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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
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教育/培训/专业服务
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医药/医疗
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能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训专员

企业文化及考核主管 ¥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 01:10

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康润饮食

企业文化及考核主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 培训专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 年底双薪

岗位职责:
1、在部长领导下主要负责公司的培训管理及对餐饮现场的检查考评工作;

2、负责培训方面及现场管理考评方面的制度建设;

3、完成领导交办的临时工作。

补充说明:

1、有相关岗位工作经验优先,有餐饮行业工作经验更佳;

2、熟悉办公软件(word、excel、PPT等)的应用;

3、有驾照优先。

招聘培训专员 ¥4~6K/月 渝北区-玉峰山 经验≥2年 今天

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民康

招聘培训专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
一、招聘

1、根据公司规划,参与人员编制年度、月度招聘计划;

2、公司人员招聘,面试流程梳理与优化;

3、办理新人的入职报到;

4、开拓和维护招聘渠道;

5、其他招聘事宜。

二、培训

1、根据公司规划,参与年度培训计划编制;

2、根据培训计划,跟进各部门培训工作开展;

3、开发、收集、整理内外部培训渠道与培训资源;

4、执行公司人力资源部举办培训的行政工作,安排训练场地、讲师等;

5、维护公司培训教材库,建立与维护培训资料;

6、人力资源部举办课程的督课以及课上评估;

7、其他培训事宜。

三、档案管理

1、负责员工离职办理;

2、人力资源相关报表填报及按时提交;...

品质培训专员 ¥4.8~7K/月 渝北区-两路 经验≥3年 今天

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助友创美物业管理

品质培训专员

  • ¥4.8~7K/月
  • 渝北区-两路
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责:
职位描述:

1、在公司品质培训部和分管领导的指导下,协助完成品质培训部及项目处的日常培训工作;

2、协助品质培训部经理工作,配合经理完成部门品质工作目标;              

3、参与项目客服、保安、保洁、工程、绿化各板块的工作按照公司的作业指导书意见收集与修订以,定期组织培训各板块的作业指导书;                                  

4、协同参与项目品质稽核检查和整改跟进 ,收集整理检查报告;

5、协助部门完成收集汇总各项目季度绩效考核得分并完成排名; 

6、协助部门完成各项目各项数据收集及公司级投诉台账的建立及跟进整改;                ...

语音客服培训专员 ¥5~5.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 昨天

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啄木鸟家庭维修

语音客服培训专员

  • ¥5~5.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

排班轮休 朝九晚六 收费宿舍 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

岗位概述:负责电话客服部门内部培训项目的设计与实施,对应业务单位需求挖掘及项目推进,培训数据的管理,

职责一:负责部门内部培训项目的设计与实施

1、负责部门新员工入职培训的组织、实施与评价

2、负责部门培训数据分层分类的记录,台账更新和管理

职责二:负责对应业务单位需求挖掘及项目推进

1、负责对接业务单位培训需求的挖掘,项目推进及交付

2、负责建立内训师队伍的建设、内外部师资库、教材库、试题库和案例库等

任职要求:

岗位要求:

大专及以上学历,人力资源和心理学专业优先

有独立负责培训项目或活动策划组织的经验有限

积极主动,抗压能力强,具有较强的协调与沟通表达...

人力资源培训专员 ¥5~8K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 昨天

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迪亚斯

人力资源培训专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级进行培训相关制度、流程、标准的拟定以及培训体系的搭建工作;

2、负责培训平台的管理和维护,培训数据整理及分析,为培训管理提供数据支撑,并对培训问题进行诊断并提出改善建议;

3、根据培训计划与需求,完成培训内容课件的组织开发迭代以及授课工作;

4、积极主动推动公司培训项目的开展进行课前课后调研,收集受训人员的意见和反馈,分析反馈意见和建议;

5、负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源;

6、完成其他上级安排工作。

招聘要求:

1、25-35岁,大专及以上学历,普通话规范,具有1年以上专职企业内部培训工作(课程开发、现场授课、项目...

