岗位职责：1、根据公司下达的任务组织制订招商计划，并严格按计划执行招商，完成招商任务；2、开发联系相关客户，负责前期开发接待、业务谈判，后续营运交接等工作安排;3、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系；4、建立、开发、维护招商渠道，保证招商网络的合理布局；5、负责与地产、各职能部门等相关部门工作的对接、沟通、协调、处理；6、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求：1、28-45岁，大专以上学历，具有3年以上商业项目招商经验；2、了解商业地产各种业态和品牌资源，具有一定的客户资源;3、熟悉招商业务流程，具备一定的招商技巧，优秀的沟通能力、谈判能力;4、富有工作激情，具有拼搏精神和创新精神，...

工作职责：

1、负责运营部日常运营管理

2、带领团队完成年度目标

3、执行基础物业服务标准，提升服务品质，提高业主满意度。

招聘标准：

1、男女不限，28-45岁，统招大专及以上学历

2、工程或管家客服板块出身，有规模物业服务企业（top50）5年及以上品质管理经验，熟悉基础物业标准体系建设及推动。

3、对计划运营有较深刻地理解，熟悉计划运营内控体系的搭建及推动实施，对组织绩效有实操经验

4、文字功底优秀，有良好的沟通交流及协调推动能力，抗压性强。

1、负责完成公司项目的年度经营目标，提高现场服务标准、控制业务风险；

2、对物业管理各业务线条（客服、安防、绿化保洁、工程等）熟悉，对物业服务品质控制有较佳的管理方法及执行方案，能打造高品质服务管理体系；

3、负责建立、维护品质管理体系，确保体系文件的有效性；

4、负责制定物业服务标准和作业流程，各项服务达标率，监管项目执行情况，定期抽查、检查、考核；

5、主持月度品质运营分析会议，并负责分析各项目的管理运营指标，对异常项目进行专项整顿和整改工作，确保公司提升工作措施的有效落实。

任职要求：

1、40岁以下，大专以上学历；

2、八年以上物业项目管理工作经验；具有总监及以上岗位任职经历；

3、...

岗位职责：

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科学历及以上（学信网可查已毕业）

2、物业同行或其他高品质销售服务类经验优先；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压；

岗位职责：

1、全面负责本项目管理工作，并定期向区域总经理进行工作汇报；

2、负责组织与甲方沟通,及时认真地研究甲方提出的合理要求并予以解决；

3、负责项目管理处经营管理工作及日常费用支出项目的审核、月度费用计划申报工作；

4、落实多种经营管理措施,完成公司下达的年经管理任务及 各項指标； 

5、负责公共服务以及特约服务的日常工作和品质提升工作。

任职要求：

1、30-48岁,大专及以上学历，取得《物业管理部门经理》上岗证书优先。

2、熟悉物业政策、法规、具有较强的组织协调能力；

3、熟悉本部门工作程序，与相关部门沟通联系能力强；

4、有公建项目管理经验优先。

 工作地点：巴南区

1、制定年度物业管理工作计划和项目预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情

况;

2、负责统筹和管理医院项目工作，完成各项经营指标;

3、负责与辖区相关业务部门的沟通、协调工作，建设企业品牌形象;

4、负责贯彻、落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况,制定工作要求、计划,根据项目实际情况建立各部门相关制度；

5、全面主持项目设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等服务工作。

6、对责任范围内突发事件进行处理,做好处理结果跟踪。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、年龄50周岁以下;

3、沟通能力强、爱岗敬业、吃苦耐劳、原则性强、有责任感;

4、有3...

岗位职责：

1、制定项目各项费用的年度收取计划及具体措施，确保项目收费率达成；

2、配合公司具体招商工作实施，辅助达成项目招商目标；

3、管控项目运营成本，牵头挖掘项目上的附加增值业务，提升项目运营能力；

4、负责项目的外部联系工作，与地方相关部门建立及维系关系，为项目获取更大的资源；

5、围绕项目品质建设、提升，建立、修订、完善相关流程、制度并核验实施成效，及时纠偏；

6、制定项目年度培训计划并按计划开展日常培训工作，及时跟踪培训效果；

7、按公司管理规范实施夜查工作，保障夜间项目运营的安全；

8、做好项目现场日常安全管理、协调管理，定期对项目工作实施全面检核，并形成工作巡检记录；

9、定期...

