1、在分管副总和直接领导下，负责企业的设备设施管理、设备安全管理等工作，保证企业的水、电、汽、各设备的安全正常运转及维护管理。

2、组织编制本部门的各 项管理规程、标准操作规程、、设备验证方案，并组织实施:

3、 负责设备所用验证、运行、维护保养记录的编写及日常运行。

4、负责厂区各生产设备、公用系统改造计划制定及实施指导:

5、负责机修电工人员的技术指导和培训管理工作;

6、对厂区内生产、公共设备运行维护中的突发事件的技术处理工作，负责生产设备事故的...

要求男，36岁以下，8点到8点两班倒，负责设备操作，上料下料，质量管控等。综合工资8000-10000。

2.机修1人 综合收入8-9k((班长/主管级别最佳)

3.下料工 2人 年龄40岁以内(急)

4.物流叉车工 1人 年龄40岁以内 会开手动当车

福利:包三餐，买五险，生日礼金，质量奖金，月度优秀现金红包，年终红包。

公司订单可保持稳定收入!公司直招，快来加入吧!无尘车间、四李空调、环境好，上手快。

补充说明：

1.有责任感，做事认真，有团队精神

2.具备相关的安全知识与意识，有设备维修工作经验

1、自动化设备（机器人）系统的电气设计、编程、调试、维保等相关工作；

2、协调处理在生产运行中遇到的自动化相关问题；

3、从事设备的机械安装、调试；

5、负责自动化生产线设备、采购机械调试验收；

6、配备常用的设备易损件清单库，并做好日常管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，自动化、机电一体化、电子电气等相关专业，1年以上工作经验；

2、了解和熟悉PLC、DCS等控制器的编程下载，了解触摸屏

3、了解和熟悉Modbus协议、RS232协议、RS485协议、0PC通信、LAN接口通信；

4、具有高度的工作责任心、诚信正直、吃苦耐劳、学习能力强、工作细致；

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1、负责新设技术方案评审，设备安装调试，设备验收；

2、负责设备TPM管理工作推进；

3、负责设备改造改善；

4、负责设备异常停机原因分析并制定改善措施；

5、负责对设备故障进行维修和按计划进行维护保养；

6、负责对设备维修工作进行技能培训和维修指导；

7、负责特种设备管理（仪器仪表校检）；

8、负责对厂区公共设施设备管理；

9、负责领导交办的其他事宜。

技能要求：

1、大专及以上学历，机械、机电相关专业；会CAD制图；

2、熟悉液压气动、机械传动、电机拖动、电气控制系统等原理并能看懂其原理图；

3、熟悉PLC（西门子/三菱）、HMI编程调试，熟悉伺服系统和变频器故障诊断以及维修；...