负责；

3、有良好的沟通能力；

3、有强烈改善生活品质的欲望，有服务意识，诚实守信；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。

薪资待遇

1、基本工资3000+周...

1、负责销售售后工作，资料对接；

2、负责总经理发布任务指标的管理，情况汇报；

3、学习医疗体系相关法律法规，进行生产的协助管理；

4、负责车间办公室整洁；

5、领导安排的其他工作。

公司偶尔会出差，需要能接受出差

岗位职责：

1、负责人员招聘方案的拟定及人员招聘，维护拓展招聘渠道、招聘信息发布、邀约及面试安排、招聘记录等工作；

2、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；

3、负责人员入职跟踪、人员访问、离职转正等调配事物、办理员工社保；

4、负责修订、监督及执行企业管理规章制度；

5、负责员工考勤、休假的管理；

6、负责日常办公室采买、管理和分发与公司票据的整理及报销事宜；

7、负责前台接待、后勤服务、公共关系维护等；

8、负责公司办公秩序、办公环境、办公设施、办公用品等；

9、负责协助领导完善公司后期管理实务、协调各部门关系；

10、负责并协助日常临时事务...

职位要求：

1.形象好，气质佳，年龄20-30岁，身高1.60以上，

2.、2年以上助理、行政岗位相关工作经验，政府单位助理、文秘等相关工作优先考虑

3、负责办公室日常管理、人事管理等行政工作。

4、较强的服务意识，熟悉使用电脑办公软件软件。

5.具备良好的协调能力、沟通能力，富有责任心，性格活波开朗，具有亲和力。