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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

租售中心店长 ¥15~20K/月 (5-6K/月) 南岸区-南滨路 经验≥2年 今天

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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金辉物业

租售中心店长

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
职责描述:

1. 分解门店整体业绩指标到月,到人,并及时跟踪检核完成情况。 

2. 协助置业顾问解决业务疑难问题,达成门店整体业绩。 

3. 负责对门店人员进行入职引导、日常业务培训、辅导和过程监督检核。 

4. 处理门店置业顾问无法单独处理的突发事件、业务问题和投诉,碰到问题和投诉升级,及时通报上级并协调处理。 

5. 对本门店日常宣传推广提出建议、提报宣传品制作需求。

6. 参与市场调查、宣传推广门店业务,参与推广房屋资产管理业务的品牌的各类活动。

7. 其他临时工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,40岁以下,有房地产中介行业两年以上同等职位(店长、分行经理),业绩突出。

2. 有责任...

餐饮总监 ¥20~25K/月 南岸区-南坪 经验≥8年 12:11

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凯宾斯基酒店

餐饮总监

  • ¥20~25K/月
  • 南岸区-南坪
  • 8年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 通讯补助 定期体检 年度旅游

岗位职责:
我们位于重庆南岸区的五星级酒店正在寻找一位精力充沛的餐饮部总监加入其行政领导团队。

Our well-established 5 star hotel in Nan’an District in Chongqing is looking for an energetic Director of Food & Beverage to join its Executive Leadership Team.

该职位负责将餐饮服务和体验作为酒店差异化的关键因素。为了创造美好的客人体验,推动餐饮收入,同时确保可持续和盈利的运营,您必须是一位具有创造性和亲力亲为的领导者,并拥有良...

餐饮营运经理(多店管理) ¥8~10K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 今天

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一心一客餐饮

餐饮营运经理(多店管理)

  • ¥8~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 2次半年奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域(多门店)。

2、负责带领团队达成门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标。

3、组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩。

4、定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。

任职要求:

1、大专及以上学历。

2、5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。

3、对数据敏感,能透过数据看到营运的本质并有针对性的改善。

4、优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力。

5、具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。

门店店长(园博园店) ¥5~10K/月 渝北区 经验≥2年 12:48

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居然之家

门店店长(园博园店)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 定期团建 生育补贴 专业培训 高温补贴

岗位职责:
1、按公司营运标准保持门店商品充足,陈列整齐及购物环境整洁舒适;

2、负责门店的管理工作,执行公司的政策,建立可依赖有效的日常运行;

3、带领团队达成销售指标;

4、协助门店装修、店内规划、营业流程、考核制度等工作。

特别说明:该岗位为居然之家卖场商户店长,经具体厂商面试合格后,与厂商签订劳动合同。

杂百小店长(加州店) ¥7~7.8K/月 (3.3-3.3K/月) 渝北区-龙溪 经验≥3年 00:51

月薪:¥7~7.8K/月(底薪+提成)
底薪:3.3-3.3K/月

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新世纪超市

杂百小店长(加州店)

  • (底薪:3.3-3.3K/月+提成) ¥7~7.8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
1.主责杂百业务经营管理工作,完成所负责品类的业绩指标的达成;

2.负责商品收货、进货、报损、标识标牌、价签等管理工作,商品的临期、异常、库存的管理工作;

3.负责促销计划的实施、进行竞争对手的市调工作;

4.负责商品盘点执行、损耗控制等管理工作;

5.负责督促员工按收货流程和标准进行商品收货,并对不合格商品把关,做好异常管控 ;

6.负责品类陈列、堆码标准的执行;

7.负责所辖品类员工日常管理、培训、团队建设等工作;

8.负责为顾客提供优质的服务及购物环境;现场营运标准管理工作的有效执行;处理客诉,控制事态影响,实现顾客满意度转换;

9.负责协作全店其它有关工作;

10.负责相关安全管理、防...

东方雨虹门店销售店长 ¥6~12K/月 沙坪坝区-天星桥 经验≥3年 15:17

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三原色商贸

东方雨虹门店销售店长

  • ¥6~12K/月
  • 沙坪坝区-天星桥
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,完成下达的销售任务,主要品牌为东方雨虹防水材料;

2、执行下达的各项任务,包括门店销售任务的分解等;

3、负责店面员工的管理,包括心态、业绩、业务能力等;

4、完成门店的客户、会员管理,定期回访、跟进;

5、完成门店的日常工作管理;

6、监督门店商品损耗管理;

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

补充说明:

1、大专及以上学历,能力突出者可放宽学历要求;

2、建材防水材料行业店面管理工作经验优先,具有较强的店面管理知识;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和成本意识,能够承受较大的...

重庆主城区域(小米店长) ¥5~10K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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众恩通讯

重庆主城区域(小米店长)

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 34以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
1. 负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动。


2. 负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;


3. 负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;


4. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;


5. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查;


6. 负责店面人员管理及人员能力提升;


7. 员工考勤,请、休假管理,员工排班管理;


8. 向员工宣导、传达公司相关制度、政策;


我们为您提供:


宽阔的晋升空间:店员-店长-区域经理


优厚的薪资待遇...

华为专卖店店长(主城区) ¥5~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 昨天

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众恩通讯

华为专卖店店长(主城区)

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作;

3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求;

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;

6.按公司要求做好员工考勤,请假、休假管理,员工排班管理;

7、配合华为厂家做好员工要求、店面陈列、考试等要求

8、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

9、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等

10、做好门店的客户经营

11、其他临时性工作

...

电信营业厅店长(主城区) ¥5~8K/月 渝中区-七星岗 经验≥1年 昨天

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众恩通讯

电信营业厅店长(主城区)

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-七星岗
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
工作大概描述

负责将公司下达的销售目标分解到员,门店销售数据达成进度及时调整销售策略

店铺基础方案、销售政策解读并传达

门店员工的日常培训包含产品知识,销售技巧,服务意识等

店员的招聘培训及人员调整

员工仪容仪表的管理、员工问题的沟通协调,团队打造、能力评估

员工班次、考勤管理、劳动纪律的落实

以身作则落实各项管理制度,员工按要求执行

 任职要求:有销售行业的管理经验,吃苦,服从公司管理,执行力强 ,较强的抗压能力

补充说明:

任职要求:有销售行业的管理经验,吃苦,服从公司管理,执行力强 ,较强的抗压能力

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楼层营运经理 ¥6~8K/月 13薪 江北区-观音桥 经验不限 今天

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新世界百货

楼层营运经理

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、负责本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理;

2、贯彻并执行公司及楼层的各项管理规章制度,保证本楼层各项工作正常运转;协助现场重大时间的处理协调、维护正常经营秩序;

3、关注及掌握商户经营销售情况动态;

4、定期完成商家接收和经营情况分析,负责楼层商户数据的收集、整理、分析;负责商户关系维护、与商户的沟通及联系,接待加强处理商户及顾客的投诉,维护公司形象;

5、负责商户租金,其他费用催缴并建立商户运营管理档案,定期更新;

6、有男装楼层管理经验优先;

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