1、参与制定公司整体发展战略，根据公司整体发展战略，制定分公司商业运营中长期发展规划和年度经营目标；

2、负责商业运营公司经营计划预算管理工作；

3、根据分公司中长期发展规划，制定并执行商业运营管理制度；

4、负责商业项目前期整体商业规划、制定招商政策并组织实施招商工作、中后期的招商品牌调整等工作。

任职要求：

1、学历要求本科及以上，具有同岗位五年及以上商业公司的工作经验；

2、具有丰富招商资源，具备综合体商业、文旅项目等工作经历；

3、具备良好的谈判技巧，熟悉合同法，具备分析和解决问题的能力；

4、熟练办公软件，能使用CAD软件。

2、熟练使用五大工具；

3、熟悉选用刀具、量具，新产品开发；独立设计工装等辅具；

4、能够独立解决现场的机加问题；

5、熟悉运用TS16949、ISO9001C质量体系，执行并完善公司体系运行；

6、具有内审员资格证书优先。

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件及合同的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、身高1.65m以上，形象气质佳。

任职要求：

1、具有本科以上学历，...

1、年龄22周岁及以上，男女不限;

2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，经验不限;

工作职责:

1.完善客户的基本信息，添加受益人，更改银行卡。

2.做好保单服务，协助理赔，领取生存金。

3.通知客户来礼物(在各大节日、客户生日或者公司回馈老客户活动的时候，通知客户到公司领取相应的礼品)

4.陪同客户参加活动

工作时间:

周末双休;朝九晚五。周一至周五

8:40--17:00，午休2小时，周未双休，国家法定节假日正常休息!

薪资福利:

底薪3000-6000薪资由底薪+提成+新人津贴+公司奖励。有丰富的绩效奖金以及年底双薪和节假日福利!

职位福利:

1.周一至周...

1、统筹管理部门各模块工作，负责部门内审批流程的签批工作，员工绩效考核评分；

2、负责薪酬、绩效体系完善级落地实施，每月及时完成数据核算；

3、负责公司印章管理，文书管理工作；

4、负责员工培训计划实施；

5、负责制定和完善公司人力资源管理制度，行政管理工作，确保公司人力资源管理工作的规范化和高效化；

6、协调处理员工关系，维护企业和谐稳定，定期到访项目开展员工面谈、关怀活动等；

7、负责员工宿舍的统筹管理工作；

8、负责公司公众号运营，含拟写文章，编辑排版等；

8、领导交办的其他人事行政相关工作。

该岗位隶属综合部，部门内行政人事工作同步开展，管理工作和执行工作各占50%，需要具...

1、 熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用，合理运用资金；

2、 根据国家相关法律规定及本公司实际经营状况制定适合本公司的财务制度，规划财务流程，建全公司财务管理体系；

3、 定期检查财会制度的执行情况，发现问题及时向领导报告、提出建议；

4、 按照会计制度，记帐、算帐、报帐要做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清楚、按期报送；

5、 做好部门资金预算，监督公司各部门费用预算的编制及使用状况，对执行中发现的问题，提出建议和措施；

6、 定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

7、 及时清理往来款项...

2. 能熟练运用CAD、天正、SU等相关专业软件。

1. 参与心理学＋教育方向服务项目的具体执行工作，包括组织实施心理测评、培训讲座等；

2. 协助撰写项目相关的活动实施方案、心理测评报告、总结报告、宣传文章等；

3. 沟通联系客户，了解客户需求，维护客情关系；

4. 跟随项目团队为客户单位开展项目服务，实时监控项目的效果，随时向项目经理提出合理化建议。

任职要求：

1. 学历：统招本科及以上学历；

2. 专业：心理学、教育学等相关专业；

3. 经验：本科毕业要求有1年以上工作经验；

4. 能力素质：

（1）良好的信息搜集能力、数据分析能力、沟通能力和书面表达能力（PPT、Word、Excel、SPSS）；

（2）学习能力强、抗压...

1、根据人才培养体系，制定培训计划；

2、执行培训计划并做好讲师协调和培训评估工作；

3、负责员工培训需求调研，数据收集分析；

4、负责设计师培训带班管理；

5、完成上级安排的其他事务性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，热爱培训工作，希望在培训领域有所建树；

