1、围绕生产作业计划，在安全文明生产的前提下开展工作，保证生产任务的完成。

2、处理车间突发事件，并随时向公司领导汇报事件进展，对无法处理的事件要及时请示。

3、负责对人员、设备、物料进行确认，无误后投入生产。

4、负责车间生产设备与工具的管理，有效地进行维护、保养，保证设备充分有效利用；确保生产顺利进行；

5、负责本车间员工的工作质量、工作进度、思想动态等方面的管理并实施绩效考核。

6、负责本车间原辅材料的合理利用，监控车间各工序的损耗情况，禁止材料浪费，降低原材料生产成本；

7、负责本车间生产现场“6S”管理，产品定置、定容、定量，创造良好的工作环境。

补充说明：

1、大专及以上学历，机械...

岗位职责：　

一. 安全生产，坚持“安全第一，预防为主”的方针，不定期检查生产设备， 监督生产人员的操作规范与劳保佩戴情况，杜绝一切安全事故的发生。

　　二. 爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，并对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

　　三. 根据生产部下达的生产计划，制定生产具体计划，并落实到各个班组，掌握生产进度，保证生产任务保质保量顺利完成。

　　四. 合理安排生产，确保车间生产顺畅;制定各种规章制度，进行合理的人力资源调度，以提高工人的工作效率，降低生产成本，提高公司经济效益。

　　五. 定期抽查车间工件的质量，发现问题及时商讨分析技术...

岗位职责：

1.在生产经理的领导下，开展印刷车间/装订车间人员管理及各项生产活动:

2.下达工序生产计划和任务，安排和控制生产作业进度:

3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议并主导问题处理；

5.参与提高生产效率和改善产品质；

6.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

7.负责员工的管理、培训和培养。

任职资格：

1.大专以上学历，有5年以上印刷厂印后加工(折页、骑马钉、模切、糊盒、胶包等)的工艺技术和管理经验；

2.设备操作与维护，现场控制能力和执行力强；有良好的成本意识和职业操守；

3.负...

----【企业优势】----

①包吃包住 无押金

②吃住环境巴适，配套设施齐全

③恒温车间，免费班车

④不要住宿押金

岗位要求：

1.前期学习生产部门各关键岗位的操作流程与方法，学习生产工艺与各产品质量标准；

2.学习计量器具的使用管理；

3.协助主管完成实验室管理；

任职要求：

1.大专及以上学历（全日制），机械专业优先考虑；

2.年龄35岁以下，欢迎应届毕业生应聘；

3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神，富有工作激情和热情，学习能力强，优秀的沟通能力，责任心强，吃苦耐劳；

4.能熟练使用办公软件；具基本的机械识图能力。

岗位职责：

1、根据计划安排生产任务，高效完成生产任务；

2、及时处理现场异常情况，对生产进行跟踪和指导；

3、负责员工作业指导书，操作规程，安全等进行培训；

4、管理生产设备，及时报修跟踪设备保养情况；

5、领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、2年以上工作经验，有压铸行业管理经验者优先；

2、熟练操作电脑；

3、为人干练、踏实、责任心、安全、成本意识较强、具备较强的改善意识。

1、协助车间主任日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；

4、负责车间的现场管理，严格执行5S体系标准；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、协助车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

1、主持日常车间生产工作，制定生产任务计划，保质保量完成生产任务；2、负责劳动纪律和规章制度的执行与管理，监督生产线员工按生产工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向上级汇报生产过程中出现的问题；

4、负责生产车间的现场6S管理；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，做好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核，提高生产产线效率。

任职要求

1、必须具备西服制作工艺；

2、具有服装车间生产管理工作经验；

3、熟知产品行业标准和规范，具备过硬的质量意识；

4、具有作业现...

1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；

4、负责车间的现场管理，严格执行IATF16949体系标准；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

薪资范围：年薪10万-15万

补充说明：

1、机械制造相关专业；3年以上机加/锻造车间生产管理工作经验，

2、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范；

3...