1.负责公司的人力资源规划，包括但不仅限于招聘、培训、员工关系管理等；

2.组织和实施招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

3.建立和完善人力资源相关制度和流程，确保公司人力资源的高效运作；

4.跟进员工的入职、培训、考核、晋升等工作，构建和谐的工作环境；

5.处理员工关系，解决劳动争议，维护员工与公司的合法权益

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；

2.1年及以上人力资源相关工作经验，有大中型企业HR工作经验者优先；

3.熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块的基本知识和技能；

4.具备良好的沟通与协调能力，能够...

1、结合行业现状和市场动态，全面管理公司达人的招聘、维护、留存、转化、结算等日常基础工作。

2、合理安排部门成员，保质保量完成运营指标:

3、挖掘潜力及核心达人，促成达人成长，收集达人反馈并联动相关部门提供帮助。

4、逐步建立达人画像和分层，进行针对性运营策略的提案、实施并归纳总结。

5、设计合理的部门考核方案，对部门工作进行考核并进行绩效和提成的管理

6、根据公司项目进度，指定合适的人力、财务计划完成部门的整体运营。

任职要求:

1、具备互联网运营思维，善于营造群体氛围，对达人运营工作具有极大的热情。

2、有一定的部门管理能力:

3、熟悉并掌握平台的功...

2、具备1-2年以上的销售工作经验，良好的沟通技巧及组织能力;

3、与发电机组及二次供水设备相关行业的生产企业接触过1年以上，且具有销售经验者优先:

4、具备独立开发终端客户能力和售后服务能力，有良好的团队协作精神;

5、工作积极主动、责任心强，强烈的成功欲望和不怕失败的精神。"

1、负责工程和家用电梯项目开发工作，确保销售计划实施完成；

2、全面了解市场动态、分析和整理相关数据；

3、负责项目信息收集、记录、整理、分析、汇总和反馈；

4、负责市场有效维护；

3、积极跟踪执行项目，询价、报价文件制作、谈判、合同签订和售前事宜；

4、协助工程部做好售后服务工作，并确保项目资金回笼；

5、维护新老客户，发展新客户，积极促成合作关系；

6、完成上级领导交办的其它相关工作。

职务要求

1、形象气质佳，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验；同行业销售经验优先考虑（建材、房地产等）

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的...

1，有民宿酒店运营经验，有店长以上岗位经历，协助总经理管理公司旗下民宿和酒店;

2，协助总经理开发新的项目，协助总经理对接融资，新项目考察等工作任务:

3，沟通能力强，协助总经理进行项目的商务合作谈判;

4，完成总经理安排的其他相关任务。

任职资格：

1、有酒店运营工作经验或者有民宿酒店的开发经验。

2，责任心强，服从领导，有很好的执行力，有良好的谈判和沟通能力，有一定的社交应酬能力。

3，驾驶熟练，能吃苦耐劳。

杨经理刚刚活跃

优之才人力 · 人事经理

岗位职责

人力资源公司，主要给重庆厂区招聘

工作日常：

1.利用招聘网站把人邀约到厂，会使用网站，不会也有人教

2.接受打电话，但是无销售性质，打的都是需要找工作的求职者，只接受长期工，短期勿扰。

3.完成部门经理交代的其他工作。

4.服从公司安排。

5.整理归档资料。

任职资格：

1.年龄18-35岁；

2.有相关工作经验有限；

3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

4.能接受打电话，无销售性质，只接受长期工；

5.朝九晚六，上六休一，坐得住办公室。

福利待遇：...

1、负责呼叫小组的呼叫业务正常运行，保证实现既定目标；

2、完成呼叫小组的各项关键考核指标、业务指标，提出并实施改进建议；

3、负责呼叫小组项目的执行及管理工作；

4、负责新员工入职培训带教，及时辅导和培训小组成员，帮助小组成员提高业务能力；

5、对小组成员的服务质量进行监控与管理。

任职要求：

35岁以下说话音质好，普通话标准；

能听懂重庆话，会电脑操作；

做过移动业务；

大专以上学历，优秀者可以放宽学历要求；

带过不小于10人的销售或客服团队1年以上。

上班地点：

大学城浪尖大厦3栋301

综合薪资5-7k，买五险一金。

月休6-7天。

1、负责人事系统开发

2、负责OA系统开发

3、负责公司现有软件产品的系统维护和二次开发

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机相关专业

2、精通C#，有一年以上.NET开发经验

3、熟练掌握jQuery、AJAX、CSS，熟练使用Vue，有Layui或Element UI前端开发经验更佳

4、具有数据库开发经验，精通MSSQL或MYSQL; 了解关系型数据库表设计原则，熟练编写存储过程，掌握常用数据库优化方法

5．思路清晰，善于思考，具备良好的需求理解能力、分析和独立解决问题的能力；有较强的责任感和团队合作精神，沟通能力强

1.负责分析NB量产批量异常处理,并及时给出短期及长期对策;

