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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训主管/经理

培训负责人 ¥6~8K/月 13薪 渝中区-大坪 经验≥3年 昨天

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万物云空间科技服务

培训负责人

  • ¥6~8K/月   13薪
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责统筹公司内部基层员工的训练

2、负责统筹公司内基层人员的认证工作,对公司各项指标兜底

3、承接上级部门各项工作任务,并推动落地

4、保障和支持部门的整体指标达成

任职资格:

1、本科及以上学历

2、具备同岗位2年及以上统筹管理经验

3、具备较强的抗压能力及团队协调能力

培训经理 ¥7~8K/月 南岸区-铜元局 经验≥3年 10:48

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凯宾斯基酒店

培训经理

  • ¥7~8K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 年度旅游

岗位职责:
1.Establish a training network according to Kempinski standard, including spending time in operations to foster this network.

根据凯宾斯基标准建立培训体系,包括融入酒店运营去完善这个体系。 

2.Analyse training needs and training effectiveness.

分析培训需求和培训反馈。

3.Ensure that every department having corporately developed Training BITES ...

培训主管/经理 ¥8~10K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 今天

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朗萨家私

培训主管/经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责:
1.独立开发销售、运营及店面管理课程

2.独立进行课程授课(新商,区域,店面)

3.经销商需求分析并提出解决方案

4.协助领导制定全国培训计划,培训效果跟踪及评估。完成上级领导安排工作

补充说明

1.终端店面销售、运营管理经验。

2.有建材行业销售经验或培训经验优先。

3.能接受出差

培训经理/主管 ¥6~8K/月 渝北区-两路 经验≥2年 今天

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助友创美物业管理

培训经理/主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 44以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责:
职位描述:

1、负责编写、修改质量手册、程序文件和作业文件的培训及实施;

2、负责组织对各项目负责人进行绩效考核;负责公司其他部门的绩效考核;

3、负责组织开展公司质量工作,对各项目部、其他职能部门及质量工作进行指导、检查、考核与督促改进;

4、负责具体组织实施质量管理体系认证、监督审核工作;

5、负责组织对担任内审员进行质量管理知识和技能培训;组织实施对中高层管理人员进行与质量管理相关培训;

6、负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的管理;负责受理业主直接到公司的投诉,交有关部门处理,并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果验证;协助公司领导处理重大投诉;

7、协助公司领导提出公...

培训主任 ¥6~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

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广发银行信用卡中心

培训主任

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 银行
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买五险 带薪年假 定期体检 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
职位描述

 1、根据直营管理处/分行管理处培训组培训计划及营销中心业务发展需要,组织实施一线营销人员及基层管理人员岗前与在职培训; 


2、根据总行统一要求,完成总行下达各类培训任务,确保各类政策要求的及时传达与营销团队对政策的正确掌握; 


3、根据营销中心全年新增发卡指标以及各项质量指标要求,通过各种培训手段以协助各项指标的达成; 


4、通过各种培训手段提升营销人员的专业知识和技能,确保营销人员展业的规范性与有效性; 


5、对培训进行总结及评估培训效果,采取各种措施对培训工作进行持续改进。 



任职资格: 


1、本科及以上学历,具备1年以上销售类行业(直...

培训负责人 ¥6~8K/月 13薪 渝中区-大坪 经验≥3年 昨天

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万物云空间科技服务

培训负责人

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责统筹公司内部基层员工的训练

2、负责统筹公司内基层人员的认证工作,对公司各项指标兜底

3、承接上级部门各项工作任务,并推动落地

4、保障和支持部门的整体指标达成

任职资格:

1、本科及以上学历

2、具备同岗位2年及以上统筹管理经验

3、具备较强的抗压能力及团队协调能力

培训经理 ¥7~12K/月 南岸区-南滨路 经验≥3年 本月

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重庆渝迈商贸有限公司

培训经理

  • ¥7~12K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险

岗位职责:
工作职责:

1、协助领导规划和搭建公司培训体系

2、结合各部门需求,制定年度和月度培训实施计划

3、负责组织编制或修订公司培训课件

4、负责组织建立公司讲师管理队伍

5、负责组织公司各项培训工作的具体实施,并跟进培训效果的评价与追踪

6、负责公司新进人员的培训;组织晋升人员的进阶培训;定期组织管理技能的提升培训

7、公司人才储备及接班人继任培养管理

8、负责公司重大会议、活动的主持工作

9、负责完成公司安排的其他工作


岗位要求:

1、基本条件:人力资源或管理类相关专业,大专及以上学历,35岁以内

2、工作经验:具有餐饮行业或连锁经营行业5年以上培训管理工作经验,2年...

