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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

711便利店店长 ¥6~8K/月 两江新区 经验≥1年

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重庆皇聚商贸有限公司

711便利店店长

  • ¥6~8K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:

岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求:

1、大专及以上学历,同行业1年以上,有品牌门店的工作经验;

2、具备便利店服务运作和管理技巧,熟悉便利店营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

711便利店店长 ¥6~8K/月 两江新区 经验≥1年 今天

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重庆皇聚商贸有限公司

711便利店店长

  • ¥6~8K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:

岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求:

1、大专及以上学历,同行业1年以上,有品牌门店的工作经验;

2、具备便利店服务运作和管理技巧,熟悉便利店营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

店长 ¥10~20K/月 两江新区 经验≥3年 本月

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星汇喜约文化传媒

店长

  • ¥10~20K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店管理和经营服务工作;

2、根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理,并对门店的经营业绩负责;

3、监督门店落实公司工作计划,发现问题,及时处理;

4、执行门店的整体营销策略,负责店面销售宣传工作、拉升门店流量,提升门店营收指标,并合理管控成本;

5、负责门店的团队管理工作;

6、负责门店安全管理工作;


任职要求:

1、具有娱乐行业的新思维和新想法,有创新精神;

2、3年以上娱乐、餐饮、酒店等门店店长运营管理经验,有派对KTV管理经验优先;

3、具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色,擅长管理和培养团队。

...

生鲜连锁店长 ¥6~10K/月 两江新区 经验≥2年 本月

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一山汇农产品

生鲜连锁店长

  • ¥6~10K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、货品管理:做好订货、收货及陈列工作等日常品类管理;

2、店务管理:维护及挖掘门店潜在客户,处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉工作;

3、团队管理:做好店内人员入场管理及培训,提高各项服务技巧和销售水平,为顾客提供优质的服务;

4、完成上级领导的其他安排。


任职条件:

1、热爱生鲜、农产品行业,有进取意识往管理层发展;

2、吃苦耐劳,服务意识强,工作积极主动

区域店长(生鲜、食品) ¥6~10K/月 (5-6K/月) 两江新区 经验≥3年 本月

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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一山汇农产品

区域店长(生鲜、食品)

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责:
1、货品管理:做好订货、收货及陈列工作等日常品类管理;

2、店务管理:维护及挖掘门店潜在客户,处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉工作;

3、团队管理:做好店内人员入场管理及培训,提高各项服务技巧和销售水平,为顾客提供优质的服务;

4、完成上级领导的其他安排。

任职条件:

1、热爱生鲜、农产品行业,有进取意识往管理层发展;

2、吃苦耐劳,服务意识强,工作积极主动

连锁店店长 ¥6~10K/月 (5-6K/月) 两江新区 经验≥3年 本月

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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一山汇农产品

连锁店店长

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 5人
岗位职责:
1、货品管理:做好订货、收货及陈列工作等日常品类管理;

2、店务管理:维护及挖掘门店潜在客户,处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉工作;

3、团队管理:做好店内人员入场管理及培训,提高各项服务技巧和销售水平,为顾客提供优质的服务;

4、完成上级领导的其他安排。

任职条件:

1、热爱生鲜、农产品行业,有进取意识往管理层发展;

2、吃苦耐劳,服务意识强,工作积极主动

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奈雪奶茶店店长 ¥5~6K/月 两江新区 经验≥1年 09:09

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重庆皇聚商贸有限公司

奈雪奶茶店店长

  • ¥5~6K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:

岗位职责:

1、学习和领悟企业文化,贯彻执行企业经营理念,制定当店经营管理的年度、月度计划;

2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划,安排和指导前厅和厨房的各项工作,根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况,负责保证产品、服务、卫生三大质量,并收集顾客反馈,提高顾客满意度;

3、负责正常的生产和经营安全,对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控,负责预防和消除安全隐患;

4、严格控制经营成本和费用,对采购、验收和储存进行管理与控制,对人、财、物进行合理安排,降低成本减少浪费;

5、做好门店人员招聘、考勤、培训、薪酬、绩效、员工关系的管理工作,严把员工进出关,控制员工流失率;

任...