棕榈泉人和

需求专业：高端物业项目客户服务从业经历或者高级酒店服务经验

 招聘人数：1

职位：客务主任

大专以上学历，男女不限，身高：男175以上，女163以上，25-35岁，形象佳、高端物业项目客户服务从业经历或者高级酒店服务经验优先考虑，有物业客服管家一年工作经验，家住渝北区的优先

薪资：5000元-5500元、每月餐补360、提供住宿，入职购买五险一金，大小周休息

1.对项目分管领导负责。

2.熟悉有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定，并能熟练运用。

3.自觉遵守国家和省市的法律、法令、政策以及公司、管理处的各项规章制度。

4.负责编制和实施本部门作业规范及工作标准以及制定、审核本部门管理制度。 

5.分解公司下达的各项指标，组织开展项目的各项经营活动，完成既定的目标。

6.制定本部门年度、季度、月度等各项工作计划，并跟踪落实情况。

7.进行按PDCA循环的方式，负责管理体系在本部门的贯彻执行。

8.负责对管理体系运行情况进行跟踪，针对存在的问题及时处理。

9.负责本部门服务产品的品质提升、服务技巧的研发。

10.负责本部门日常工作的开展、工作...

（1）根据计划全面管理项目，监督各部门落实，分阶段完成本项目的各项工作；

（2）负责员工培训和考核，处理项目突发事件；

（3）负责物业服务品质提升，提出意见及要求；

（4）负责服务中心日常管理工作，查找不足提升服务水平；

（5）业主满意度提升，处理业主投诉；

（6）物业费催收工作。

补充说明：

任职要求：

1、物业管理、房地产及相关专业毕业优，二年以上同岗位工作经验

2、熟悉最新的物业相关法规，持物业管理经理上岗证

3、具备良好的职业道德素质，精通物业管理操作流程

岗位职责：

1. 项目日常事务管理工作（安保、保洁、绿化等）；

2. 协调处理好项目内部、项目与有关业务单位的工作关系；

3. 负责物业费用收入和支出管理，达到公司收支平衡的标准；

4，负责项目内所有人事聘用、考核、员工关系等工作。

任职要求：

1、电脑办公软件熟练；

2、3年以上物业管理经验，其中最少1年学校项目物业日事务工作经验；

3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁、绿化管理工作经验，沟通协调能力强；

4、持有市级以上物业管理师证；

1、在总经理直接领导下主持住宅项目日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。

2、协助总经理依据现代企业管理规范主持制定各项管理制度，审核修订分管领域人员组织架构及薪酬福利体系，举荐各类公司适用人才，复核分管各部门反映的各项客户投诉及员工违规事项并加具处理意见，报总经理审批。

3、指导参与新接管项目的承接查验工作。

4、组织员工专业技能培训并监督培训结果。

5、参与合作单位的选择、评估及合同的洽谈、评审。

6、贯彻执行国家的方针、政策、法令和地方政府的法律法规，依法经营，执行公司的各项规章制度，带领所属员工完成公司下达的各项经济指标及服务指标。

7、审核分管...

1、协助总监一起监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；

2、完善各项物业管理制度，制定项目客户服务、环境安全、保洁绿化、协勤管理、车库管理、工程维修等人员的岗位职责、工作目标、工作内容及工作流程；

3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况； 

4、抓好员工、入驻企业的安全、消防常识的宣传教育工作，加大检查力度，预防和杜绝治安案件与消灾事故发生， 具有紧急事件处理能力，可以编制应急方案；

5、负责协同工程部安排楼宇、设施、设备的各项验收及设备设施的维修工作；

6、负责协同招商部监管项目资产（如厂房楼宇、车位等）的运行情况；

8、及时处...

