职责相符度：5分
(高) /2人反馈1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源六大板块，绩效考核为主；
3、男女不限，30-45周岁，一年以上人力资源及行政工作经验；
4、已婚已育；
5、周末单休，介意勿投！
井口 （重庆市沙坪坝区井口镇井口村大新48号） 查看地图
重庆利建工业有限公司
利建公司自1995年成立以来，始终坚持把“创一流品牌，树百年企业”作为企业的奋斗目标，坚持不懈地实施品质高端、服务高端、客户高端的“三高”战略，提出了“高质、服务、让客户满意；新颖、开拓、创一流品牌”的经营理念，于2001年在国家商标总局成功注册了“利建”商标，同年一月按ISO9001-2000《质量体系生产、安装和服务质量保证》建立了完善的质量保证体系，并于当年一次性通过了ISO9001-2000国际质量体系认证，2004年公司还取得了自营进出口权，2007年3月公司通过了《3C》认证，2009年通过TS16949体系认证，从而形成了一个比较完整的科学的品质保证体系，为利建品质的提高奠定了坚实的基础。
经过十多年的发展，利建以其卓越的品质，一流的服务，良好的信誉，赢得了社会各界和国内外众多客户的认可，多次被各主机厂确定为“最佳协作供应商”、“优秀供应商”，多次获得政府授予的“特别贡献奖”、“经济发展贡献奖”等荣誉。目前，利建产品不仅销往“钱江集团”、“济南轻骑”、 “上海豫新”、“比亚迪”、“超力高科”、“宗申”、“力帆”等国内大型主机厂，而且还销往“北方易初”、 “花都大阳”、“嘉陵”、“建设”、“望江铃木”、“南京金城”等军工企业。 ...展开
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