小儿推拿店长 ¥6~12K/月 两江新区 经验≥1年 本月

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知行源科技

小儿推拿店长

  • ¥6~12K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

8:30-20:00

岗位职责:
1、负责健康中心的客户健康管理,随时解答客户的健康咨询;

2、针对客户身体状况,提供个性化健康管理方案;

3、倾听顾客的需求和建议,灵活调整理疗方案;

4、运用中医相关知识和技术,给顾客做调理;

任职要求:

1、学历不限,医学院校中医相关专业毕业优先考虑;

2、有小儿推拿工作经验优先考虑;

3、有系统的中医理论知识与熟练的手法技能优先;

4、服务意识强,具有良好的沟通能力,品行端正,爱岗敬业,能吃苦耐劳;

5、有严谨的工作态度和学习精神,具有一定的团队协调能力。

轻食店店长 ¥4.5~6K/月 两江新区 经验不限 今天

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两江新区三碗食光餐饮店(个体工...

轻食店店长

  • ¥4.5~6K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 带薪年假 节日礼金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
餐饮店长4k-6k

工作内容:

1、负责门店的人员管理、盘货、成本控制、设备维护等日常运营工作;

2、妥善处理顾客反馈以及投诉,提升顾客的满意度;

3、负责突发事件的协调处理;

4、执行领导下达的各项任务。

任职要求:

1、1-3年餐饮管理工作经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉门店营运各项管理流程和管理规范;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

工作时间:

1、07:00-18:00;

2、09:00-20:00

3、10:00-21:00

2、月休4天;

福利:

1、包两餐;

2、节假日福利...

公寓店长 ¥8~15K/月 两江新区 经验≥3年 今天

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渝高物业管理

公寓店长

  • ¥8~15K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 长租公寓管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责管辖门店年度经营指标、出租率的达成,对整体收益结果负责。

2、定期了解门店的周期出租率,制定和执行门店周、月、年度计划,并对店内问题进行重点处理和解决。

3、及时处理门店的突发事件,并妥善处理。

4、有效管理团队,培养新进人员快速成长。

5、按公司财务管理规定审核管辖门店的账务,及时与公司总部财务沟通门店每月的财务报告,明确门店损益情况,做好门店固定资产管理。

6、配合甲方对产业园区拓展运营服务。

任职要求:

1、具有长租公寓管理经验,有酒店店长从业经验,有公寓行业管理经验者优先。

2、有较强的组织领导力,能够有效调动、统筹、组织团队的积极性。

3、责任心强,有担当,对待问...

店长/园博园店/五险/年终奖/高薪 ¥8~16K/月 (4-5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 今天

月薪:¥8~16K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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奥田电器

店长/园博园店/五险/年终奖/高薪

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~16K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 家居/家具/家电
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 团建活动 年终奖

岗位职责:
1、管理或市场营销等相关专业优先;

2、能承受一切工作压力,有耐心,工作仔细,认真,有责任心及团队意识强;

3、3年或以上定制店面管理经验;

4、负责对员工的培训教育。

门市综合管理员(江北盘溪市场)底薪+提成 ¥3~4K/月 江北区-其他 经验不限 14:15

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佳颖食品

门市综合管理员(江北盘溪市场)底薪+提成

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 初中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、门市进出货管理;

2、客户接待;

3、调拨处理;

4、门市商品销售;

5、店铺日常管理;

6、完成领导交代的其他任务;


任职要求:

1、初中及以上学历,有销售经验优先,会直播优先;

2、沟通能力好,行动力强,有一定的决策能力;

3、会基础电脑操作。

手机店长(大石坝) ¥6~10K/月 江北区-大石坝 经验≥1年 14:03

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港普科技

手机店长(大石坝)

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-大石坝
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 生育补贴 零食下午茶 定期团建 专业培训 高温补贴

岗位职责:
岗位职责

1、全面执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、负责人员的管理及培训;

3、负责为客户受理中国移动的基础业务及门店卖场员工销售的指导工作;

4、协助处理门店客诉等问题。

5、主城区可就近安排上班地点。

任职要求:

1、擅长与人进行沟通,具备积极的工作态度和快速学习的能力;

