对超市里面的小家电的维护，电饭煲，剃须刀之类的产品

工作内容

1、负责各个超市的盘存

2、负责门店的上新 撤店 整改

3、负责门店的对账

4、负责门店的导购的培训，招聘，考勤排班

5、门店的一切事物

6、门店促销活动的策划和陈列

7、以及公司交代的其他事情

岗位要求

1、会开金杯车，或者自有车辆，无经验要求，应届毕业生可投。特别优秀者可放宽要求

试用期4000，基础工资+转正绩效+提成，买了五险大概 5-6K  上班时间9点-6点

1、储备主管是公司培养的管理层对象，前期需参加公司的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务板块；

2、带领好团队积极提升团队协作能力和业绩，提升团队员工的产能。

任职资格：

1、19-26周岁，大专学历及以上（优秀及经验者破例录取）；

2、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任；

3、良好的沟通及团队协作能力。

面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话

面试地址：重庆南岸区南坪南城大道协信城7栋25-17

上班时间：8:30-12:00/14:00-18:00

欢迎志同道合的谋士加入我们哦：）!

1.代表公司到业务单位授权签单；

2.为渠道业务员提供支持，辅助其拓展市场；

3.推进拓展工作，督促业务员达成拓展目标；

4.做好记录，如实、及时反馈市场拓展情况；

5.协助业务员进行客户维护，促进业绩提升；

6.完成经理交代的其他任务事项；

任职要求：

1.抗压力强、情商高，能得体面对客户；

2.有较好的沟通能力和应变能力；

3.做工主动积极，能适应出差；

4.品行端正，工作细致认真，踏实肯干；

我们是中外合资工厂，主要生产肥料、饲料添加剂，有雄厚的资金、技术、服务团队，目前全力开发经销商与终端户，你只需要在前端做好辅助，后端我们有强大的团队提供支...

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器维护；

3、 做好理疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

4、 负责客户检诊，做好理疗后总结工作；

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

二、任职资格：

年龄在18—40周岁，（男女不限）不限学历。

诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1.无责任3000+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+免费带薪培训

2..工作时间：8:00 ——12：00 ；1...