行政人事经理 ¥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 12:27

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重庆巴盾科技有限公司

行政人事经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1.负责公司后勤整体统筹管理,协助参与公司年度经营计划的编制,参与预算的编制;

2.负责公司通用规章制度,工作流程的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制,设计公司组织架构,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4.负责公司人力资源工作的规划,根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作,确保公司人才需求,满足公司的经营管理需要;

5.研究人力资源市场变化,设计公司的薪酬、绩效、福利标准,岗位激励方案,...

招聘培训主管 ¥6~8K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

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重庆宏融商业管理

招聘培训主管

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链;

2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 

3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作;

4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率;

5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程;

6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力;

7、员工绩效管理;

8、员工培训管理;

9、员工招聘管理;

10、其它临时性工作。

岗位要求

1、本科及以上学历,至少2年以上招聘经验;

2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法;

3、有使命感,对企业和每一...

业务支持督训 ¥7~14K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 本月

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泰康养老保险

业务支持督训

  • ¥7~14K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 保险
  • 本科
  • 33以下
  • 4人
岗位职责:
薪资:7000-14000

岗位职责:

1.25-33周岁,全日制本科及以上学历;

2.至少1-3年保险或金融行业销售、培训或督导的从业经验;

3.吃苦耐劳,目标感强烈,积极进取,有非常强烈的发展意愿;

4.思维活跃,具备较强的学习沟通能力、逻辑思维能力和数据分析能力;

5.语言表达能力强,具备上台宣讲能力;

6.熟练掌握OFFICE各类办公软件;具有一定的视频、图片、表格编辑能力。

项目经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥2年 本月

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茗芮信息

项目经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责:
1、有丰富的档案数字化项目管理工作经验。

2、能够独立制定和执行项目实施方案和计划,能保质保量的完成项目任务。

3、要求为人热情开朗,工作积极主动,具有良好的沟通协调能力,具有较强的抗压能力。

4、工作时间:周一至周五,国家法定节假日正常放假。

5、工资薪酬:底薪+绩效提成,详情面议。

行政人事经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 11:52

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智邦集团

行政人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
人力资源工作:

1、协助决策层制定公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、全面统筹规划人力资源管理体系,研究,计划人力资源管理模式,(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设)拟定和完善人力资源管理制度;

3、制定人力成本预算,并控制人力成本,及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题;

4、制定全年的培训方案,并督导实施,包括团队建设以及团队搭建,维护;

5、受理员工投诉,劳动纠纷处理及协调;

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造,优化和设计;

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量,为公司主管以上得...

培训经理 ¥6.5~11.5K/月 两江新区 经验≥1年 本月

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零壹科技

培训经理

  • ¥6.5~11.5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 培训主管/经理
  • 软件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;

4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;

6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

岗位要求

1、年龄25-35岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;

2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
...

培训主管(璧山-双休) ¥8~15K/月 璧山区 经验不限 前天

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重庆堡食空间餐饮管理有限公司

培训主管(璧山-双休)

  • ¥8~15K/月
  • 璧山区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、建立各项sop的制定、审核、验收、同步、更新等流程及制度;2、结合门店实际情况,制定营运端各项标准并转化为标准课件上传商学院;3、根据营运端各岗位职责,设计各岗位培训及考核方案(含总部培训、区域带训等);4、根据培训方案,主导开发课程、撰写讲师手册,制定考核方式,并根据培训授课情况,不断优化相关内容;5、完善商学院后台管理标准,通知/学习计划发布流程及学习考核等标准;6、统筹商学院系统搭建、维护、后台管理、系统问题处理、通知发布与数据分析、课程权限管理等事宜。任职要求1.统招大专以上学历,25-38周岁,条件优异者可放宽年龄;2.有5年以上培训相关经验,3年同岗位经验,有连锁餐饮...

培训项目经理 ¥5~10K/月 南岸区 经验≥3年 前天

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重庆电信菲斯特实业有限公司

培训项目经理

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责培训项目前期策划,方案制定;2、负责项目的前期物料准备、主办方及师资团队对接安排;3、负责项目全流程统筹管理与实施交付跟进;4、根据项目需求进行项目总结及培训评估反馈;5、对项目资料归档,对项目全程复盘与持续改进优化;6、配合完成其他职能的相关协同工作。岗位要求:1、本科及以上学历2、熟练掌握相关Office办公技能3、具有良好的书面及语言表达能力4、具备良好的沟通影响能力、团队协作能力、学习能力和积极进取的内驱力5、热爱教育培训事业,有责任心、耐心、细心6、具有企业培训行业从业经验或从事过人力资源工作优先考虑。职能类别:培训经理/主管关键字:培训咨询项目经理项目交付经理培训咨询顾问项...

