1、负责公司底料食品销售，产品的开拓与维护，产品的下样与扩展。

2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；

3、根据客户需求推销公司产品；

4、主要用电销方式推广公司产品，无需外出；

5、收集客户信息做好维护，定期回馈客户建议。

6、无责任底薪3100，上限不封顶，多少薪资你来决定。

扩展：

1、无需经验，上手简单，对销售行业有经验的优先。

2、喜欢剪辑，创作，热爱销售行业的优先。

3、月休6天，9：30上班-18：30下班。

4、公司有住宿，未转正前只包吃，试用期为两个月，转正后买保险，包吃包住，

5、公司具有良好前景，团队培训，能够带来极高能力提升。

我们公司五行缺你...

主要推广，销售底料。工作地址重庆江北，不用出去跑客户，只要努力肯干月工资三个月内破万，一年内破两万。重庆的物价北上广的工资标准

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底薪3100，转正购买五险。提成为利润的45%，卖多少钱你决定，只要不低于成本，开发新客户，维护老客户，这就是每天的工作内容。

来了就包吃，两个月后包住！

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我实话讲只要是努力肯吃苦，在我这必然赚到钱。业内最高工资水平

我相信你很出色，但全新的产品线肯定要从头学起，地基决定了上层建筑的高度

1、负责公司底料食品销售，产品的开拓与维护，产品的下样与扩展。

2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；

3、根据客户需求推销公司产品；

4、主要用电销方式推广公司产品，无需外出；

5、收集客户信息做好维护，定期回馈客户建议。

6、无责任底薪3100，上限不封顶，多少薪资你来决定。

扩展：

1、无需经验，上手简单，对销售行业有经验的优先。

2、喜欢剪辑，创作，热爱销售行业的优先。

3、月休6天，9：30上班-18：30下班。

4、公司有住宿，未转正前只包吃，试用期为两个月，转正后买保险，包吃包住，

5、公司具有良好前景，团队培训，能够带来极高能力提升。

我们公司五行缺你...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘兼职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可兼职，兼职接受培训，配发节日福利。

兼职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，任职要求:

1，有烟酒茶...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

1、酒吧日常酒水配制，吧台服务及日常准备清洁工作；

2、做好每日盘点，统计销售数据。

任职要求：

1、男女不限，初中以上学历，五官端正，热情开朗大方，服务意识强；

2、具有1年以上调酒经验，懂得酒类文化。

法定假日三薪，转正上社保，定期涨薪，工作满一年有带薪年假。

底薪3-4k+全勤奖200+餐补每天20+奖金（根据营业情况）。

交通路线：

1、地铁：4号线 港腾路站，出站步行500米即到。

2、公交：康兴园站。