2、2年及以上培训工作经验，有建筑设计行业组训经验者优先；

3、熟练驾驭培训调研工具、办公软件（如：酷家乐、CAD、ppt，excel，word等）；

4、较强的沟通及协调能力，积极乐观，有较强的带动能力。

5、薪资面议

1.负责小学英语学科的教学与辅导；

2.负责对所授班级进行家校沟通，促进续报；

3.负责所授课程的教案及课件设计；

4.根据教学计划参加教研活动，提升教学质量。

任职要求：

1.英语专业本科及以上学历，取得TEM-4及以上或CET-6证书；

2.具有较强的语言表达能力，普通话流畅；

3.具有较强的责任心及亲和力，能及时了解学生心理动态；

4.具有相关教学经验者优先。

2.审核和录入各类会计凭单，独立完成会计核算工作；

3.编制审核记账凭证，清理往来；

4.整理会计档案，装订归档；

5.熟悉相关财务软件的使用，有3年以上会计工作经验，中级职称者优先考虑；

6.领导安排的其他工作。

补充说明：

本岗位工作地点：渝北鲁能星城十三街区

1、负责项目售前技术方案设计及编写，参与项目实施及项目售后服务，负责项目电气、自控及平台等产品选型；

2、线路系统：包括单线系统图、电气原理图、电气非标设备、照明、防雷接地、电气室布置、动力/控制线缆、电气配管等设计。自动化系统：包括自动化控制系统配置、软件编程及调试等

3、对工程项目所需电气传动及控制系统设备进行选型和技术论证，审核设备供应商技术文件图纸。

4、配合业主进行电气设备招标技术文件编制，参与技术谈判。

5、到工程建设现场进行设计文件交底和服务工作，协助并指导施工安装。

6、配合项目技术交流的开展及相关工作；

任职要求：

1、有系统集成项目经验者佳；

2、工控行业相关...

2.包括但不限于员工档案管理收集，入转调离的手续办理及入库。

3.负责员工的考勤（钉钉），调休，请假的整理及统计，考勤线下核对，绩效线下核对与收集整理。

4.入职转正人员的薪资确认签字流程的执行，转正员工劳动合同的办理与管理归档工作。

5.做好员工关系，员工下午茶、员工聚餐、旅游计划等事物策划及执行。

6.协助制定培训计划，开展简单的员工入职培训。

7.协助办理每月人员社保变动处理，社保增减及社保相关问题。

8.完成直接上级交办的事宜。

外加少量基本的日常行政工作。

2、完成公司安排的其他工作。

补充说明：

1、化工类，环境类，相关专业大专及以上学历，应届毕业生也可。

2、吃苦耐劳，能适应短期市内出差工作，不恐高，限男性。

3、熟悉环境监测相关标准。

4、持有手动挡驾照优先考虑。

1.熟悉环境试验箱产品设计开发流程，负责新产品开发技术工作。

2.负责低温系统结构设计及优化。

3.负责投标技术方案编写，图纸的日常管理；。

4.精通ANSYS进行低温传热方面的计算仿真；熟练掌握solidworks进行低温结构件的绘制；

5.负责低温系统调试以及技术服务等。

6.完成领导交办的其他工作

薪酬面议 

任职要求： 

1.本科以上学历，制冷与低温工程、热能等相关专业，5年以上低温设计工作经验。 

2.掌握机械设计专业相关理论知识。 

3.掌握常用结构设计工具软件AutoCAD、SolidWorks等。 

4.熟悉特定的低温系统，且对其结构、流程有深刻认识，有相关低温...

1、协助总裁与政府、企、事业单位等关系的建立，企业外宣资料的调整；

2、负责公司各项会议、重要活动的组织策划与落地执行，会议纪要的记录与输出；

3、参与总裁制定集团战略发展、年度经营及各阶段工作计划；

4、协助总裁推动公司各部门任务的开展，跟踪集团经营、管理等工作情况，及时向总裁提出改进计划；

5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，日常工作关系以及事务处理等。

任职资格：

1、本科及以上，28-40岁，具有3年以上中大型企业相关工作经验；

2、具有一定的文字功底和商务接待能力；

3、具有较强的组织协调能力、及处理各类纠纷的能力。

1、在医务部主任领导下开展工作；

2、负责医务管理日常工作开展；

3、协助主任进行临床医疗事务的对外联系(如转院、会诊等)；

4、协助主任医疗质量管理和持续改进工作；

5、协助主任组织、实施医务人员年度培训计划和考核计划；

6、上级领导分配的其它工作任务。

任职资格：

1、年龄30-50岁，医疗、护理、公共卫生事业管理及相关专业，本科及以上学历，初级职称，具有中级或以上职称者优先；

2、3年以上医务管理工作经验；

3、掌握医院管理、医务管理、医疗法律法规相关专业知识；

4、具备计算机、医疗管理软件应用知识；

5、具有较强的统筹协调能力、学习能力和适应能力，具有较强的沟通能力、文字...

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利：

入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定...

2、能熟练运用cad、ps、建模及渲染等软件。

3、对植物配置较为熟悉，或者手绘能力强的优先考虑。

4、具备较好的沟通能力，有与甲方汇报、沟通的经验优先考虑，

5、环境艺术，风景园林，景观设计专业优先。