2、年龄18-25岁之间，男女不限，有无经验均可。

3、有一定的表达能力，人品好，具有亲和力。

4、有责任心，谦虚、好学、上进。

5、协作精神。

薪酬福利：

1、转正4500底薪+提成+奖金+保险+免费的住宿+带薪培训+带薪培训

2、工作比较出色的一年有4-8次免费旅游机会；

3、新员工入职培训、一对一培养、技能培训，公司根据不同阶段，不同岗位提供全方位立体化培训，使其综合能力快速上升。

住宿：空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全。

晋升方面：实习生——主管——副经理——经理

晋升秉承公平、公正、公开的原则，人性化管理，期待...

2、全日制本科，专业不限，机电一体化、机械专业优先； 

3、学习能力强、细心、责任心强，沟通能力好、思维敏捷；

4、熟练使用Microsoft office办公软件； 

5、吃苦耐劳，有良好的抗压能力和客户意识；

6、需在各岗位各渠道历练

7、其他说明：可接受调岗，功能岗位。

1、负责仪器仪表、通机配件产品区域市场销售；

2、负责某个地区的客服开发与维护；

3、负责客户服务、资金安全、市场信息等工作。

任职要求：

1、男女不限，大专以上学历；

2、专业：市场营销专业均可；

3、能吃苦耐劳，性格活泼外向，善沟通交流；

4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的服务意识和团队合作精神；

5、个人形象良好，身体健康，具有吃苦耐劳，诚实的品格；

6、能够适应长期出差，服从工作调派。

2、 专业不限（工程测量/勘界/无人机应用等专业优可先录取）；

3、有师傅带；

4、 能吃苦耐劳，适应经常出差或下乡；

5、包住宿，提供工作餐（仅午餐）

1、结合公司要求，了解基本岗位工作流程，掌握岗位技能。

2、根据公司需求及个人意愿，在具备相关岗位工作能力后调整至技术、工艺、生产、质量管理岗位，负责班组人员的工作管理或技术类工作。

岗位要求：

1、敬业爱岗，动手能力强，服从安排、工作踏实、不浮躁、有团队精神。

2、有上进心，沟通能力强。

3、吃苦耐劳。

1.前期学习生产部门各关键岗位的操作流程与方法，学习生产工艺与各产品质量标准；

2.学习计量器具的使用管理；

3.协助主管完成实验室管理；

任职要求：

1.大专及以上学历（全日制），机械专业优先考虑；

2.年龄35岁以下，欢迎应届毕业生应聘；

3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神，富有工作激情和热情，学习能力强，优秀的沟通能力，责任心强，吃苦耐劳；

4.能熟练使用办公软件；具基本的机械识图能力。

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；

4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；

5、接受各种部门工作相关的专业培训。

工作时间8:30-17:30，不包吃住，长寿本地优先

仅限应届毕业生

1、通过电话外呼，在线上指导客户办理业务；

2、解答客户信用卡相关业务问题，为客户提供专业服务。

任职要求：

1、性格开朗、思想活跃、积极乐观，具有一定的亲和力和适应力；

2、有普通话基础，沟通表达能力强，逻辑思维清晰；

3、在校实习生

综合薪资：

底薪3000+提成（4k-6k）

1、协助上级完成下达的各项工作指标，推动各项工作落实；

2、协助上级进行业务洽谈、公司老客户维护工作；

3、此岗位为管理人员储备岗位（真实有效，不开玩笑）。

完成上级下达的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历

2、会计，财务，税务，市场营销，工商管理，新媒体等相关专业优先；

3、性格开朗外向，乐观积极，沟通能力较强，有成功欲望。

4、此岗位主要是针对2023-2024毕业生。

5、特别优秀者薪资可以面谈。

基本福利：

1. 岗位工资，业绩提成，月度优秀，季度调薪，年终奖，生日福利等

2.上班时间早九晚六

4. 国家法定节假日休息

5.季度可晋升，公...

