2.有最好的客户资源提供，不用自己去寻找

3.有银行优势的独家产品代理

4.上班时间9:00-18:00

欢迎以下人员加入：

有电话销售经验优先考虑，专业不限

心态平衡正能量，懂得自我解压

1.利用公司提供的资源邀约客户到店，配合设计师谈单促成成单，邀约到店拿奖励，成功签单拿提成

2.客户关系维护与再次开发

3.办公室工作，不用外出经历风吹雨淋

任职资格:

1.年满十八周岁

2.口齿清晰，表达能力强，有一定逻辑思维

3.做事积极认真负责

上班时间:9:30-18:00中午休息两小时

薪酬福利:

底薪＋绩效＋提成，综合薪资6000＋

五险＋生日福利＋现金福利＋带薪培训＋近20天带薪年假

薪资福利：

1、基本工资：无责底薪3200+2000的绩效奖金+提成

平均到手工资8k-2W/月；

2、入职有系统性培训，内部管理选拔提升机制。

岗位职责：

1、通过公司提供的客户资源，只负责前期线上筛选意向客户，通过电话还有微信聊天的方式筛选，很简单有培训有人带

2、完成上级领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、具备良好的沟通理解能力和表达能力；

4、工作责任心强，细致耐心，积极向上。

1、负责通过电话、线上平台及其他方式开发储备意向客户；

2、积极配合协助营销中心及公司各岗位人员完成销售目标；

【岗位要求】

1.大专及以上学历，专业不限，可接受、实习生、应届毕业生，20-30岁，无大范围明显纹身、不奇装异服，非常优秀且有电销或者客服经验者可适当放宽；

2.语言表达能力强、感染力强、具亲和力较强的服务意识和团队精神；

3.拥有电话销售、客服中心从业经验1年及以上者优先；

4.退伍军人、党员、音质特别优异者其他条件可适当放宽；

线上邀约到访，到访后完成面试接待工作，入职手续办理，以及入职跟进。

有工作无经验都可，前期有专人培训。

我们欢迎职场小白，只要你愿意学习，都有老员工带。

我们也欢迎想要稳定工作的你来加入到我们。

工作时间：早九晚六点（中午休息一个半小时）

薪资待遇：无责底薪3000（含300全勤）+业绩提成+奖金绩效，综合工资7k-15k。

公司福利：

1.每周会有一次下午茶。

2.每个月会有团建。

3.生日会，茶话会。

4.公司都是90后00后，年轻朝气，氛围轻松，不会有勾角。

工作地点：重庆九龙坡区华福大道北段79号

1、负责商标服务代理及互联网产品销售；

2、学习掌握知识产权服务的申请流程；

3、老客户维护与新客户开发，挖掘客户的最大潜力；

4、通过各种有效渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会。

任职要求：

1、年龄18-35岁，掌握销售沟通及商务谈判技巧；

2、服从领导安排，具有高度敬业精神，在压力下保持积极的工作态度；

3、有销售经验者优先。

福利待遇：

1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+奖金等，综合薪资4000-8000；  

2、公司购买五险、法定假日按国家规定放假及节日礼品、年休假、不定期员工聚餐（经常聚）；

3、公司提供带薪培训，完善...

1、公司主要以销售日本大金中央空调、德国威能地暖、美国滨特尔净水、上海湿腾除湿设备等产品，主要面向别墅、洋房、大平层等客户；

2、熟悉业务工作流程，了解公司相关产品知识并能为客户推荐；

3、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

4、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

5、完成公司的任务目标，保证小组任务的顺利完成；

任职资格：

1、年龄要求20—35岁，敢于挑战销售工作，渴望高薪和成功；

2、具有良好的沟通能力，强烈的工作责任心和团队协作精神；

3、吃苦耐劳，有较强的抗压能力和学习能力。

福利待遇：

1、底薪4K（无责）+业绩...

1. 通过电话沟通，寻找需要办理工程师证的人员；

2. 完成个人任务考核目标

任职要求：

1. 从事过了解过建筑资质、工程师评审、建造师人才推举业者优先；

2. 为人正、为学勤、为业精；

3. 谈吐清晰、头脑灵活；

4. 对销售工作有较高的热情；

5. 小白免费进行专业培训。

上班时间：

1.  朝九晚五点半，周末双休，节假日正常放假。

 【任职要求】:中专高中或大专学历，35岁以内，需要有毕业证原件或复印件。

 【薪资待遇】：入职购买五险一金；综合薪资5000-15000（无责底薪2000+400餐补+提成+奖励），上不封顶。

 【工作内容】：通过电话的形式向我们已经合作过的老客户进行二次电话开发，以及新客户的开发，挖掘他们深度需求，维护客户关系。

 【工作时间】：9:00-18:00，上5休2，月休8天

2、负责学生的上门咨询约访工资。

3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需要制定让家长和学生认可的辅导计划和方案。

4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促进签单。

5、跟踪学生的课程服务实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。

任职要求：

1、总体形象好，富有亲和力，善于交流，沟通能力强。

2、有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排。

3、敢于挑战和突破自我，有教育从业或者营销经验者优先。

福利待遇：1.底薪3500-4500，月薪5000-15000，定期团建，节假日福利，通讯补贴，房补

1、作为公司快速培养的高阶管理人才，在未来发展中承担团队的管理职责；

2、组建及做好员工的培训和素质培养，全面负责团队的日常运营工作，带领团队完成营业处目标；

3、负责团队管理人员的业务活动，组织实施团队人员的招募、辅导，注重发掘员工潜力；

4、落实实施公司各项制度，监督团队成员实施。

5、以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭。

6、持续学习，跟着公司国内外的培训和学习体系平台，不断提高完善自己。

7、我们提供完善的职涯发展平台，业内最专业的培训，无限的专题讲座和案例分析，收入上不封顶。

任职要求：

大专及以上学历，本科优先。

25-50...