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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训专员

1/2

应届生 急聘 名企

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渝迅电梯 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

综合部负责人 ￥5~6.5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥5年 07:38

投递职位 查看详情

渝迅电梯

综合部负责人

  • ￥5~6.5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
1、学历要求：专科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等专业优先。

2、工作经验：具有5年以上行政或人事管理工作经验，具备相关行业经验者优先。

3、专业技能：

（1）熟悉人事、行政相关事务、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；

（2）熟悉国家劳动人事法律法规；

（3）熟练掌握日常办公软件，具有较强的文书写作能力、人际沟通协调能力等。

（4）熟悉ISO体系认证事项。

（5）熟悉钉钉、管家婆等软件系统优先。

4、素质要求：

（1）具备较强的责任感、敬业精神、有一定抗压能力；

（2）工作认真、细致、严谨；

（3）善于沟通、乐于助人。

建达教育集团 51-100人 | 其他 | 教育培训 技能相似

人事行政专员（九龙坡歇台子） ￥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 06:04

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建达教育集团

人事行政专员（九龙坡歇台子）

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责 

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、大专及以上文化水平；

3、具备良好的职业道德及职业素养，有较强的敬业精神和团队合作意识；

4、具备较强的工作协调能力及管理能力 。

5、具有较强自动化办公的工作能力，能熟练使用MS-OFFICE或WPS常用办公软件。

6、负责拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 

7、会议记录、会议安排及办公用品的领用；

8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 

9、负责对接政府下发的所有事宜；

任职要求

1、一年以上工作经验；

2、服从领导安排，配合上级做好行政人事方面的工...

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人事行政专员（管理类专业应届毕业生也可） ￥4~5.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥1年 00:55

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重庆宏广机电工程

人事行政专员（管理类专业应届毕业生也可）

  • ￥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 人力资源管理,行政管理,工商管理
  • 2人

五险 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

人力资源专员（急急) ￥4~5.5K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥2年 00:55

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重庆宏广机电工程

人力资源专员（急急)

  • ￥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 32以下
  • 工商管理,人力资源管理,管理科学,秘书学
  • 2人

五险 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规并办理；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

  人力资源、行政管理、工商管理等管理类专业，有...

卓群电子科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人力资源经理(需要有门店管理经验） ￥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 今天

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卓群电子科技

人力资源经理(需要有门店管理经验）

  • ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

8、做完本职工作后参与领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、3年以上人力资...

重庆巴盾科技有限公司 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

行政人事经理 ￥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 今天

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重庆巴盾科技有限公司

行政人事经理

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1.负责公司后勤整体统筹管理，协助参与公司年度经营计划的编制，参与预算的编制；

2.负责公司通用规章制度，工作流程的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制，设计公司组织架构，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4.负责公司人力资源工作的规划，根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作，确保公司人才需求，满足公司的经营管理需要；

5.研究人力资源市场变化，设计公司的薪酬、绩效、福利标准，岗位激励方案，...

九龙坡机关幼儿园教育集团金辉怡新园 更多公招职位>

专任教师公招职位 重庆-九龙坡区 本科

海坤医用仪器 51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造 技能相似

人事专员 双休 ￥4~6K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 今天

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海坤医用仪器

人事专员 双休

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 年底双薪 生育补贴 年度旅游

岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度，培训计划，绩效考核，员工社保福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、办理员工入职、转正、异动、离职等流程，管理员工人事档案信息；

4、帮助建立员工关系，组织员工活动；

5、其他人事日常工作（兼部分行政外联工作）。

补充说明：

1、人力资源专业大专及以上学历，人资工作经验两年以上；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

3、有建设企业文化经验与绩效评估经验优先考虑；

4、责任心强，有较强的沟通、协调能力。

工作时间：上午8:30-11:30  下午13:30-17:30  ...

正邦生物 50人以下 | 民营 | 制药/生物工程 技能相似

财务及行政人事主管（朝九晚六/双休） ￥4~7K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 今天

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正邦生物

财务及行政人事主管（朝九晚六/双休）

  • ￥4~7K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
财务及行政人事主管

1、负责公司各项行政账务及内务工作。

2、数据核算：以日、月度、季度为周期，制作销售数据报表，并针对日常报表内容做好数据分析；销售数据与库存统计；每周盘存货物，对互联网电商（淘宝、京东后台）熟悉优先。应收应付款项的审核、整理、统计与追踪；

3、费用审核及管控，员工绩效统计、薪资核算、开票等账务工作

4、执行HR工作流程，员工招聘、入离职、薪资谈判、社保办理，考勤等工作；

5、公司各项资料、资质整理和有效管理；

6、协同开展员工业务知识培训活动；做好团队文化建设和员工人文关怀；

7、负责公司各项账务、行政及内务工作。

补充说明：

1、有行业经验者、行政及人事管理、财务专业基...