2、有通讯行业1年以上管理经验者;

3、较强的团队管理能力和沟通能力。

宠物店店长 ¥6~9K/月 (4-6K/月) 渝北区-礼嘉 经验≥5年 14:03

月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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萌宠时光文化传媒

宠物店店长

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~9K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.了解宠物行业相关的基础专业知识,医疗知识;

2.店面所有人员管理;

3.拓展及维护顾客,做好顾客管理,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

4.带领团队完成店铺销售目标。

任职要求:

1.要求行业内五年工作经验以上,同岗位工作经验3年以上;

2.吃苦耐劳,沟通能力强。

专卖店店长 ¥15~20K/月 (6-8K/月) 渝北区-农业园区 经验≥1年 13:56

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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舒富铝制品

专卖店店长

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 建材
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店的整体运营和销售管理工作。

2、指定并执行销售计划,负责门店的销售业绩和市场份额的提升。

3、带领店面团队接待上门客户,开展销售活动,完成销售目标。

4、挖掘客户,了解客户需求,为客户提供专业的方案。

5、管理并维护已有的客户资源,持续跟进客户需求,提供专业咨询服务。

6、建立并维护良好的客户关系,及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求,做好售后工作。

7、跟踪行业动态、了解竞品情况,提出相关的应对方案。

8、负责门店的宣传工作,提升品牌的曝光度。

9、公司安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-45以内,男女不限,学历大专及以上,家居设计相关专业可优...

门店店长 ¥8~24K/月 渝北区-农业园区 经验≥3年 13:56

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舒富铝制品

门店店长

  • ¥8~24K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

朝九晚五 五险 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店的整体运营和销售管理工作。

2、指定并执行销售计划,负责门店的销售业绩和市场份额的提升。

3、带领店面团队接待上门客户,开展销售活动,完成销售目标。

4、挖掘客户,了解客户需求,为客户提供专业的方案。

5、管理并维护已有的客户资源,持续跟进客户需求,提供专业咨询服务。

6、建立并维护良好的客户关系,及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求,做好售后工作。

7、跟踪行业动态、了解竞品情况,提出相关的应对方案。

8、负责门店的宣传工作,提升品牌的曝光度。

9、公司安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-45以内,男女不限,学历大专及以上,家居设计相关联专业可...

杂百小店长(加州店) ¥7~7.8K/月 (3.3-3.3K/月) 渝北区-龙溪 经验≥3年 11:11

月薪:¥7~7.8K/月(底薪+提成)
底薪:3.3-3.3K/月

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新世纪超市

杂百小店长(加州店)

  • (底薪:3.3-3.3K/月+提成) ¥7~7.8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
1.主责杂百业务经营管理工作,完成所负责品类的业绩指标的达成;

2.负责商品收货、进货、报损、标识标牌、价签等管理工作,商品的临期、异常、库存的管理工作;

3.负责促销计划的实施、进行竞争对手的市调工作;

4.负责商品盘点执行、损耗控制等管理工作;

5.负责督促员工按收货流程和标准进行商品收货,并对不合格商品把关,做好异常管控 ;

6.负责品类陈列、堆码标准的执行;

7.负责所辖品类员工日常管理、培训、团队建设等工作;

8.负责为顾客提供优质的服务及购物环境;现场营运标准管理工作的有效执行;处理客诉,控制事态影响,实现顾客满意度转换;

9.负责协作全店其它有关工作;

10.负责相关安全管理、防...

超市店长(8K+五险 连锁店) ¥8~10K/月 渝北区-双凤桥 经验≥4年 09:11

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新欣艾佳食品

超市店长(8K+五险 连锁店)

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 4年及以上(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 48以下
  • 专业不限
  • 3人

白班 五险 交通补助 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、人品正,有重庆超市3年以上工作经验优先;

2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;

3、心态开放,良好的团队合作意识...

