当天面试即可安排入住宿舍，提供吃住，公司配车，入职0押金

薪酬构成=基本提成+全勤+天气补贴+班次补贴+车辆补贴+住宿补贴+冲单奖励等

综合薪酬：6000-12000元，多劳多得，上不封顶

本月福利：新人奖900，车补600，

工作内容：送外卖，主要骑电瓶车送餐；

应聘要求：18-48岁，会骑车，会使用智能手机，无不良记录；

上班地址：全城位置都可以就近分配

入职跑一单可预支生活费，免费提供电动车

租车无押金工资代扣

工作职责：

1、做好生源和渠道拓展、维护。

2、做好培训期间教学管理。

岗位要求：

1、有市场意识的优先考虑，考虑轻松、养老的勿扰。

2、愿意与不同人群沟通，能够主动出击，等着上门的别来。

薪资结构：无责底薪+提成+年终奖（完成业绩）

任职要求：

1、高中以上学历，机械或模具设计等专业者优先，熟悉注塑机上下模工作流程，且有一年以上的上下模工作经验。

2、熟悉模具的日常保养。

3、能独立完成上下模的日常工作。

4、吃苦耐劳，服从工作安排。

岗位职责：

1、根据注塑部生产订单上下模。

2、模具日常点检及维护，模具仓库模具管理。

3、协助领班处理生产异常。

普工（操作工）

职位描述及要求：

1、制作产品属于捏捏乐手工艺品；

2、按流程培训正确使用产品制作的小模具等；

3、动手能力较强、细心；

4、年龄20-40岁，学历不限。

根据公司提供的目标客户，通过移动系统向客户推荐对应的产品服务；

上班时间：9:30—12:30；14:00—18:00；周末双休，法定节假日（比如五一就是真实的放假五天，按照日历上来）

工资构成:  底薪2500+项目提成，综合5k——11k;   （ 说实在一点，一个月轻轻松松4千是没有问题的，稍微努力点就五六千，真是这样的，没说假）

福利：重庆五险，提供住宿资源，节日福利，不定期下午茶

工作内容：1.公司主要做汽车油管路，零部件组装，装配工，成型

2.服从领导的安排，完成领导交代的工作

3.保证产品质量

职位要求：18-40岁

工作时间：8.00-20.00

薪资：20元/小时，月入5000-7000元。转正购买五险。

福利待遇：提供住宿，免费工作餐，免费交通车（合和家园-洞子口-灯塔--北城未来-中庚城-汪家堡-张家桥-老三溪口-两江民居）

一:工作内容:平台派单，送餐直径为附近2-3公里。没做过不要紧，前期有老员工带。

二:工作详情:

1：当天面试即可安排入住宿舍，提供车辆，男女不限

2：薪酬构成=基本提成+全勤+天气补贴+班次补贴+新人福利等

3：基本单价4-8元一单配送费

4:   全勤奖300元，车补每月300.

5：综合薪酬：8000元，多劳多得，上不封顶.

6：工作内容：送外卖，主要骑电瓶车送餐；可以提供车和自带车，无押金，电瓶和租金可以工资代扣。

7：应聘要求：18-53岁，会骑车，会使用智能手机，无不良记录；

岗位：外贸单证员

岗位职责：

1、负责空运/海运发货订仓，协助仓库装货、发货、提单补料，确保空/海运发货能及时发货，并及时跟进发货订单信息；

2、管理日常订单物流情况，及时跟进货物在途状态，并反馈异常处理；

3、负责报关、对接货代、海运费报价及费用确认、费用支付工作；

4、负责出货相关流程，跟物流对接数据，核对物流账单，核算相关费用；

5、熟悉外贸流程，能完成报价、接单、出货交付等活动，并对客户的邮件作出及时有效的回复；

6、维护客户关系，及时处理客户的要求及问题，掌握贸易流程，并做好相关业务的记录和分析；

7、根据需求以及公司策略变化，及时有效的调整物流渠道选择；

8、每月整理退税单证备案，...

1、工作内容：主要是处理工单（一线升级的问题），解决用户其错发、商品瑕疵、换货、赔付等等售后问题，日工作量大概40个左右工单处理，工作比较单一，工作量不大

2、要求：须要有电话相关的工作经历（有接听、外呼、电销、催收等电话经验的均可） 

3、薪资区间：4700-5500元，入职购买商业保险

4、工作时间：排班轮休，，班次以白班为主，班次较好

白班：9:30-18:30为主要班次

晚班：13:00-22:30一个月3~4次，晚班有打车补贴25元/班次

岗位职责

1、通过公司网络平台分配的意向客户信息开展电话邀约，最终达成邀约客户进店；

2、通过电话沟通的方式挖掘意向客户的需求，促成客户到店；

3、了解客户需求，对其购买提供专业咨询；

4、网络平台维护；

5、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：

1、大专以上学历，有客户接待和电销经验者优先；

2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；

3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

岗位职责：

1、完成个人销售目标，拓展公司业务区域；

2、负责西域春市场开拓，开发协议客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备陌拜（现场）销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪+业绩提成；

2、工作时间：工作日每天8小时，月休个4天，五险。

1 负责制定项目的招聘计划及方案；

 2 负责按照招聘流程具体实施每月招聘工作；

 3 负责对每月的招聘效果进行统计分析；

 4 负责办理职员入离职手续，并统计分析职员离职原因；

 5 负责制定和完善公司职员的转正、调薪及异动等方案，完成项目每月职员异动工作；

 6 负责制定和完善公司劳动合同管理办法，做好劳动合同的签订和管理工作；

 7 负责制定和完善公司人事档案的管理办法，做好人事档案的收集和管理工作；

 8 协助总部人力资源部完成每月人力资源规划工作；

 9 协助办公室主任完成职位说明书的修订工作；

 10 协助办公室主任完成年度人员规划工作；

 11 完成上级领导安排的其它任务。

补充...

工作内容：

1、负责分管项目的生产性零部件的订单下达，针对项目VAVE变更及时维护系统物料计划BOM表；

2、 根据需求变化，及时更新物料需求计划。熟悉生产计划，管控供应商物料到货执行情况，确保物料按要求送达。及时处理供应商来料异常等问题，避免生产缺料导致的停线；

3、合理控制物料库存，对呆滞物料进行调查分析并制定相应处理措施；

4、负责对供应商业绩考评工作，督促供应商针对出现的问题进行整改并给出行动措施，追踪后续执行情况；

5、遵守公司廉洁从业相关规定，维护公司利益，禁止利用职权和职务上的便利谋取不正当的利益。遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，积极参加各种安全活动；

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