岗位职责：

1、协助项目经理对保安、保洁工作提出管理要求和进行质量检查，并跟进整改；

2、协助项目经理对物管员工作提出要求与提供协作，跟进各项服务工作进度，与业主及时沟通、反馈、回访，建立良好的业主关系；

3、协助项目经理进行小区收费、催费管理；

4、领导交办的其它行政事务。

任职要求：

1、性别不限，年龄30－50岁

2、相关工作经验2年以上，持物业管理人员资格证

3、性格温和，热情，主动，热爱物业管理工作

岗位职责：1、制定绿化养护计划，并对小区植物养护工作进行管理

2、负责现场人员的招聘与培训

3、与甲方进行工作对接

任职要求：1、愿意学习并长期在绿化行业发展（有绿化养护经验者优先）

2、沟通能力强，执行能力强

3、能熟练使用QQ、微信等通讯软件；会使用办公软件

工作时间：单休，每天8小时，早上8:30到晚上5:30

工作地点：渝北蓝湖郡、人和，重庆各区域均有项目（就近分配）

岗位职责:

1、按总部要求制定公司年度业务拓展指标，并进行季度拆分；

2、对现有客户资源进行整合，深挖潜在客户信息；

3、按季度完成业务拓展工作，并协同营运完成成本分析与报价；

4、客户洽谈与公关，在公司允许的范围内开展业务招待工作；

5、全权负责招投标工作，可临时组建工作小组；

6、业务类数据审核及管控；

7、按总部要求确定业务工作的开展。

任职资格:

1、大专以上学历，30-55岁；

2、有5年保洁类或物业类业务拓展经验；

3、熟悉保洁行业，并对业务开展有一定方向和资源；

4、有较强沟通能力和抗压性，具备较强谈判技巧；

5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、团队协作精神，有责任心；

6、...

1、全面负责项目的经营管理，完成公司制定的年度经营目标；

2、负责协调项目对内/外各项相关工作；

3、负责项目人员团队建设，管理培训、专业技能等工作；

4、负责管理项目域内：环境绿化、客户服务、工程维修管理、社区文化活动等工作，确保公司整体服务质量的不断提升；

5、完成公司领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄45岁以下，大专以上学历，三年以上住宅物业、洋房业态等管理工作经验；

2、有较强的领导、协调、指挥、控制、组织、沟通能力，责任心强，具有敬业精神；

3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识。

岗位职责：

1、在公司的领导下，负责对所管辖的物业实施综合管理，完成公司下达的年度管理责任目标和经济指标；

2、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持小区日常管理工作，对商业街物业管理的一切事务全面负责；

3、合理调配人员，协调各岗位工作，负责到人;关心员工，团结协作，定期对员工进行政治学习和专业培训，全面提高员工素质；

4、负责各项费用的收缴与管理工作；

5、按公司规定对员工实施管理考核，做到奖罚分明、处事公开、公平、公正；

6、抓好员工、住户的安全、消防常识的宣传教育工作，加大检查力度，预防和杜绝治安案件与消灾事故发生；

7、定期召开工作例会，民主生活会，总结当月工作，编制下月计划，...

职责描述：

1、项目经理的B角，在项目经理不在项目时，主持项目全面工作；              

2、负责该项目的客服、保安、保洁、工程、绿化板块的所有安全以及具体事务性工作；

3、负责该项目的资金计划的申报、审核与执行；                             

4、负责该项目的客服、保安、保洁、工程、绿化板块的年度、月度工作计划申报以及按照工作计划执行；                                                      

5、负责该项目客服、保安、保洁、工程、绿化各板块的工作按照公司的作业指导书执行以及定期组织培训各板块的作业指导...

一、工作职责：

1、主要负责绿化技术指导工作、机具管控及使用培训、病虫害防治及用药指导、安全管理等工作。

2、负责兼管项目的各项工作（包括但不限于：团队管理、年度预算及成本管控、机具及物资管控、对接甲方等事项）。

3、负责绿化业务及多金业务拓展工作。

二、任职要求：

1、大专园林相关专业，30-45岁，三年以上绿化技术管理岗位工作经验。

2、熟悉乔木、灌木的病虫害防治工作，熟悉机具使用，具有简单维修能力。

3、具有良好的计划、控制、协调能力及团队管理能力。

4、具有良好的成本管理能力和多金业务拓展能力。

5、具有项目管理操作的成功经验，具备较强的领导能力和协调沟通能力，能独立分析问题并解决问题...