重庆渝北培训主管/经理招聘（专业培训）最新信息

尚层装饰是专注别墅、洋房、大平层全案效果图落地还原的装饰设计集团化公司，成立已有16年，总部在北京，重庆分公司成立于14年，全国一线城市有20家直营分公司，在职员工5200+，疫情3年，按时发放薪资。公司福利完善：入职即买五险，每月15日发薪，春节15天带薪长假、带薪家长会假，六一儿童假，不定期提供下午茶/晚餐。公司地址：渝北财富中心FFC自购2000平5A写字楼，交通便利（轻轨：环线洪湖东路站5分钟左右/公交：财富中心站）工作职责： 1、负责和各销售部门对接日常培训需求，协助销售部门制定可落地的培训计划； 2、根据不同销售部门发展阶段的不同需求，设计制定出的培训课程，组织开展培训通关等活动...

宸北建设工程 101-500人 | 民营 | 建筑工程技能相似

人力行政经理￥8~12K/月渝北区-人和经验≥10年今天

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宸北建设工程

人力行政经理

薪资待遇：￥8~12K/月
工作地点：渝北区-人和
工作经验：10年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：建筑工程
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

包工作餐五险带薪年假交通补助绩效奖金年度旅游定期团建专业培训

岗位职责：

岗位职责：

1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地；

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；

3.制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；

4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

6.组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。

职位要求：

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曼伟规划设计研究院 50人以下 | 民营 | 农林畜渔技能相似

人事行政主管￥5~10K/月渝北区-加洲新牌坊经验≥6年今天

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曼伟规划设计研究院

人事行政主管

薪资待遇：￥5~10K/月
工作地点：渝北区-加洲新牌坊
工作经验：6年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：农林畜渔
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险一金双休绩效奖金节日礼金生日礼金零食下午茶定期团建专业培训

岗位职责：

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化合理化运行，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、做好上、下联络沟通，及时向管理层反映情况，反馈信息；

4、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理各项等工作；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、在综合部负责人指导下，负责人员招聘、录用、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作；

7、协助领导做好商务接待工作，包括餐饮住宿，接待准备工作等；

8、负责办公各项后勤保障工作；

9、能吃苦，适应加班情况。

岗位要求

1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管...

重庆市渝北区东小学原香山实验更多公招职位>

英语教师重庆-渝北区本科

中威保 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心技能相似

行政人事经理￥5~7K/月渝北区-渝北周边经验≥3年昨天

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中威保

行政人事经理

薪资待遇：￥5~7K/月
工作地点：渝北区-渝北周边
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

周末双休五险专业培训带薪年假

岗位职责：

一、任职要求

（一）学历要求：本科以上学历，人力资源管理专业者优先；

（二）资历要求：3年以上人力资源管理岗位工作经验；

（三）素质要求：

1、具有较强的统筹协调能力及强有力的执行能力

2、具有较好的沟通能力及文字写作能力

3、具有较强的培训能力及谈判能力

二、主要岗位职责：

1、负责人事部的团队建设及日常管理工作。

2、全面落实人力资源管理的各项职能（熟悉人力资源各板块的工作）；

3、负责各项制度及流程的拟定、优化升级及员工培训工作；

4、负责薪酬绩效考核方案的制定及落地实施。

5、负责办公室人员的招聘工作。

6、负责员工关系处理及调解工作。

广发银行信用卡中心 1000人以上 | 国有企业 | 银行

培训主任￥6~8K/月渝中区-解放碑经验≥3年今天

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广发银行信用卡中心

培训主任

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：渝中区-解放碑
工作经验：3年及以上

职位类别：培训主管/经理
所属行业：银行
学历要求：本科
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

五险一金补充医疗保险试用期买五险带薪年假定期体检生日礼金定期团建专业培训

岗位职责：

职位描述

1、根据直营管理处/分行管理处培训组培训计划及营销中心业务发展需要，组织实施一线营销人员及基层管理人员岗前与在职培训；

2、根据总行统一要求，完成总行下达各类培训任务，确保各类政策要求的及时传达与营销团队对政策的正确掌握；

3、根据营销中心全年新增发卡指标以及各项质量指标要求，通过各种培训手段以协助各项指标的达成；

4、通过各种培训手段提升营销人员的专业知识和技能，确保营销人员展业的规范性与有效性；

5、对培训进行总结及评估培训效果，采取各种措施对培训工作进行持续改进。

任职资格：

1、本科及以上学历，具备1年以上销售类行业（直...

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