餐饮门店店长 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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贡享源科技

餐饮门店店长

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、带领团队完成门店经营指标;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。


任职要求:

1、中专及以上学历,同行业3-5年以上管理工作经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

急聘大健康门店店长 ¥4~8K/月 (4-5K/月) 江北区-红旗河沟 经验≥1年 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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凯尔老年公寓管理

急聘大健康门店店长

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1、引客蓄客服务客户,组织活动销售;

2、对店员专业知识和销售技能的培养,留意每位员

工的服务方法和态度,及时提出意见,并以身作则;

3、门店店面日常运营和管理。

值班经理 ¥5~10K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 今天

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爱玩嘉年华

值班经理

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 游戏
  • 大专
  • 28以下
  • 5人
岗位职责:
岗位职责:

一、对门店全面经营管理负责,达成公司要求的各项经营指标;对公司下达的各项经营指标进行分解,并对结果负责;监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施,营造良好的店面氛围;

二、全面把控店内人、事、物的管理及店面设备;

三、制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度,并组织员工认真贯彻执行;组建培养有积极性的团队,全面把控店面所有人员的成长、晋升进度;增强团队凝聚力及战斗力,增进良好、良性的团队氛围;

四、做好数据分析,做好店面运营的成本控制和营业额的提升,运用量、本、利的经营思路对店面进行运营,促进结果达成;

五、维护好与当地主流合作关系及相关单位的沟通,做好与管理公司相...

淘气堡运营经理 ¥4~8K/月 渝北区-人和 经验≥2年 今天

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爱玩嘉年华

淘气堡运营经理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 游戏
  • 高中
  • 30以下
  • 2人

免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
1、有儿童乐园管理经验

2、喜欢小朋友,擅长处理亲子关系

3、能有效解决乐园安全及客诉问题

4、组织并策划过大型节假日的乐园活动

5、可以接受长期出差,协助店面乐园运营管理

建材商场门店店长 五险 底薪4K+ ¥4~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 今天

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重庆昊顺伟业贸易

建材商场门店店长 五险 底薪4K+

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 生日礼金 专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
建材商场门店店长岗位招聘内容

岗位:店长

社保类型:五险

提成方式:销售额提成

关键词:面销/陌拜经验    个人     批发/零售    门店管理   

薪资结构:

固定工资+绩效工资+销售提成,

工作时间:早10:00到18:00

工作地点:重庆市渝北区鸳鸯聚信美商场内

福利待遇:

1、带薪产假、婚假、年假、丧假;

1、生日礼金;

2、节日福利;

3、团队组织建设活动:聚餐、外出旅游等;

工作环境:

商场内部,环境优美,公司氛围好,工作舒适。

工作内容:

1、负责门店整体运营及销售管理工作;

2、制定并执行销售计划,负责门店的销售业绩和市场份额的提升;

3、带领店面团队,接待上门客...

门店经理 ¥6~10K/月 南岸区-经开区 经验≥1年 14:12

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羊启家配送中心

门店经理

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-经开区
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.担当门店/区域的销售任务,完成公司安排的销售目标;

2.做好各区域门店市场的调研工作,反馈市场信息,提出销售策略;

3.执行公司营销活动方案,跟踪门店活动方案实施状况,分析活动效果,并作出改善措施;

4.协助门店渠道进行市场推广,建立并维护良好渠道合作关系,维护公司品牌形象。

任职要求:

1.一年以上门店管理经验和两年以上销售经验;

2.有较强的责任心和职业操守;

3.有相关奶制品销售和管理经验的优先。

电信营业厅店长(主城区) ¥5~8K/月 渝中区-七星岗 经验≥1年 13:50

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众恩通讯

电信营业厅店长(主城区)

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-七星岗
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
工作大概描述

负责将公司下达的销售目标分解到员,门店销售数据达成进度及时调整销售策略

店铺基础方案、销售政策解读并传达

门店员工的日常培训包含产品知识,销售技巧,服务意识等

店员的招聘培训及人员调整

员工仪容仪表的管理、员工问题的沟通协调,团队打造、能力评估

员工班次、考勤管理、劳动纪律的落实

以身作则落实各项管理制度,员工按要求执行

 任职要求:有销售行业的管理经验,吃苦,服从公司管理,执行力强 ,较强的抗压能力

补充说明:

任职要求:有销售行业的管理经验,吃苦,服从公司管理,执行力强 ,较强的抗压能力


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