君临酒店 501-1000人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

人事助理/主管 ￥3.5~4.5K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥4年 今天

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君临酒店

人事助理/主管

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 25以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
工作职责：主要负责酒店各部门缺员岗位人事招聘、入离职办理、员工工伤处理、组织体检、协助培训、质检、员工活动开展等方面事务

职位要求：女性，大专以上学历，年龄25-45岁，文笔流程，能熟练运用各种常用办公软件，学习能力、沟通协调能力较强，具备一定人事工作经验

工作时间：常白班8:30-17:30

社平科技 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化 技能相似

人事行政 ￥4~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 今天

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社平科技

人事行政

  • ￥4~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司日常行政事务的处理（对内、对外相关工作，政府部门事务处理）；

2、负责人力资源管理（人员招聘、入离职办理、社保、考勤、会议管理）

3、协助总经理处理日常事务

4、项目申报

补充说明：

1.人力资源或行政管理、财务会计专业，大专以上文化程度；

2.担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上；

3.具有良好的沟通、协调、组织能力；

4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

志成机械 1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人事行政专员 ￥3.5~4.5K/月 九龙坡区-西彭 经验不限 今天

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志成机械

人事行政专员

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 38以下
  • 人力资源管理,工商管理
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 年底分红 星级食堂 职工交通车 两班制 三班制

岗位职责：
工作内容:

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试:

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理:

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作（其中包括宿舍查寝，水电表的抄写等等）

5、负责部门一些日常行政事务,协作上级做好行政人事方面的工作;

6、协助上级做好组织企业文化建设工作包括年会支配、会务组织支配等;

任职要求:

1、大专及以上,有3年以上行政人事管理工作经验:

2、 具备良好的沟通、组织协调，工作积极主动，并富有较高的工作热忱。

3、娴熟使用各种办公设备及办公软件

高远物业管理 101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心 技能相似

人事主管 ￥3~4K/月 九龙坡区-含谷 经验≥3年 昨天

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高远物业管理

人事主管

  • ￥3~4K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责：
1、完成人才储备、招聘。

2、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。

3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。

4、负责各部门人员编制的审核工作。

5、负责员工人事档案的管理。

6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。

7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

其他注意事项：

1.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。

怡园食品 501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

人事主管 ￥4~6K/月 九龙坡区-西彭 经验≥5年 昨天

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怡园食品

人事主管

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责：
1、负责部门员工招募工作及审核，对部门缺员进行推荐；

2、负责执行及规划员工培训工作；

3、考核员工的绩效并提出改进的建议；

4、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；

5、负责监督检查各部门员工执行规范的情况；

6、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；

7、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、预测、分析、调整、查询和人才库建立等工作。

8、具体负责办理招聘、劳动合同签订和续签，以及职务任免、调配，解聘离、退休的申请、报批手续；

9、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查，善后处理和补偿；

10、...

诺信包装制品 51-100人 | 民营 | 其他行业 技能相似

人力资源经理/主管 ￥4.5~6.5K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 今天

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诺信包装制品

人力资源经理/主管

  • ￥4.5~6.5K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责：
1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。 

2、负责公司人力资源工作的策划，执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

3、收集、了解员工动态。

4、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 

6、负责员工的培训和管理； 

7、完成日常行政人事事务及上级交办的其它工作。

补充说明：

要求：

至少3年以上企业管理经验，有良好的逻辑思维能力和公文写作能力，擅长与人沟通，识...

腾迈人力资源管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事经理 ￥5~7K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 今天

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腾迈人力资源管理

人事经理

  • ￥5~7K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 绩效奖金

岗位职责：
工作内容：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试完成人员配备。

4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

...