1、公司提供的优质的客户资源，根据公司产品特点，积极开发新客户；

2、针对有需求的客户邀约上门，完成签约，收取客户资料；

3、审核客户资料，确保客户资料齐全，最终与客户敲定合作方案；

4、了解客户的审批环节，处理好客户前后所有细节；

5、老客户的维护及跟进

          入职公司不收取任何费用!并且入职就有年终奖福利待遇::9:30--18:00(不加班)，周末双休，法定节假日

1、购买5险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);

2、公司带薪培训，一对一指导，入职有专人带。

3、每季度免费旅游

厨师学徒~不需要经验，有人带

入职第二个月购买五险

江北区、巴南区、九龙坡区、渝北区、渝中区等都需要

一、任职要求：

1.身体健康，五官端正，18-45岁，不能有明显的纹身；

2.工作内容：切配、打荷、煎炸等；

3.招聘经验不限，愿意长期在厨师行业发展更好。

二、薪资待遇：

1.综合工资4500-5000元/月，入职第二个月购买五险

2.带薪年假！月休4天！上班时间朝9晚7！

3.包吃包住提供丰富的营养餐！

备注：重庆主城各个区域

​

协助项目经理完成项目的现场勘查盘点、询证、估算、底稿整理归档等工作。

任职要求：

（1）学历：本科（含）以上学历、专业不限；可接受应届毕业生；

（2）工作经验：有无经验均可，学习能力强，经过培训能快速上手；

（3）能力要求：有良好的文字表达能力。工作细心，具备一定的解决问题能力和团队合作意识；

（4）资格证书：已通过房地产估价师/土地估价师或资产评估师执业资格考试部分科目的优先。

（5）提供实习岗位，可转正。

1、培训期间所需费用由公司承担（学费、书费、实验费、生活费，其中生活费每月1000元，直接打入银行卡）。

2、培训期间公司为学员提供用餐补助（我们拥有自己的员工食堂），标准为 450元/人/月，不可支取。

3、培训期间公司为学员提供住房补助（我们拥有自己的员工宿舍），标准为60元/人/月，不可支取。

4、享受各种福利假期（五险一金、带薪年休、婚、丧、产假等）。

5、合作的学校为全国示范性大专院校，培训结束经考试合格可获大专课程结业证书。

6、学员结业经考核合格后即成为公司的正式员工，享受与校招大专毕业生同等待遇。

你的条件：

1、应届高中生、复读生或条件符合的往届生（中专、中技...

2. 表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养

3. 与客户建立良好关系，负责个人，企业客户的相关问题咨询和解答

4. 组建、管理运作团队，负责部分运营

5. 培训初级员工，为公司提供人才。

6. 享受综合薪资4000+奖金+高提成（6000-10000），自己多劳多得。

7. 沟通能力佳，性格开朗，有责任心。

8. 免费提供三室一厅住宿，入职过后可申请住宿舍。

9.     公司提供五险

库管员、入库员等一线岗位轮岗学习，深入学习公司产品和公司流程。

前期主要职责为：负责货品出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表等相关工作。

根据个人学习培养情况及优势，轮岗学习1-6个月后定岗。

主要培养方向为：仓储管理、物流管理、质量管理、市场营销、财务管理、人力资源等关键岗位。

任职要求：

1、专科以上毕业5年内优秀者，可接受优秀应届生实习，有过同行工作经验优优先，认同我司企业文化；

2、愿意在医药及医疗器械行业发展，愿意挑战自己，能吃苦耐劳；

3...

1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、TPM等知识；

2、在辅导员的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目；

3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（班线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。

职位要求：

1、本科及以上应届生，食品、机械设备类相关专业，万州人；

2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强；

3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。

培养模式：

专业课程培训+顶岗实习+一对一辅导

职业通道：

1、生产管理类

储备干部—见习组...

1、结合公司要求，了解基本岗位工作流程，掌握岗位技能。

2、根据公司需求及个人意愿，在具备相关岗位工作能力后调整至生产、采购、质量管理等岗位，负责班组人员的工作管理或技术类工作。

岗位要求：

1、敬业爱岗，动手能力强，服从安排、工作踏实、不浮躁、有团队精神。

2、有上进心，沟通能力强。

3、吃苦耐劳，能适应上夜班。

岗位要求：（公司管理人员储备岗：想做事、愿做事的人）

1、学习超市商品订货、收货、陈列、库存管理、质量管理等基础流程

2、学习门店现场基础经营管理（生鲜、食百）； 

3、工作中能发现问题，指出问题，并给出合理性的建议； 

 任职要求： 

1、大专以上学历，25-35岁， 会电脑基础表格运用。

2、热爱零售行业，勤奋上进，积极进取，敢于挑战自我； 

3、善于沟通，学习和协调能力强、大胆管理； 

4、有较强的市场洞察力，具备较高的能力提升潜质。