1、根据公司年度销售计划，带领团队完成月度销售与回款目标;

2、维护已有客户关系，开拓新客户，不断提升业绩；

3、管理案场销售和负责所辖小区的车位营销推广。

4、管理团队，通过激励、指导、培训，不断提升团队成员专业技能和工作业绩

任职条件:

1、年龄25-40岁，性别不限;

2、2年以上销售经验，业绩突出，至少1年以上销售管理经验;

3、成就导向，极强的开拓精神，较强的人际交往能力:判断力和谈判能力:

4、较强的分析策划能力，强执行力，能带领团队很好的执行营销方案;

5、优秀的销售团队管理能力，能够对团队成员进行专业培训和有效激励。

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息；

2、根据客户的购房要求为客户匹配合适房源；

【任职要求】

1、接受新手小白，月期望薪资10000+者优先；

2、对房地产行业感兴趣者优先；

3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。

4、男女不限，20-45岁。

【福利待遇】

话补全额报销！！！！！

1、工资构成；底薪4K+提成+业绩加各种现金奖励，若达到相应业绩则可享受更高额的工资，各种现金奖励拿到手软！

2、五险+现金奖励+节日福利+公司文化活动+弹性工作+晋升透明+工龄工资；

3、提供带薪培训，一对一师徒带教；

4、晋升空间：提供公平、透明、广阔的晋...

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息，开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源向客户推荐适合房源；

3、及时与客户沟通，做好客户的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务。

【任职要求】

1、无经验要求，前期一对一带教、带薪培训；

2、对房地产行业感兴趣者优先；

3、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

4、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。

【福利待遇】

话补全额报销！！！！！

1、工资构成；保底4000+提成（35%-40%）业绩加各种现金奖励，若达到相应...

1、负责一手房的代理销售工作；

2、负责收集、发布房屋出售信息；

3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；

5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订的各项工作

6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务

7、完成公司安排的其他工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历，专业不限，可接受优秀毕业生；

2、年龄20岁至35岁之间；

3、欢迎同行经验者、退伍复业军人（可适当放宽学历）；

【工资福利】

1、 试用期保底4000元 ，若达到相应业绩则可享受更高额的工资；

2、 转正后员工薪酬：根据...

1、底薪3500或高额业绩提成

2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社+定期团建

【其他收获】

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2、公司培训：完善的带薪培训体系，助您全面提升个人能力；

3、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—总监（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；

4、人脉积累：接触更多圈层的人士，获得更广的发展机会，打下扎实人脉基础；

5、荣誉：首先加入国民链家本身就是一种荣誉，因为链家正在引领行业规范发展。小到门店、大区，大到大部、公司甚至集团，定期设有众多的奖励，愿意奋斗就有足够多的机会；

【岗位要求】...

【新人有带教】新人护航 良师带教

【进步有认可】认可进步 崇尚标杆

【休假有保障】劳逸结合 快乐生活

【奖惩有规则】谨明制度 严守底线

【调动有尊重】入职期满 自由调动

【培训有体系】全面赋能 训战结合

【发展有通道】多元晋升 规则透明

【晋升有支持】自招入职 团队护航

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 

4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

使命清晰：

推动行业进步，推动房产经纪人职业化

品牌力强：

链家平台大，品牌知名度高，全国拥有14万员工，实力、盈利、市场份额等在行业内都占据领先地位，且链家网的大数据实力强，未来互联网+时代实力不容小觑

制度完善：

链家注重团队合作并以制度保证，且团队合作与收入挂钩，避免内部竞争相互倾轧；链家还具有完善的调转机制、培训机制(岗前训、新人训、M经理训），晋升机制公正透明（经纪人序列、管理序列）等

深厚的人才沉淀：

贝壳在组建团队的过程中，链家在两天内输出了2000位高管依然没有受到影响，业绩也没有下降，正说明链家人才沉深厚，抗风险能...

1. 负责市场信息收集,通过各种渠道获取负责客户的相关信息，包括产销情况，后续开发车型，相关产品配置率等，为制定客户策略提供依据,主要客户为汽车主机厂及新能源汽车配套；

2. 制定公司销售政策，完成年度销售目标；

3. 定期拜访客户，保持良好客户沟通，提升客户关系；同时，协调与负责区域内战略合作伙伴客户的关系；

4. 负责与客户在项目前期开展沟通，配合领导完成区域客户的开发工作，在满足公司财务要求的状态下获取新项目；

5.确保产品质量以及完成客户交付要求；

6. 负责客户投诉（包括现场质量投诉）的及时处理，组织协调其他部门进行快速反应并提供配合服务;

7. 遵守IAT...

