涪陵人力资源主管/经理招聘（物业/商业中心行业）最新信息

岗位职责：1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常管理工作的落实;2.负责员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理，同时控制行政成本；3.关注用工规范，避免发生劳动仲裁及工伤；4.关注人才梯队的搭建与培养、人员考核与团队风气建设；5.配合内控工作，维护工作纪律。任职要求：1.全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业；3年以上大中型企业同级别岗位工作经验；2.在招聘、考核、培训、组织发展以及员工关系中的一个或多个模块有实际工作经验；3.熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规；4.熟练运用办公软件及相关管理软件；5.具备优秀的书面和口头表达能力，有较强的工作执行力；6....

锦宏物业 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心

人事主管￥5~6K/月沙坪坝区-土主经验≥2年 14:53

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锦宏物业

人事主管

薪资待遇：￥5~6K/月
工作地点：沙坪坝区-土主
工作经验：2年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：大专
年龄要求：55以下
招聘人数：1人

双休五险

岗位职责：

岗位职责：

1.协助总经理进行关键岗位的招聘，包括梯队计划、项目经理招聘计划等，并组织实施；

2.对所有员工人事管理总体进行监控、审核及指导工作，包括人力资源的合理调配、各项人事手续办理的审批、奖惩审批、劳动纠纷预防、员工投诉受理等；

3.负责公司培训计划的编制与评审，组织与监控培训计划实施；

4、制定和完善绩效薪酬制度并执行。

任职要求：

1.年龄45岁以下，本科学历及以上；

2.具备5年以上物业行业人力管理岗位经验，熟悉公司法、劳动法等法律法规，具备劳动关系处理，战略规划、组织建设、培训技巧、人员选择、评估与绩效管理等能力；

3.具备较强的人际关系沟通与协调能力，文字编写能力，掌握计算机操...

桦澳物业管理 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

人力资源主管￥5~6K/月渝北区-冉家坝经验≥3年 11:18

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桦澳物业管理

人力资源主管

薪资待遇：￥5~6K/月
工作地点：渝北区-冉家坝
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险一金包工作餐年底双薪

岗位职责：

岗位职责：

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈；

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事人事管理工作三年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和执行能力...

中共重庆市涪陵区委人才工作领导小组办公室更多公招职位>

事业单位工作人员重庆-涪陵区大专

枫林秀水物业 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心

行政人事主管￥4.3~5.3K/月渝北区-冉家坝经验≥2年今天

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枫林秀水物业

行政人事主管

薪资待遇：￥4.3~5.3K/月
工作地点：渝北区-冉家坝
工作经验：2年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

周末双休五险包工作餐带薪年假绩效奖金年底分红

岗位职责：

岗位职责：

1、服务意识强、三观正，人品好，有物业行业工作经验优先；

2、主要负责招聘、培训、员工关系等；

3、协助部门负责人行政岗位管理工作；

4、领导安排的其他临时工作；

5、思维缜密，反应敏捷，抗压能力强；

6、退伍军人优先。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

助友创美物业管理 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

人事主管￥8~10K/月渝北区-两路经验≥5年今天

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助友创美物业管理

人事主管

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：渝北区-两路
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：大专
年龄要求：44以下
招聘人数：1人

周末双休五险包工作餐

岗位职责：

职位描述：

1、负责公司各项目所有人事相关重大问题的协调、处理；

2、负责监督公司各项目按照人事版块作业指导书执行以及定期组织修订人事版块作业指导书；

3、负责公司各项目人事版块技能培训、专题会议以及活动的策划、组织；

4、负责监督、指导公司各项目年度、月度工作计划人事版块实施完成情况；

5、负责公司总部及各项目负责人的招聘以及统筹安排各项目其他工作人员的招聘与指导；

6、负责公司人事相关各类保险（社会保险、雇主责任险等）问题的增减、费用报销等；

7、负责办理以及审核公司总部及各项目员工入、离职手续；

8、负责公司人事类档案的存档、借调等工作；

9、负责公司各项目人事板块的文化活动以及定期召开...

中威保 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

行政人事经理￥5~7K/月渝北区-渝北周边经验≥3年今天

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中威保

行政人事经理

薪资待遇：￥5~7K/月
工作地点：渝北区-渝北周边
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

周末双休五险专业培训带薪年假

岗位职责：

一、任职要求

（一）学历要求：本科以上学历，人力资源管理专业者优先；

（二）资历要求：3年以上人力资源管理岗位工作经验；

（三）素质要求：

1、具有较强的统筹协调能力及强有力的执行能力

2、具有较好的沟通能力及文字写作能力

3、具有较强的培训能力及谈判能力

二、主要岗位职责：

1、负责人事部的团队建设及日常管理工作。

2、全面落实人力资源管理的各项职能（熟悉人力资源各板块的工作）；

3、负责各项制度及流程的拟定、优化升级及员工培训工作；

4、负责薪酬绩效考核方案的制定及落地实施。

5、负责办公室人员的招聘工作。

6、负责员工关系处理及调解工作。

高远物业管理 101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心

人事主管￥3~4K/月九龙坡区-含谷经验≥3年前天

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高远物业管理

人事主管

薪资待遇：￥3~4K/月
工作地点：九龙坡区-含谷
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

提供餐补五险带薪年假节日礼金定期体检

岗位职责：

1、完成人才储备、招聘。

2、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。

3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。

4、负责各部门人员编制的审核工作。

5、负责员工人事档案的管理。

6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。

7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

其他注意事项：

1.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。

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