重庆四季房产有限公司招聘

1、负责新盘一手房的代理销售工作；

2、负责公司客源开发，新楼盘的销讲工作；

3、负责客户接待，提供专业的一手楼盘信息咨询服务；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【工资福利】

1、 转正后员工薪酬：所有提成按35%-45%算，行业最高提成。

2、 丰厚薪金（平均月薪15000元且上不封顶，入职2个月以上的员工每月收入都在15000以上。）；

3、 各种现金奖励+社保+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报+工龄工资；

5、 享受员工购房优惠

【重要收获】

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2。公司管理...

1、负责健康体检的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

一、工作内容：

1、与楼盘、房产中介、装修公司建立渠道合作关系；

1、达成公司下达的销售目标；

2、客户关系管理，销售合同管理，

3、分析、规划市场，针对不同客户匹配合适的产品；

4、完成领导交办的其他工作；

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，两年以内经验；

2、有消费金融、银行、BPO等从业经验者优先；

3、擅长沟通，有亲和力，工作主动有一定的抗压能力；

4、具有较强的合规意识，认同稳健经营理念；

有销售经验者优先

1.18-28岁，具有良好的沟通能力。

2.具备较强的语言组织能力，具有亲和力。

3.工作责任心强，有上进心，有赚钱的欲望。

4.应届毕业生也可，老带新。诚聘精英，求贤如渴!!!

工作内容:

1.对公司提供的客户进行跟单分析处理。

2.负责公司产品的销售和推广

3.开括新市场，发展新客户

4.优秀员工通过学习进行团队管理员工福利待遇

5.公司主要的对接客户为各大企业银行政府供应链公司等等

6.公司主要销售产品为一线品牌的日化和纸巾

薪资待遇

1.无责任底薪3000+（提成+绩效+奖金）

2.上班时间9.00-18.00不加班，双休，节假日正常休息。

一，工作内容:

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

早九晚六，周末双休，节假日正常放假

岗位职责：

1、我们是婚恋行业，主要负责整合高质量的单身人群资源。

2、自主开发有单身资源的当地团委、工会、妇联、街道等政府机关体质内渠道、国企央企、大型企事业单位渠道，房地产、商场、景区、商户及其它资源渠道组织开展相亲交友活动；

3、进行各种异业、商业联盟资源的合作、维系与开发，建立良好的长期合作关系，完成公司下达的市场开拓与销售任务；

4、负责开发、洽谈、策划、组织、执行各种相亲联谊活动，保障每场活动的圆满完成；

5、定期与渠道沟通，建立良好的长期合作关系 。

任职资格：

1、1年以上渠道开发工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先；

2、具有较强的组织...

渠道业务员：晋升职位----片区经理

一经录用，免费提供住宿。

岗位职责：

1、在业务经理的引导下，负责渠道开发、网点建设及运营；

2、制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新的渠道、网点；

任职要求：

1、高中及以上学历，上手简单，接受小白，接受应届生；

2、有销售经验者佳；

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。

作息时间：月休四天、弹性工作。

薪资说明：底薪+提成，每月30号发薪。

社保类型：五险

温馨提示，公司不收取任何费用。

不画饼，不吹牛，工作是为了钱包鼓起来。

如果你也有梦想，大胆的找我聊。

岗位职责：

1、负责公司产品线上线下的销售以及推广；

2、开拓新市场，开发新客户，增加产品在全国市场的占有率；

3、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划，不断退出客户需要的粘性产品。

加分项：：

1、公司都是年轻人，无实习期；

2、想锻炼自己、愿意挑战自己，从性格内向到性格外向，外向再到发展；

3、应届毕业生，实习生，退伍军人及有工作经验的优先录用。

4、无经验的可带薪培训，手把手教会；

5、公司为员工提供广阔的晋升空间，以及专业的知识培训，新晋主管培训；

6、管理层由公司内部选拔，决...