2.负责找出NPI机型导入过程中的设计与材料问题,并与研发总部和客户沟通解决方案;

3.负责NPI机型DFX review, PCB表单出图前确认签核;

4.负责及协助其它单位NPI机型新材料,新制程的流程规划;

5.协调与服从组织观念,协助达成部问KPI;

6.有统计学观念及创新理念;

岗位要求:

1.全日制大专及以上学历,电子相关专业毕业,有较好的英文阅读能力,能看懂英文版材料datasheet;

2.会使用Office办公软件,Allegro layout软件制作首件图等;

3.熟悉NB硬件架构,3年以上ODM厂...

1、根据每日接收订单及库存状况计算欠料数量及买料数量

2、 SAP 开立订单关闭订单

3、 不良品退运处理

4、整理付款资料

5、呆滞材料处理

6、NPI 机型备料

7、Service 需求备料

8、根据厂内库存合理分配材料使用

9、根据需求完成各种清关资料

职位要求：

英语CET4

与客人接洽，逻辑力沟通能强

善于使用Excel、SAP / Powerpoint 等办公软件

有ODM相关工作经验者优先考虑

1、协助总经理处理日常事务；

2、有一定的企业经验；

3、负责日常经营工作中文件的起草，如标书、合同等；

4、负责来访商务随行，及公共关系处理等；

任职资格：

1、45岁以下女士优先，本科及以上学历；

2、身高160以上，身体健康，相貌端正；

3、有制造业工作经验者优先；

4、性格开朗，有责任心，具备良好的沟通能力，能承受工作压力；

5、工资底薪+提成，面谈。

2、 对操机人员进行培训指导；

3、 整理相关技术文件； 

4、   5年以上相关工作经验，能拆编补最好；

5、   大专以上学历，有数控CNC编程加工和识图能力，熟悉加工中心，能按照机床操作规程使用机床，按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业单和其他文件；

6、   擅长金属，五金件编程者优先考虑。

1. 负责公司来访客户的接待工作，包括应酬安排；

2. 组织园区参观讲解，展示公司形象；

3. 负责组织8S评比及监督园区卫生，确保环境整洁；

4. 监管车辆，确保车辆安全有序；

5. 完成一般性文书工作，如文件整理、资料归档等。

岗位要求：

1. 女性，年龄25-34岁，身高165左右；

2. 大专及以上学历；

3. 良好的沟通能力和服务意识，具备较强的亲和力；

4. 有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；

5. 有一定的抗压能力，能够适应应酬和加班；

6. 有相关工作经验者优先；

7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel...

1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 

2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作； 

3、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；

4、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程； 

5、培养中层领导，组建高效的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中现的问题；

6、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作；

7、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；

8、负责与当地教育机关等相关部门建...

1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成；

2、部门团队的搭建及人才培养；

3、教务服务流程执行的监察反馈，提升家长的满意度；

4、部门日常管理报表的及时分析并提交。

任职要求

1、一年以上的教务主管岗位经验，业绩突出的资深教务也可考虑；

2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀；

3、有意愿培养下属、激励下属，打造积极向上的团队氛围；

4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。

5、K12行业同岗位工作经验优先

6、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

7、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心；

职位福利：带薪年...

1、非标自动化设备及生产线技术方案的编制；

2、三维设计方案二维机械出图；

3、项目的进度跟踪；

4、项目成本控制；

岗位要求：

1、5年以上机械行业从业经验，机械设计及自动化相关专业，专科及以上学历；

2、25-35岁能力突出可放宽，有非标自动化设备制造或机器人行业优先；

2、熟悉机械原理、机械零件、机械传动及自动机械相关知识；

3、有责任意识，积极主动，擅于沟通；

2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

3、负责公司各区域门店联营客户招商推广工作，执行并完成各门店的招商目标；

4、负责与潜在联营客户进行联系、跟踪、谈判；

5、负责公司招投标工作、新项目的孵化及各阶段工作的推进。

任职资格：

1、性别不限，20-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业。

2、具备良好的沟通能力、协调能力，擅长交际，性格开朗；

3、有餐饮同岗位工作经验者优先。

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、大专以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业...

1、擅长制冷系统维修(酒店空调，制冰机等设备）工作及日常养护等工作；

2、有酒店值班工程师同岗位工作经验者优先；

3、持证制冷证, 电工证。

工作地点：大学城

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。