人事课长 ¥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 01:12

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银讯汽车部件

人事课长

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1.制定公司人力资源需求计划,根据需求计划实施招聘并按时间节点招聘到位,负责公司招聘、录用、人才引进等工作;

2.负责各部门的培训跟踪、人才培养工作,协助建立公司人才培训发展体系并组织实施;

3.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

4.负责公司各部门考勤、薪资的核算;

5.组织、策划公司文化活动,丰富公司文化内涵,定期对一线人员进行沟通和访谈,掌握员工动态;

6.部门其他人力资源及行政工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,行政、人力资源或工商管理专业优先。

2.5年以上制造业人力资源工作经验,需要有制造业招聘渠道工作经验。

3.具备良好的协调沟通能...

培训专员/主管 ¥7~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 本周

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恒大集团

培训专员/主管

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 带薪年假 五险一金

岗位职责:
岗位职责:

1.制定年度培训计划,按照集团要求,完成公司及项目的培训工作;

2.搭建公司培训管理体系,包括培训制度、讲师体系、课程体系、评估体系等;

3.负责公司内训师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施;

4.负责培训课程的开发及培训活动的进行,以及外部培训资源的开发和组织。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,3年及以上培训工作经验;

2.培训专业知识扎实,有物业行业培训经验优先。

人事专员 ¥6~8K/月 (3-6K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 今天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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北部新区帝尊娱乐城

人事专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 朝九晚五 五险 免费包住 包工作餐 提供食堂 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、初中及以上学历,相关专业; 

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

培训专员 ¥4~6K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 本月

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方林装饰

培训专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、制定企业整体培训计划与年度培训计划、呈交主管审批,执行培训计划并将执行情况定期向主管汇报;

2、制定培训预算的编制与调查分析管理,呈交主管审批,并定期向主管汇报培训费用的开支情况;


3、了解企业各级各类人员的培训需要分析调查,并分别制定相应的培训计划;

4、制定各类人员培训计划,具体安排各种培训课程或活动;


5、与人力资源部其他人员合作搞好培训档案的管理,为培养企业个类经营管理人员和开发企业人

6、充分利用各类资源,外部培训讲师的联系,为企业培训业务服务。

7、会简单的会议主持

培训专员 ¥5~10K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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东芝开利空调

培训专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 弹性工作

岗位职责:
岗位职责:1.根据公司总体培训规划和销售需求,制定日常培训计划;2.完成计划授课任务,包括新进销售的入职培训、产品培训、在职人员销售技能提升培训;3.信息收集及汇总,包括产品销售反馈信息,月度培训反馈等;4.参与编写和更新相关培训手册;5.团队建设,做好员工激励,树立良好的风气。职位要求:1.三年以上培训、销售等相关工作经验,具备行业培训工作经验优先;2.良好的表达技巧,能独立完成培训计划的制定及完成授课任务;3.具备较强的沟通、组织、协调能力。语言要求:普通话

新能源汽车销售培训经理 ¥14~20K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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赛力斯汽车销售有限公司

新能源汽车销售培训经理

  • ¥14~20K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、能够证据AITO品牌价值主张、产品定位策略、新能源汽车产品配置和卖点,制定产品培训策略和开发计划,并输出的新能源汽车类产品营销类话术文案。2、销售培训课件开发:深入了解业务需求,培训大纲,收集资料并实施产品和销售技巧类培训课程开发和课件美化。3、销售培训授课:了解学员需求,做好备课工作,做好现场把控,以专业讲师标准呈现优质内容,并根据课程反馈不断优化课堂呈现。4、培训标准提炼:讲师地图及附属文件的撰写,确保培训项目的内容沉淀和标准化。5、检核培训质量:根据Aito品牌的SOP标准,检核培训话术和内训实施质量。任职要求:1、教育程度/工作经验:本科及以上学历,具有新能源汽车产品的产品...