1. 负责市场信息收集,通过各种渠道获取负责客户的相关信息，包括产销情况，后续开发车型，相关产品配置率等，为制定客户策略提供依据,主要客户为汽车主机厂及新能源汽车配套；

2. 制定公司销售政策，完成年度销售目标；

3. 定期拜访客户，保持良好客户沟通，提升客户关系；同时，协调与负责区域内战略合作伙伴客户的关系；

4. 负责与客户在项目前期开展沟通，配合领导完成区域客户的开发工作，在满足公司财务要求的状态下获取新项目；

5.确保产品质量以及完成客户交付要求；

6. 负责客户投诉（包括现场质量投诉）的及时处理，组织协调其他部门进行快速反应并提供配合服务;

7. 遵守IATF16949体...

1.负责生产线的日常运营管理,制定和实施计划并推动落实

2.监督、指导员工日常工作,提高生产效率和质量,降低生产成本

3.协调与供应商之间的业务关系,保证生产和供应链的顺利进行

4.完成上级交办的其他任务

职位要求:

1.大专及以上学历,5年以上工厂管理经验(有汽车线束相关经验优先)

2.具备优秀的沟通能力、组织能力、执行力以及解决问题的能力

3.具有较强的领导能力和管理能力,良好的团队建设及沟通协调能力

4.具有良好的职业道德和职业操守,为人正直诚实,有责任心

5.身体健康,无不良嗜好，能接受加班

1、制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，；

2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；

3、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维持良好的纪律；

4、督导日常工作，保证工作正常营运和高质量的服务；

5、定期培训员工，以提高服务素质。

任职要求：

1、有2年以上房产工作经验；

2、具有房产从业经验，熟悉二手房，有同岗位经验者优先考虑；

3、具备良好的表达能力及沟通能力，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养。

1、负责新盘的代理销售工作；

2、负责收集、发布房屋出租、出售信息；

3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

任职要求：

1、年龄不限；

2、性别不限；

3、学历不限；

4、性格外向，有很强的赚钱欲望，抗压能力强。

福利待遇：

1、试用期：新人试用期无责任底薪1000元加高提成；

2、转正后：按比例提成

其他收获：

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2、公司培训：完善的带薪培训体系助您全面提升个人能力；

3、晋升空间：所有管理岗位均从内部员工提拔产生；

4、人脉积累：接...

福利待遇:

1、底薪2800+200全勤+高额销售提成。优秀者年薪10万+。

2、岗前的带薪培训，让你最快的时间懂的专业术语。

3、每年享有多次晋升机会，及额外奖励，定期的激励方案（旅游、奖金、奖品等）。

4、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围。

(目前在职能力强者月薪数万，年平均收入10万左右！）

晋升方向：见习主管、主管、见习经理、经理、总监

岗位职责：

1、无需自己寻找客户，无需外出跑单，客户资源公司提供，办公环境舒适

2、依托公司资源与客户电话进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业...

福利待遇:

1、底薪2800-200全勤+高额销售提成+优秀达成奖等。优秀者年薪10万+。

2、岗前的带薪培训，让你最快的时间懂的专业术语。

3、每年享有多次晋升机会，及额外奖励，定期的激励方案（旅游、奖金、奖品等）。

4、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围。

(目前在职能力强者月薪数万，年平均收入10万左右！）

晋升方向：见习主管、主管、见习经理、经理、总监

岗位职责：

1、无需自己寻找客户，无需外出跑单，客户资源公司提供，办公环境舒适

2、依托公司资源与客户电话进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机...

1.重庆最好的直营大品牌

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6.店长年终还有15%的分红

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8.年度宝马奖励

9.免费师傅带教

【工作职责】

1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息。

2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配促成交易。

3.协助客户及业主办理后续业务。

4.陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【岗位要求】

1、年龄20周岁以上，男女不限

2、学历不限，工作经验不限，无工作经验的前期有专业的师傅带教。

3、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪，具备快速的学习能...

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【工作职责】

1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息。

2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配促成交易。

3.协助客户及业主办理后续业务。

4.陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【岗位要求】

1、年龄20周岁以上，男女不限

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5.个人业绩1万以下提成40%，1万-2.5万提成50%，2.5万以上提成70%

6.店长年终还有15%的分红

7.各种假日礼物

8.优秀员工年度宝马奖励

9.免费师傅带教和培训

10.优秀员工季度游

【工作职责】

1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息。

2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配促成交易。

3.协助客户及业主办理后续业务。

4.陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【岗位要求】

1、年龄20周岁以上，男女不限

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系统化的行业培训，职业生涯规划，更多的晋升机会。

跟进客户、维护业主，生活工作两不误。

不甘平庸，勇于挑战。

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工作内容

1.从事房屋买卖，租赁，贷款等房地产销售相关业务

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