艾科浦—超纯水机 51-100人 | 外资 | 仪器仪表/工业自动化 技能相似

人事行政助理 ￥3~4K/月 九龙坡区-渝州路 经验不限 今天

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艾科浦—超纯水机

人事行政助理

  • ￥3~4K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 30以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 零食下午茶 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖 全勤奖

岗位职责：
人事板块：

1、根据用人部门需求，开展具体的招聘工作，完成简历筛选、邀约安排面试；

2、负责开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析与评估，提高招聘效率；

3、负责人员入职、转正、离职、劳动合同等流程的文书类工作；

行政板块：

1、负责公司人员日常考勤监督管理及月度核算；

2、负责公司日常行政管理的运作（各项费用缴纳、办公用品采购、登记、领用等）；

3、协助主管对其他行政事务的安排及执行；

任职要求：

1、年龄22-30岁，大专及以上学历，有类似工作经验优先，可接受应届生；；

2、性格外向，开朗大方，乐于主动与人沟通交流，具备较强的工作责任心；

3、熟练运用基础办公软件...

九龙坡机关幼儿园教育集团金辉怡新园 更多公招职位>

保育员公招职位 重庆-九龙坡区 本科

维冠 101-500人 | 国有企业 | 建筑工程 技能相似

人力资源 ￥4~6K/月 九龙坡区-西彭 经验≥1年 今天

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维冠

人力资源

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
职位描述:

1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程

2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核

3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门

4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案

5、员工各项福利的审核与管理

6、员工社保的缴纳、核定等工作

7、完成其他人事相关工作

任职要求:

1、专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，一年以上人力资源相关工作经验优先

2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先

3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神责任心强

4、请注意...

重庆静仁汇商贸 50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养 技能相似

人事专员 ￥4~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 昨天

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重庆静仁汇商贸

人事专员

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
人事行政职位职责

1、全年负责公司员工的考勤、入职、离职、调任等手续办理。

2、负责劳动关系处理，劳动合报备、社保办理

3、充分利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，完成公司的人才需求

5、主要执行招聘、甄选、面试和入职工作；

6、建立和维护良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展；

7、协助上级完成其他工作事项

任职要求

1、年龄25-35岁，大专以上学历，男女不限；

2、1年以上行政人事工作经验

3、熟悉行政管理，对行政、人事和后勤等方面工作熟练，能全面主持相关工作；

4、具有一定的文字功底，具备较强的协调能力；

福利待遇

大小休，国家节日正常放，五险

重庆朗聚科技有限公司 50人以下 | 其他 | 软件 技能相似

行政人事专员 ￥4~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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重庆朗聚科技有限公司

行政人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责候选人邀约、甄选、面试、人员调配等工作；

2、负责公司招聘渠道的拓展及管理，利用公司现有渠道满足公司用人需求，熟练掌握招聘技巧；

3、办理员工入职、转正、调岗、离职等异动手续，员工劳动合同的签订、续签与管理；

4、建立员工档案，协调员工关系，组织员工活动及企业文化的落地；

5、完成人事经理交代的其他工作事项；

任职要求：

1、人事招聘工作经验，细心认真，踏实稳重，有责任心，逻辑条理清晰；

2、了解招聘模块及人力资源相关工作流程；熟悉国家劳动法规；

3、亲和能力组织能力强，有良好的的沟通及协调能力，熟练操作办公软件；

保仕达车品 101-500人 | 民营 | 汽车销售 技能相似

人力资源主管 ￥6~8K/月 九龙坡区-陶家 经验≥1年 今天

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保仕达车品

人力资源主管

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 8：30-18：00

岗位职责：
岗位职责 

 1、主管岗位，独立负责部门工作，熟悉人力资源六大板块；

 2、根据公司实际情况指定用人计划，实施合理的人员配备； 

 3、年度用人成本的规划及公司各岗位的绩效考核；

 4、招聘、培训、入职、离职、员工关系的处理；

 5、组织人员工作动态的掌握及员工职业发展规划；

 6、建立健全规范的人力管理制度并实施；

 7、对公司大型会议的组织和策划。

 补充说明: 

 1、大专以上学历，人力资源相关专业，持有人力资源证书优先； 

 2、认真积极、协调组织能力佳，有生产制造企业同类岗位工作经验优先；

 3、掌握人力资源六大板块并熟练运用；

 4、服从商机领导安排，并积极完成安排任务。

康润饮食 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

企业文化及考核主管 ￥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

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康润饮食

企业文化及考核主管

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 培训专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 年底双薪

岗位职责：
1、在部长领导下主要负责公司的培训管理及对餐饮现场的检查考评工作；

2、负责培训方面及现场管理考评方面的制度建设；

3、完成领导交办的临时工作。

补充说明：

1、有相关岗位工作经验优先，有餐饮行业工作经验更佳；

2、熟悉办公软件（word、excel、PPT等）的应用；

3、有驾照优先。

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