办公室行政人事双休 ¥3.5~6K/月 渝北区-新溉路 经验不限 今天

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远冠娱乐

办公室行政人事双休 [实习]

  • ¥3.5~6K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 8人

周末双休 提供食堂 包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责公司岗位招聘面试,入离职办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、具有良好的沟通和协作能力;

2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

早十晚六  有自费食堂 

人力行政专员(招聘、培训板块) ¥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆贝蒙置地集团有限责任公司

人力行政专员(招聘、培训板块)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1.负责按人力资源规划,岗位编制情况,制定人员招聘计划,选择招聘渠道,进行人员招聘甄选、录用、培训、调任、离职等工作;2.制定人员培训计划,组织安排人员培训,并对培训效果进行分析;3.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;4.协助各类行政事务处理。任职资格:1.人力资源、工商管理等相关专业,统招本科及以上学历;2.3年以上人力资源或综合管理工作经验;3.熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的招聘与引进、培训管理、员工关系等方面有系统的了解;4.熟悉公文写作、行政管理知识、档案管理知识等;5.具有出色的协调沟通能力,良好的语言表达,善于协调、沟通和...

OPPO零售培训师(J10185) ¥6~9K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆OPPO

OPPO零售培训师(J10185)

  • ¥6~9K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 计算机硬件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 通讯补助 定期体检 定期团建 高温补贴

岗位职责:
职责描述:1、组织区域开展终端导购赋能培训,抽查培训效果、做好执行反馈;2、监督指导区域门店及终端数据统计、执行与跟进;3、对区域终端导购进行现场指导,提升终端卖力,达成终端销售、消费者服务指标;4、协助区域导购管理工作落地,内化本区域导购管理、培训、形象维护等方案及标准,协助实施导购考核、评级、促销数据分析等导购日常管理;5、收集、汇总、分析终端销售品牌/品类/产品/项目的终端信息,并提出改进建议和将信息传达到相关部门;6、开展导购激励及士气打造活动,打造标杆人员,助力导购信心士气及文化认同任职要求:岗位要求:1、统招本科,有一年以上的工作经验,有行业从事经验者优先;2、年龄24-30岁,性...

人事实习生 ¥5~6K/月 (3.5-4.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.5K/月

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竣晟企业管理咨询(重庆)有限公...

人事实习生

  • (底薪:3.5-4.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
有招聘经验的!!销售岗招聘经验优先考虑!

【福利待遇】

1.薪酬结构:底薪3500+提成,综合薪资

4-6

2.公司缴纳五险,节日福利+零食下午茶等;

3.工作时间:9:20-18:D0,周末双休,法定节假日正

常休息。

【岗位职责】

1.负责招聘平台职位发布,简历筛选,面试邀约,人员

初试评估,入职录取通知;

2.负责现有招聘渠道维护,招聘数据分析,开拓新的招

聘渠道;

3.上级交办的其他任务。

【任职要求】

1.有金融助贷行业相关人事招聘经验优先考虑;

2.熟练使用办公软件、办公自动化设备;

3.性格开朗、热情,有良好的沟通协调能力,工作耐心

细致,积极主动

讲师助理 ¥5~10K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆四国创新科技有限公司

讲师助理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.根据公司发展情况与业务数据分析,进行针对性需求挖掘,定制化设计培训项目,并实施推进;2.项目管理过程中,优化培训项目的流程、标准和反馈机制,并完善培训项目体系,为业务快速稳定发展提供支持;3.化发掘与利用培训资源,且能合理整合资源进行范围共享;4.结合业务部门特点,主导建构人才发展通道和培训体系,协助完善部门规章制度等;5.完善培训制度、搭建人才培养与评价机制,推动公司整体人员素质提升;6.团队管理:负责对培训师、培训BP、内训师进行直线与虚线管理,负责团队基础运营管理与人员考核,项目推动,OKR落地,协助培训师能力提升。职位要求:1.本科及以上学历,3年以上企业培训及人才发展经...