1、负责产品在所在地区的销售工作,完成公司制定的销售指标。

2、在规定区域市场内开拓客户。 

3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息，收集终端店、竞争对手、市场环境等市场信息。

4、做好售后服务，维护新老客户的良好关系。

任职要求：

1、年龄20岁-50岁，性别不限。

2、学历与经历：高中/中专以上，退伍军人优先。

3、有驾照，有交通工具者优先。

4、有销售经验者优先。

5、有投资意识，当地人士优先。

6、薪资待遇：月收入8000元以上，上不封顶。

职位信息

岗位职责：

1、带培20-40人以上团队；

2、带领大片区市场，完成销售任务及指标；

3、带领片区人员调配、分配任务，考核区域人员；

4、统一员工思想，传播企业文化。

岗位要求：

1、30-42岁，

2、5年以上市场营销工作经验，3年以上销售团队经验，带过20人以上团队经验；

3、具备很强的组织能力、培训能力、团队复制能力及敏锐的市场洞察能力；

4、能适应长期出差（以月度为周期）。

薪酬标准：15000-30000

2、具有1-3年以上塑胶管材行业销售工作经验；

3、具有敏锐的市场感知能力熟悉塑胶产品市场;具有良好的业务拓展能力，客户开发能力和客户管理经验。

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

5，门店开发！提升业绩，服务好顾客

任职要求：

1、有2年以上管理工作经验，具有社区工作经验优先； 

2、熟悉门店业务和营运流程，具备管理商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

2、负责门店整体履约率达成；

3、门店陈列及店面形象管理；

4、协助门店指定合理化营销方案；

5、门店SKU的达标率；

6、门店产品知识的培训。

7、协助销售完成市场活动相关指标。

任职资格：

 1、经验要求：3年以上汽车行业大客户销售经历者优先；

 2、知识技能：C照以上并能熟练驾驶车辆；沟通能力强、能从容应对商务谈判；

 3、素质要求：责任心强、坚持原则、执行力强、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境；

 4、具有一定汽车行业资源背景和客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；

 5、大专及以上学历。

1、在部门领导带领下，落实门店运营标准的检查工作，及时提供协助和指导；

2、检查与跟进业务在门店的工作开展情况；

3、提供检查反馈结果，并根据结果提出自己的改善意见。

3、每月定期对各区域门店货品的盘点检查。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上相关行业工作经验，熟悉商超门店销售管理模式；

2、具有较强的沟通能力、领悟能力和执行力。

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度协助员工销售管理； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

任职资格：

1、学历不限，有服装销售经验者优先；

2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。

1、负责区域内公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

6、管理辖区促销员，达成销售业绩。

任职要求：

1、年龄26-45，大专及以上学历；

2、有商超店长或督导、促销主管经验等优先考虑；

3、服从工作安排,有团队合作精神，刻苦耐劳，能承受较大的压力；

4、积极主动，愿意通过自己的努力付出来增加收益吃苦耐劳。

福利待遇：

1、薪酬标准：无责底薪4000＋提成＋奖金＋年底奖金；

2、国家法定节假日＋节假日福利+...

2、参与制定销售部制度、流程、政策，并监督执行；

3、分解区域目标到店铺，制定相关措施、带领团队达成销售目标；

4、配置培养考核店铺员工，提高其业务水平和敬业度；

5、对店铺商品组合提出合理化建议；

6、做好区域人才梯队建设。

补充说明：

1、有鞋服行业区域销售管理经验；

2、38岁以下，吃苦耐劳，沟通协调能力强，有解决问题的能力；

3、能对终端人员做销售、售后等方面的培训。

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求：

1、有3年以上管理工作经验，具有超市工作经验优先； 

2、熟悉超市业务和营运流程，具备管理超市商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

岗位优势：入职买五险、无销售性质

招聘企业：中粮可口可乐饮料（重庆）有限公司

岗位职责：市内和区县各渠道门店的陈列标准检查，反馈市场变动，拍照存档

任职要求：

1.男女不限，20-40岁，大专及以上学历；

2.接受去重庆区县经常出差，差旅费报销；

3.具备独立外出和户外工作能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，能够长期稳定发展；

4.自备安卓手机。

上班时间：8:30-18:00，单休周日

薪资福利：

1.工资扣保险前4180元/月=3600元+160元交补+420元餐补，入职买五险；

2.享受年假、法定节假日、节假日福利。

上班地址：重庆市渝北区金渝大道109号

1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4. 对市场调研内容准确性负责。

5. 对加盟店选址可行性负责。

6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

7. 对加盟店销售任务、培训结果负责。

任职要求: 

1、有超强的执行力及管理能力; 

2、懂得感恩父母，感恩公司，感恩领导; 

3、有上进心，吃苦耐劳，有较强的学习能力和服务意识; 

4、具备数据分析能力，较强的前台点单能力，较强的沟通能力，及培训能力；

5、唐糕祖提供的是一个工作和创业的平台，欢迎有志青年的加入；

6、唐糕祖会...

2.组织实施营销中心的相关促销或宣传活动，消化库存和提高品牌市场占有率、知名度美誉度。

3.重点协抓终端员工的培训工作，与督导共同做好店长、导购的培训工作。

4.积极发掘和培养区域内优秀人才，增强储备力量。

5.定期和不定期到区域店铺巡店，认真做好各项指导工作。

6.协助店铺提高店铺品牌形象、布置水准、促销执行能力、库存管理水平、产品陈列技巧、导购服务水平，改进店铺的经营管理水平。

7.负责新店开业人、物、场、活动的筹办和跟进。

8.关注货品的畅滞销与库存相关情况，结合商品部人员，提出有针对性的改进建议。

9.收集...