1、销售职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、参与制定渠道策略和销售目标计划；

3、探索开发新的渠道合作者；

4、管理和组织对渠道合作者持续的支持，如销售培训、政策协助、技术支持等；

5、监督实施联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作。

6、异业联盟推动；

7、有家装、装饰公司等渠道者优先。

薪资提成：（薪资制度可以自己选择）

无责任底薪1800+200全勤

挑战高薪底薪2000-5000，提成10%-40%

每年享受国内外免费度假一次。

月休4天，一周内自己调休一天。

团队介绍:

      我们是一支年轻活力，充满激情的团队，最年轻的03年，我们喜欢自由，向往自由，工作模式也很自由，我们虽然销售，但不是传统销售，也不是传统会场销售，我们是社交型销售，更加不需要自己投资买产品，团队坚决不允许主动去骚扰别人，主动推销；

       每月团建，轰趴，露营，游泳，高尔夫，马术，射箭，烧烤，爬山，自驾，读书，手工，插花，书画，越野，滑翔，采摘，温泉，演出观看，下半年确定的有阿坝自驾一...

1、对接各经销商。

2、协调各经销商和自营门店，沟通排会。

3、会议的组织安排。

4、协助总经理完成各项工作的落地实施。

5、负责与各部门、三方等合作对象，进行跟进及对接、完善工作。

6、总经理安排的其它工作。

7，会开车。

8.沟通协调能力强。

9、需有大型会议组织经验。

10、不抽烟

一、工作内容：

1、负责重庆区域市场的装修分期业务开拓工作；

2、负责开发和维护渠道资源及客户关系；

3、掌握市场动向，制定销售策略，达成部门销售目标；

4、客户数据的分析与统计；

5、团队管理：负责团队的管理、培训和激励，提高业务团队的水平和业绩，实现业绩目标；

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，具有团队管理经验；

2、有消费金融、银行、BPO等从业经验者优先；

3、擅长沟通，有亲和力，能够激励团队，为团队赋能；

4、具有较强的合规意识，认同稳健经营理念；

1、负责建立全面的市场渠道开发、整合资源，对接公司所需的商超渠道

2、与重大客户、代理商建立良好合作关系

3、负责渠道资源的合作，维系与开发，完成公司下达的市场开拓任务

4、管理并建立、补充、发展、培养渠道开发销售服务，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。

5、有效管理区域内的渠道大客户及经销商

6、对接相关部门人员，共同完成渠道拓展和推广，协助完成活动执行

任职要求：

1.年龄22-35之间，中专以上学历；

2.2年以上消费品商超渠道拓展、推广经验，配合部门领导完成渠道开发工作；

2、沟通订单及时下达，并保证门店品项齐全，定期与渠道客户沟通，建立良好的长期合作关系；

3、定期提报预提费用...

岗位职责：

1、协助客户经理对公司客户进行商务谈判及方案制定；

2、抓取市场一线产品，并制定产品纲要并进行市场培训；

3、部门交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、熟悉金融市场行情，产品信息丰富，市场渠道广；

3、流利的普通话，具有良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧；

4、积极进取，具有团队精神，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

福利待遇：

1、无责任底薪，高提成及绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的部门，公司激励奖金。

工作时间：

1、双休及国家法定节日，带薪年假，带薪休假！

2、早9：00~晚6：00

主动来电者优...

岗位职责：

1、负责重庆区域优质客户的开发和维护工作

2.完成公司制定的业绩任务

4、做好客户维护

任职资格：

1、学历不限

2、有较强的沟通能力及团队合作意识；

3、具有较强逻辑分析能力、独立解决问题能力；

4、勤奋、富有责任心、服务意识强。

职责：负责重庆区县COLMO经销商的开发和维护，完成公司销售目标。 要求： 1、男女不限，35岁以下； 2、有1年以上家电行业经销商开发维护经验，有美的、COLMO渠道业务经验优先； 3、抗压能力强，吃苦耐劳； 4、需出差，自带车辆。 薪资构成：基本工资+费用补贴+提成+奖金，综合年薪12万-20万。

岗位职责:1、结合公司品牌定位与目标客群，负责线上合作商家招募，完成业绩指标；2、开拓达人、MCN机构等渠道/资源，以业绩为导向，拓展合作形式，制定商务合作方案；3、完成前期商务谈判、排期，跟踪整个商务合作的过程，包括寄样、合同、发货、销售数据统计；4、制定并规划电商渠道业务流程，完善公司与线上商家、达人、MCN机构的合作机制；5、及时收集、分析特产、零食、生鲜肉类的市场信息，探寻市场机会，研究并周期性迭代线上专属产品，以结果为导向，促进品牌与业绩双发展;维护客户的商务往来，提升客户关系与销售额，为公司争取更有力的资源6.和条件，挖掘合作深度。任职要求:1、熟悉食品同源相关产品类目；2、有3年...