专职教师 ¥8~12K/月 渝北区 经验不限 前天

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华图教育科技有限公司

专职教师

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 培训专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:(1)负责公务员、事业单位等考试笔试课程的授课;(2)负责课程需要的教研资料、讲义、ppt等教学资料的部分编写; (3)负责教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与技巧的研究;(4)其他相关教研工作。任职要求:(1)研究生及以上学历,有同行授课经验的本科也可,经验不限;(2)数资科目的讲师理工科相关专业,其他科目专业不限;(3)语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的学习能力和创新能力;(4)勤奋努力有钻研精神,热爱教师职业,良好的道德修养,认同华图企业文化,善于与学生沟通;(5)能接受出差授课的任务安排。选择华图,你将得到:1、薪酬:基本工资+绩效+高...

公考培训讲师 ¥6~10K/月 渝北区 经验不限 前天

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华图教育科技有限公司

公考培训讲师

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 培训专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.设计、开发公司所需的培训课程。 2.组织、实施各类员工培训。 3.持续优化培训内容与方法。 4.跟进并评估员工的培训效果。 5.与其他部门合作,确保培训与实际工作紧密结合。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!

行政人事主管 ¥7~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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峰嘉

行政人事主管

  • ¥7~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚五

岗位职责:
一、行政人事主管,

岗位职责:

1、负责公司医方的会议管理及会议事项督办;

2、负责公司院方公文及后勤管理;

3、负责院方制定、修订、督导公司管理制度建设;

4、负责公司院方来电来访来访接待、外联、档案等日常行政工作的管理;

5、负责做好院方后勤保障工作、创造安全、整洁舒适的工作环境;

6、负责总经理临时交办工作;

任职资格

1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;

2、有大型会议管理(参会人员200人以上)经验,医学专业优先考虑;

3、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

4、较强的沟通、协调、理解能力,责任心、事业心强;

5、有医院行政工作者优先...

人事专员 ¥4.5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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峰嘉

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产开发
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1、负责开展招聘工作,按时按质满足空缺岗位需求;

2、组织面试、背景调查及录用沟通,跟进招聘全过程;

3、建立和维护招聘渠道及资源,建立外部人才资源信息库;

4、组织公司编制分析及确定,定期开展工作分析,输出部门职责及岗位说明书;

5、负责考勤、绩效管理及薪酬管理工作

任职要求:

1、专科及以上学历,人力资源及相关专业优先;

2、具有三年以上招聘管理工作经验;

3、优秀的学习能力、沟通协调能力、团队合作精神;

4、较强的适应能力、抗压能力及企业文化解码和宣导能力。

5、身高158cm以上


周末大小休,月休6-8天不等

时间:早8:45-晚17:30

...

人力资源培训专员 ¥4~5K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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圆通速递有限公司

人力资源培训专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;5、员工各项福利的审核与管理;6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;7、完成其他人事相关工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,一年以上人力资源相关工作经验优先;2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队...

宠物食品产品培训 ¥6~8K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆乐檬科技有限责任公司

宠物食品产品培训

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【关键词】宠物食品产品培训、宠物知识培训、动物医学等相关专业【岗位职责】1、主要负责公司宠物食品品牌、宠物健康等专业知识的培训模块工作,对培训目标进行品牌知识、营养知识、宠物健康等知识的讲解与分析;2、配合公司市场规划战略,研发宠物食品品牌培训类课程体系;3、组织与实施培训项目,能针对不同培训对象(如销售部、经销商等)进行独立讲授和组织培训课程,实现培训目标;4、负责跟进培训反馈,评估培训效果,不断改进和完善培训课程和培训方案;5、上级领导所交代的其他事宜。【任职要求】1、本科及以上学历,动物医学等相关专业,形象气质佳,普通话标准,具有2年及以上的培训授课经验;2、有成熟的企业类核心课程讲课经...

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