1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

1、负责公牛渠道的开发及维护；

2、负责梳理客户资源，维护客户关系，收集市场行业信息；

3、负责公牛产品市场调研和需求分析，不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；

4、负责挖掘及激发客户的订购需求，确保客户与公司的持续性合作并不断扩展业绩规模。

任职要求：

1、年龄55岁以下，不限学历，有销售工作经验优先；

2、良好的客户服务意识，对大客户销售有着浓厚的兴趣；

3、性格外向，具有较强的沟通影响力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力。

2、协助经销商及直营门店完成销售目标达成；

3、定期完成对经销商及直营门店培训；

4、对终端门店进行门店巡检，确保合规；

5、负责门店销售人员招聘；

补充说明：

1、适应经常出差

2、性格外向、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力

3、擅长培训

4、从事过家电或建材行业优先