行政人事主管 ¥5~8K/月 13薪 两江新区 经验≥3年 11:24

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蓝宝精玺防务科技

行政人事主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
建立和发展工厂人力资源的程序和标准

• 提供在人力资源管理领域上的专业支持,在工作场所建立和执行人力资源政策和程序

• 建议和支持高层和一线经理有效的执行最佳人力资源实践

• 监控月度评估关键指标结果与预定标准的差异,并进行详细的分析作为月度回顾的一部份

• 在工厂内执行组织发展的流程和推动组织发展项目,包括人才管理,领导力发展,学习及发展,招聘选拔、绩效管理、敬业度和沟通等。确保达成蓝宝精玺的政策、法律和客户要求.

• 在工厂执行人才管理流程,以确保持续发展和达成企业目标

• 建立和发展员工业绩评估平台,通过促进公司各职能部门的监督评估和辅导能力,实现个人绩效和组织绩效之间的发展

• 不时地...

宝马汽车销售主管兼内训师(永川悦之宝) ¥8~10K/月 永川区 经验≥3年 前天

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宝创汽车

宝马汽车销售主管兼内训师(永川悦之宝)

  • ¥8~10K/月
  • 永川区
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位工作职责/主要任务: 1 定期进行培训,为所有销售员工制定培训计划,并进行培训、评估及辅导;将销售部所有培训记录在档案内并进行存档; 2 参与销售人员的甄选、辅导、培训等,确保新员工最快速度上岗; 3 开发并保管培训资料,确保所有培训资料更新为最新版本; 4 确保对销售人员进行厂家标准接待流程培训(SPC)和客户体验培训,并监督销售人员的标准接待流程的落地执行情况; 5 参加由培训学院组织的新培训课程及培训师教育活动,并向销售经理进行汇报; 6 开展内部协作,配合市场部、客户服务部、售后维修部等部门开展工作,为保证客户满意度和忠诚度提供支持; 7 建立良好的外部伙伴关系,确保完成厂家及集团...

人事主管(偏培训) ¥8~10K/月 九龙坡区 经验不限 前天

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重庆天安物产有限公司

人事主管(偏培训)

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位内容:1、负责梳理公司已有课件进行更新,规划合适的培训课程,支撑业务发展;2、负责人才培养类项目的策划、执行与落地,及时复盘并改进提升;3、负责部分销售类培训项目的策划、执行与落地,及时复盘并改进提升;4、授课过程有逻辑有重点,运用多种表达方式和互动技巧,使学员保持专注,充分掌握课程内容,提升业务水平;职位要求:1、统招本科,同岗位3年及以上经验;2、有授课及课件制作能力,有独立策划执行培训项目的经历;3、思维系统性强,有洞察力,能从根源解决问题、兼顾长远发展;4、主动、快速和持续学习,将自己始终置身于行业的前沿领域;年龄要求:23-35岁职能类别:培训经理/主管关键字:培训课程销售技能培...

人力资源主管 ¥5~8K/月 巴南区-南泉 经验≥5年 11:21

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速喆工贸

人力资源主管

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-南泉
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 绩效奖金 定期团建 生日礼金

岗位职责:
1、 制定人员配备计划、薪资体系调整计划、培训计划等;;

2、 负责项目所需人员选拔、招聘工作;

3、 负责项目岗位定编、人员规划、职位描述、根据情况编订组织架构及岗位职责;

4、 负责项目内人力资源的成本预算与控制;

5、 负责组织人员绩效制定及评估工作,并进行相应的评估分析,提出合理化建议;

6、 负责人员考勤、薪资的统计和核算。 

 7、  社保办理对接。

8、   员工关系维护。

9、   机械行业优先。

培训经理/主管 ¥5~8K/月 渝中区 经验不限 前天

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迦飞之光贸易

培训经理/主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助 绩效奖金 专业培训 弹性工作

岗位职责:
职位描述 岗位职责: 1、协助高管制定系统的营销及管理方案,完成团队及公司目标; 2、做好上传下达工作,协调好各队员工作的任务安排; 3、协助团队管理及培训、人员的安排、绩效考核等; 4、全力执行经理交代的其他工作事项。 岗位要求: 1.责任心强,开朗乐观、细致耐心、灵活、亲和力强、有表现能力; 2.沟通协调能力出色,计划和行力强,活动策划组织能力强,有会议主持或活动策划经验优先: 3.具有良好的团队协作精神,时间观念强; 发展方向,晋升岗位: 1.招聘培训主管、人力资源部部长, 2.集团下属经营单位行政人事部管理岗位。 公司地址:重庆市渝中区石油路万科中心4号楼36层13-20 上班地点 职...

零售培训经理(急) ¥8~12K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆艺深品牌管理有限公司

零售培训经理(急)

  • ¥8~12K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责培训课程体系设计、内部讲师体系搭建、培育工作;2、负责编制与培训相关的制度、流程、考核体系;3、负责调研并拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,确保培训计划符合培训需求;4、根据公司培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性;5、培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程:6、培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告;7、根据终端的...

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